Legfrissebb híreink karrier témában: munka, iskola, állás, karrier. Mik ma Magyarországon a legjobban fizetett szakmák? Mekkora az átlagfizetés? Mi a helyzet a hazai oktatással? Tőlünk megtudhatod!
Ezekkel a rossz szokásokkal teljesen elvonod a figyelmedet a munkáról úgy, hogy észre sem veszed, hogy pazarolod az időt!
Nő a foglalkoztatottak aránya, ugyanakkor bizonyos szektorokban egyre nagyobb a hiány: mi történik?
Veszélyes és valós probléma a munkahelyi kiégés, amely a járvány alatt a munkavállalókat, és vezetőket egyaránt érinti.
Egyre többször jelenik meg a közösségi médiában a kiégés, mint pozitívum, pedig ez távol áll az igazságtól.
A kormányrendelet alapján a munkavégzés feltételeként állapíthatja meg a munkáltató– az egészség megóvása érdekében...
Egy átlagos magyar keresetét az átlagbérnél jobban leírja a medián fizetés nagysága.
Fejenként közel kétmilliós támogatás segítheti a szakképzett fiatalok elhelyezkedését.
Fontos, hogy egyre több olyan cég legyen a magyar gazdaságban, amelyek jól megfizetik munkatársaikat, ezért cserébe erős növekedési potenciált kapnak - mondta Parrgh László.
Horváth Péter szerint kevés a 10 százalékos béremelés, a végzett pedagógusok sem biztos, hogy a szakmában maradnak.
2021 augusztusában a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 426 500, a kedvezmények nélkül számolt nettó átlagkereset 283 600 forint volt.
A jelenlegi munkavégzési gyakorlatokról indított felmérés tanulságai keveseket leptek meg.
2021 szeptemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos havi létszáma 4 millió 687 ezer fő volt.
A 18 hónapnyi teljes távmunka után szinte minden dolgozó rájött arra, hogy van választása.
Folytatódtak a tárgyalások a minimálbérről és a garantált bérminimumról. A kormány fenntartja vállalásait a munkáltatói járulékok 4 százalékpontos csökkentésére.
A harmadik negyedévben 1429 forint volt a fizikai munkát végző szak- és betanított munkások átlagos bruttó órabére egy közel 7 ezer fő béradatait feldolgozó elemzése szerint.
A bérlők nem szívesen kötik le magunkat 5 évre, az 1 éves bérleti szerződések preferáltak.
Egy kutatás szerint a munkavállalók magányosak, elszigeteltek és úgy érzik, elvesztették az irányítást.
Bár pár tízezren hazatérhetnek, a munkaerőhiány egyelőre biztosan nem fog megszűnni.
Bár a hibrid munkavégzést főleg a fiatalok szorgalmazták, most mégis belebukhatnak, hiszen nehezebb kivitelezni, mint azt elsőre hitték.
Hazánkban is egyre inkább terjednek az úgynevezett atipikus, tehát a hagyományos heti 40 órás, munkahelyi jelenlétet igénylő alkalmazotti jogviszonytól eltérő foglalkoztatási formák.
A magyar dolgozók és munkakeresők negyede érzi egyre laposabbnak, üresnek és egyhangúnak a munkával töltött napjait, s véli úgy, hogy valahol máshol jobban tudná kamatoztatni a tehetségét.
Nem mindenki szeretne élmezőnybe kerülni, és nem kell sztárnak lenned a munkahelyen: az átlagos munkatársak ugyanannyira értékesek.
Nagyot zuhant a munkavállalói elkötelezettség és jelentős elvándorlás indult be a járvány hatására.
Sokan felfedezték a home office lehetőségét, mégis befuccsolhat a munkahelyek forradalma
