26 °C Budapest
Nyíregyháza, 2025. január 30.Lázár János építési és közlekedési miniszter beszél az Építési és Közlekedési Minisztérium (ÉKM) plenáris ülését követõ sajtótájékoztatón Nyíregyházán, a polgármesteri hivatalban 2025. janu

Továbbra is tilos a home office a MÁV-csoportnál: reagált a Pénzcentrum cikkére Lázár minisztériuma

2025. január 30. 16:12

"Sem tömeges felmondásra, sem meghátrálásra, sem a home office újbóli engedelyézesére nem került sor MÁV-csoportnál. Továbbra is általános tiltás van érvényben az otthoni munkavégzést illetően" - közölte az Építési és Közlekedési Minisztérium, miután a Pénzcentrum az egyik szakszervezet tájékoztatója alapján megírta, hogy újból bevezették a távmunka lehetőségét az állami cégnél.

Reagált az Építési és Közlekedési Minisztérium a Pénzcentrum cikkére, amely szerint bő fél év után ismét bevezetik az otthoni munkavégzést a MÁV-VOLÁN-csoport munkavállalóinak. A Korrekt Vasutas Szakszervezet (KVSZ) közzétett egy tájékoztatót a publikus weboldalán, ebben sikerként értékeli, hogy elérték a home office újbóli bevezetését. A közölt dokumentum Dányi Gábor vezérigazgató-helyettes nevével van ellátva (aláírás még nincs rajta), ebben részletezik, hogy milyen feltételekkel lehet home office-ban dolgozni a MÁV-csoportnál.

Most viszont az ÉKM azt közölte, "sem tömeges felmondásra, sem meghátrálásra, sem a home office újbóli engedelyézesére nem került sor MÁV-csoportnál. Továbbra is általános tiltás van érvényben az otthoni munkavégzést illetően."

Az állam tulajdonosi jogait gyakorló Építési és Közlekedési Minisztérium (ÉKM) nevében Lázár János arra utasította a MÁV-csoport vezetését, hogy a munkavállalók számára sem most, sem a jövőben nem engedélyezhető a home office, azaz otthoni munkavégzés. A tavalyi szigorítás hatására minimális, az előző évek fluktuációját nem módosító arányban, összesen 85-en távoztak a közlekedési vállalattól. A tulajdonosi döntéssel Magyarország egyik legszigorúbb home office szabályozását alkotta meg a vállalatcsoport

- írta Lázár János minisztériuma.

Az ÉKM hozzátette: az általános tiltás alól kizárólag Dányi Gábor, a HR területért is felelős pénzügyi vezérigazgatóhelyettes egyedi döntése esetén adható mentesség, elsősorban a 8 éven aluli gyermeket nevelők, az Munka törvénykönyve 294. § (1) bekezdés n) pont szerinti gondozást végző munkavállalók, valamint a különös méltánylást érdemlő élethelyzetben lévő munkavállalók számára.

Ilyen döntésre eddig egyetlen alkalommal sem került sor

- emelték ki.

Címlapkép: Czeglédi Zsolt, MTI/MTVA

Jelentem Mégsem
0 HOZZÁSZÓLÁS
Csak bejelentkezett felhasználó szólhat hozzá. Belépés itt!
A kommentkezelési szabályzatot itt találod.
Még nincsenek hozzászólások. Legyél te az első!
NEKED AJÁNLJUK
HR BLOGGER
legacykft  |  2026.05.22 19:14
Az elmúlt években nagyon sok vezetőt támogattunk abban, hogy a vezetői szerepükben minél inkább kite...
hrdoktor  |  2026.05.18 14:39
Hogyan függ össze a munkáltató cég eredményessége a munkavállalóinak egészségi állapotával, testi-le...
laskainelli  |  2026.05.07 15:40
Van az a pont egy párkapcsolatban, amikor már nem a nagy veszekedések uralják az időt, hanem a csend...
coachco  |  2026.05.05 20:26
Izgalmas téma az 1989-es rendszerváltás. Azért is, mert sokan a mostanit is annak reméljük. [...] B...
kovacstunde  |  2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
NAPTÁR
Tovább
2026. május 31. vasárnap
Angéla, Petronella
22. hét
Május 31.
Hősök napja
Május 31.
Szentháromság
Május 31.
A Testvérek Napja
Ajánlatunk
EZT OLVASTAD MÁR?