DM, Rossmann, Müller: nyilvános, mennyiért gályáznak a drogériákban dolgozók
Ezek a legfrissebb adatok.
Legfrissebb híreink karrier témában: munka, iskola, állás, karrier. Mik ma Magyarországon a legjobban fizetett szakmák? Mekkora az átlagfizetés? Mi a helyzet a hazai oktatással? Tőlünk megtudhatod!
Ezek a legfrissebb adatok.
75 milliárd forint jutna jövőre az álláskeresési járadékra az idei 55 milliárd helyett - írja a Hvg.hu, amely megjegyzi, a több mint egyharmados növekedésre a legvalószínűbb magyarázat a közszférában történő jövő évi leépítések.
A jog (nem) állhat a dolgozók útjába!
Markáns fordulat állt be abban, ahogyan a fiatal munkavállalók megítélik a munkaadóikat. Ezek kívül nem szeretnének sokáig egy helyen dolgozni és egyre többoldalúak az elvárásaik - derül ki egy friss kutatásból.
Sok, 40-es, 50-es éveiben járó, Magyarországon elhelyezkedni képtelen magyar nő számára lehet kitörési pont a külföldi idősgondozás. Ők elsősorban Angliába járnak ki dolgozni, jelentős részük ingázik.
Nem tetszik nekik az átalakítási terv.
Annak ellenére, hogy a magyarok 44 százaléka szerint a hirdetések inkább nem, vagy egyáltalán nem tükrözik a valóságot, tavalyhoz képest jelentős javulás tapasztalható a területen.
Magyarországon valamivel több, mint tizenegyezren vállalnak rendszeresen önkéntes munkát, a legnépszerűbb ágazatok, amelyben az önkéntesek tevékenykednek, a közigazgatás, a szolgáltatóipar, az oktatás, valamint a szolgáltatóipar.
Már majdnem 70 százalékos a foglalkoztatottság.
A 2016-os létszám-csúcshoz képest az év első négy hónapjának adatai alapján már 73 ezerrel dolgoznak kevesebben ebben a rendszerben.
Főleg kézbesítőket, postai ügyintézőket, csomagfeldolgozó munkatársakat keresnek.
"Nem mehetünk el szó nélkül amellett, hogy a technológia fejlődése drasztikusan alakítja át a munkaerőpiacot (...) ma egyre nehezebb jó szakembert találni Magyarországon" - osztotta megg tapasztalatait Friedl Zsuzsanna. A Magyar Telekom humán erőforrás vezérigazgató-helyettesével a HR területét érintő új kihívásokról - köztük az új típusú készségek behozataláról; a meglévő állomány átképezhetőségéről; illetve generációk közötti ellentétekről, és azok feloldásáról - beszélgettünk.
Egy kamu weboldalt is létrehoztak erre a célra.
Mi lesz velünk, ha minden így megy tovább?
Külföldi munkáért külföldi bért?
Az otthonról történő ügyintézés lehetőségeinek kiszélesítését tervezik.
Veszélybe kerülhet az ügyfelek kiszolgálása is, mivel már most is 10 százalékos a létszámhiány. És miközben új embert nem vehetnek fel egyetlen kormányhivatali jogállású szervhez, központi hivatalhoz sem, sokan nyugdíjba vonulnak.
A Magyar Szakszervezeti Szövetség elnöke elfogadhatatlannak tartja a tervezett átalakításokat.
Egy friss tanulmány szerint még a fejlett országokban is komoly akadályai vannak a társadalmi mobilitásnak. Jóval kisebb eséllyel válik vagyonossá egy szegény családból származó ember, mint egy gazdag szülőkkel rendelkező embertársa.
A túlóra munkavállalónak és a munkaadónak is kényszerpálya
Egyetlen iparágban, így a munkaerő-toborzás területén sincs hiány az újabb és újabb technológiákból. A HR-esek elképesztő eszköztárral rendelkeznek, amely megoldásokra álláskeresőként is fel kell készülni, legalábbis, ha meg akarunk csípni egy igazán jó pozíciót. Mutatjuk a legújabb csodafegyvereket, és azt is, mit gondolnak a munkaerő-toborzásra szakosodott hazai cégek vezetői arról, hol is tart ma az ágazat Magyarországon.
Munkaügyi szabálytalanságot találtak a vizsgált 1042 munkáltató 81 százalékánál, az ellenőrzött csaknem négyezer munkavállalónak pedig 69 százalékánál az áprilisi akcióellenőrzésen, a legtöbb probléma az építőipart érintette és jellemzően a fekete foglalkoztatásból adódott - ismertette jelentésében a Pénzügyminisztérium munkaügyi főosztálya a tárca honlapján.
Még mindig sokan választanak valamilyen OKJ-s képzést. A TOP 10-es listát megnézve kiderül, hogy a társadalombiztosítási ügyintéző és a bérügyintéző képzések vonzották a legtöbb jelentkezőt, legalábbis a nők körében.
Annak ellenére, hogy a legtöbb szektorban óriási gondot jelent a munkaerőhiány, több százezer 55 és 64 év közötti magyar maradt állás nélkül. A koruk miatt nem veszik fel őket sehová.