14 °C Budapest
Middle age handsome businessman wearing tie sitting using laptop at the office thinking looking tired and bored with depression problems with crossed arms.

Megtolja a minimálbér emelése a magyar fizetéseket? Ennyivel emelkedhetnek a bérek 2025-ben

2025. január 23. 08:57

Folytatódó reálbér-emelkedés várható 2025-ben - közölte a VG. A magyar gazdaságban a reálbérek erőteljes növekedése várhatóan folytatódik idén is, annak ellenére, hogy az elmúlt időszakban számos kihívással kellett szembenézni. A Központi Statisztikai Hivatal adatai szerint a tavalyi év első tíz hónapjában már közel 10 százalékos reálbér-növekedés volt tapasztalható éves összehasonlításban.

Az egyetlen év, amikor visszaesés volt tapasztalható a reálbérek tekintetében, 2023 volt. Ennek hátterében a rekordmagas infláció állt. A reálbérek növekedését több tényező is támogatja. Az infláció folyamatos mérséklődése mellett a minimálbér és a garantált bérminimum emelése, valamint a pedagógusbér-emelés és az általános bérdinamika is hozzájárul ehhez a tendenciához - írják.

2024 harmadik negyedévében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók havi bruttó átlagkeresete elérte a 631 ezer forintot, ami 13,2 százalékos nominális növekedést jelent az előző év azonos időszakához képest. A kormány várakozásai szerint 2024-ben további 4-5 százalékos reálbér-emelkedés várható. A kabinet számításai alapján a 21 pontos gazdasági akcióterv és a szigorú költségvetési politika eredményeként 2025-ben 8 százalékkal növekedhetnek a bruttó bérek, miközben az inflációt 3 százalékon tervezik tartani.

Különösen kedvező, hogy a bérek reálértékének emelkedése főként az alacsonyabb fizetéssel rendelkezők körében valósult meg. Tavaly az év első tíz hónapjában a kis- és közepes keresetűek bére nőtt a legerőteljesebben, 14-16 százalék közötti mértékben, míg a magasabb, havi bruttó egymillió forint feletti fizetéssel rendelkezők csak 10 százalék körüli növekedést könyvelhettek el.

A szakértők szerint idén is megismétlődhet az a jelenség, hogy a cégek a minimálbérnél és a garantált bérminimumnál is nagyobb mértékben emelik a fizetéseket az alacsonyabb kereseti sávokban. Ennek oka a minimálbér-emelés bértorló hatása, valamint a szakképzett munkaerő megtartásának szükségessége.

Címlapkép: Getty Images
Ennek a cikknek az előkészítésében AI-asszisztens működött közre, a végleges tartalmat újságírónk szerkesztette és ellenőrizte.

Jelentem Mégsem
0 HOZZÁSZÓLÁS
Csak bejelentkezett felhasználó szólhat hozzá. Belépés itt!
A kommentkezelési szabályzatot itt találod.
Még nincsenek hozzászólások. Legyél te az első!
NEKED AJÁNLJUK
HR BLOGGER
coachco  |  2026.10.07 22:03
Csapvizet isztok? Miért? Miért nem? [...] Bővebben!
laskainelli  |  2026.09.17 11:30
Nagy kérdés, hogy a legfontosabb döntéseidben valóban a felnőtt, tudatos éned választ, vagy csupán e...
hrdoktor  |  2026.09.11 09:22
Úgy érzi, mára semmi nem maradt a nyaralás hozta feltöltődésből, kiégett, fáradt? Nincs egyedül, biz...
legacykft  |  2026.09.08 18:54
Két évvel ezelőtt kezdtem el a szociodráma csoportvezető-asszisztensi képzést. Szerettem volna valam...
kovacstunde  |  2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
Erről ne maradj le!
NAPTÁR
Tovább
2026. október 15. csütörtök
Teréz
42. hét
Ajánlatunk
EZT OLVASTAD MÁR?