Itt áll feketén-fehéren: jövőkép nélkül tengődik sok százezer magyar
Az Európai Unióban 2023 első negyedévében a 15-64 évesek 18 százaléka se nem dolgozott, se nem volt tanulói jogviszonya.
Legfrissebb híreink karrier témában: munka, iskola, állás, karrier. Mik ma Magyarországon a legjobban fizetett szakmák? Mekkora az átlagfizetés? Mi a helyzet a hazai oktatással? Tőlünk megtudhatod!
Az Európai Unióban 2023 első negyedévében a 15-64 évesek 18 százaléka se nem dolgozott, se nem volt tanulói jogviszonya.
Becslések szerint Magyarországon tíz- és húszezer között van a hiányzó mérnök száma.
A PENNY honlapján temérdek lehetőség közül választhatunk, amikhez még végzettség vagy tapasztalat sem szükséges.
A pénzügyi abúzus a bántalmazás egy olyan formája, ami bár sokakat érint, de mégis kevés szó esik róla. Holott gyakran kéz a kézben jár az abúzus többi formájával.
A státusztörvényt elfogadása után várhatóan sok pedagógus beadja a felmondását, de nem maradnak munka nélkül.
Csapatunk folyamatosan bővül, dolgozz nálunk, és kerülj fel te is a pénzügyi kúllistára!
300 ezer fölötti a nettó átlagos bérigény, és kiderült, mely állásokra jelentkeznek legtöbben.
Elkerülhetetlennek tartja az évközi minimálbér-emelést a Magyar Szakszervezeti Szövetség.
Számos másik áruházlánchoz hasonlóan a Tesco-nál is volt bérfejlesztés idén, melynek keretében nem csak a fizetések, de a juttatási csomag is vonzóbbá vált.
A munkavállalók 12%-a használt már mesterséges intelligenciát, de a kísérletezés nagyobb arányban jellemző a fiatalokra, a felsőfokú végzettségűekre és a Budapesten élőkre.
Egy globális felmérés szerint az üzleti céllal utazók közel kétharmada úgy érzi, hogy munkatársaihoz képest nem volt egyenlő esélye az üzleti utazásra.
Egyre többen kérnek fizetésemelést az infláció miatt, a cégek közel negyede viszont leépítéseket fontolgat egy új felmérés alapján.
Magyarországon rendkívül alacsony azoknak a munkavállalóknak az aránya, akik munkájuk során folyamatosan használnak valamilyen technikai, digitális eszközt.
Interjú Magyarország piacvezető iskolaszövetkezete, a Prohuman Diákmunka- operatív igazgatójával
Rugalmas munkaidő, előrelépési lehetőség, versenyképes fizetés - többek közt ezeket ígéri a munkavállalóknak hazánk egyik legnépszerűbb olasz gyorséttermi lánca.
A nyári munkát vállaló diákok közteherviselés szempontjából felnőttnek számítanak - közölte a NAV.
Már tartanak az intenzív tárgyalások az európai minimálbér magyarországi bevezetéséről, a kormány pedig azt szeretné, ha a részletekről már az idén megállapodnának.
A növekvő bevándorlás ellenére 2021-ben a sofőri állások 10 százaléka volt betöltetlen, 2022-re ez 14 százalékra növekedett.
Ha valaki külföldön dolgozik, utána kell járnia annak, hogy jövedelme után melyik államban kell megfizetnie a közterheket.
A részeredmények szerint a dolgozó fiatalok mindössze 36 százaléka számolt be arról, hogy elismerik a munkáját.
A korábban beiktatott béremeléseknek köszönhetően az áruházláncok üzletvezetői továbbra is a magyar átlagfizetésekhez képest jóval kedvező összegeket tudnak hazavinni.
Már júliusban tárgyalhatnak arról, hogy év közben is emelkedjen a legkisebb megkereshető összeg.
Egyre kevesebbet ér a pénzünk az infláció lassú csökkenése ellenére is. Az elemzők szerint emellett a bérkiáramlás is hibás mindebben, és csak lassan jönnek majd rendbe a dolgok.
A cégek ingatlanokkal kapcsolatos döntései egyre szorosabban fonódnak össze a munkavállalókkal kapcsolatos stratégiával.