-9 °C Budapest
Férfi hegesztő sisakot visel, aki hegesztőpisztollyal dolgozik a gyárban.

Gigasztrájkba kezdtek a Samsung dolgozói: most mi lesz a cég termékeivel?

2024. szeptember 11. 11:44

A Samsung Electronics egyik üzemében több száz alkalmazott sztrájkba lépett magasabb béreket követelve, jelentősen megzavarva ezzel a termelést. A dél-koreai vállalat számára India kulcsfontosságú növekedési piac, ahol az LG Electronics-szal és más cégekkel versenyez az elektronikai termékek piacán - közölte a CNN.

A sriperumbudur-i üzem, amely a Samsung két indiai gyára közül a kisebbik, mintegy 1800 embert foglalkoztat és elektronikus termékeket gyárt. Az üzem a Samsung évi 12 milliárd dolláros indiai bevételének 20-30%-át adja. A gyár előtt "Határozatlan idejű sztrájk" feliratú plakátok jelentek meg, és a munkások sátrakat állítottak fel. E. Muthukumar szakszervezeti vezető elmondta: "A sztrájk szerdán harmadik napig folytatódik."

A tüntetők magasabb béreket, jobb munkaidőt követelnek, és azt szeretnék elérni, hogy a Samsung ismerje el az újonnan alakult szakszervezetüket. A sztrájk a gyár napi termelésének mintegy felét érinti. A Samsung délnyugat-ázsiai vezérigazgatója, JB Park és más vezetők a helyszínen tárgyalnak a megoldás érdekében. A vállalat szóvivője korábban közölte, hogy aktívan együttműködnek a dolgozókkal sérelmeik orvoslása érdekében.

A sztrájk az indiai ünnepi szezon előtt zajlik, ami kulcsfontosságú időszak a gyártók számára. Prabhu Ram, a Cybermedia Research alelnöke szerint "a sztrájk ezen a ponton megakasztja a Samsung termelésének felfutását az októberben kezdődő, mindent eldöntő ünnepi eladások előtt".

Az alkalmazottak egyenlő bérezést követelnek az azonos tapasztalattal rendelkezők számára. Egy névtelenséget kérő munkás így nyilatkozott: "Ha (a Samsung) megélhetési bért adott volna nekünk, és tisztelettel bántak volna velünk, eszünkbe sem jutott volna szakszervezethez csatlakozni."

Címlapkép: Getty Images

Jelentem Mégsem
0 HOZZÁSZÓLÁS
Csak bejelentkezett felhasználó szólhat hozzá. Belépés itt!
A kommentkezelési szabályzatot itt találod.
Még nincsenek hozzászólások. Legyél te az első!
NEKED AJÁNLJUK
HR BLOGGER
laskainelli  |  2026.01.18 19:19
Van az a reggel, amikor arra ébredsz, hogy már megint vele álmodtál. Pedig már napok, hetek teltek e...
hrdoktor  |  2026.01.14 12:39
Jelentősen megnehezíti a munkába járást, ha az ónos eső síkossá és csúszóssá teszi a járdákat. Ilyen...
legacykft  |  2026.01.12 12:13
A coachingról gyakran úgy beszélünk, mint egy szakmáról. Egy szerepről, egy eszköztárról, módszertan...
kovacstunde  |  2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
vezetoi-coaching  |  2025.11.06 13:37
Guys, plagizáltam… már ez is baj, de pláne, hogy nem is tudom, hogy történt… Oltári gáz. Ezt a damag...
NAPTÁR
Tovább
2026. január 21. szerda
Ágnes
4. hét
KONFERENCIA
Tovább
Agrárium 2026
Tradicionálisan hiánypótló esemény, és hasznos lehet a hazai agrárium minden méretű agrártermelői vállalkozásának
Green Transition & ESG 2026
Bemutatjuk a legjobb, a nettó zéró kibocsátást elősegítő fenntarthatósági megoldásokat
Retail Day 2026
A magyar (kis)kereskedelem jelene és jövője
Digital Compliance 2026
Adat és MI: minden napra egy változás?
EZT OLVASTAD MÁR?
Agrárszektor  |  2026. január 20. 20:33