A román munkavállalók menthetik meg az elöregedő Európát

Pénzcentrum

2010. február 11. 09:02

Románia lehet az egyik legfőbb kedvezményezettje annak a finn programnak, amely az újonnan csatlakozott uniós tagállamokból érkezőkkel tervezi hiánnyal küszködő munkaerőpiacát feltölteni - írja a Napi.

A nyugat-európai társadalmak elöregedése kapóra jön a romániai munkavállalóknak, mivel Finnországban lendületet vett a nyugdíjazásnak egy újabb hulláma, a hatóságoknak félmillió munkavállalót kell találniuk a következő 4 év alatt a megüresedett helyek betöltésére. Jelenleg elsősorban háztartási és egészségügyi alkalmazottakra van szükség, de a fémfeldolgozásban és az építőipar felújítási ágazatában van jelentősebb felvevő-kapacitás.

A legfrissebb hírek, időrendben ITT!

A skandináv országok a magas bérek mellett az erős szociális háló miatt is rendkívül vonzóak a külföldiek számára. Az egyre szaporodó német kivándorlók is igen szívesen fordulnak az északi térség felé. A toborzócégek elmondták, hogy jelentkezőkben nincs hiány, inkább a szakképzett munkásokból van kevés.

Januárban meghaladta a 75 ezret a románok számára kínált külföldi ajánlat, az állásközvetítők további növekedésre számítanak. Szerintük a jelenlegi szám a turisztikai szezon tavaszi indulásakor megduplázódhat. Előrejelzések szerint 2010-ben félmillióra emelkedik a határon túli munkalehetőségek száma. A Tjobs állásközvetítő felmérése azt mutatja, hogy a legnagyobb toborzó jelenleg Görögország, de tagadhatatlan, hogy olasz, német és brit ügynökségek is nagy számban érdeklődnek a román pályázók iránt.

A hivatalosan nyilvántartott 700 ezer román munkanélkülire az országos munkaerő-hivatalnál mindössze 50 ezer ajánlat jutott január végén. A 300 euró körüli átlagbérek szintén eltörpülnek azok mellett, amelyekért idegenben lehet elszegődni.

Óriási bajban vannak a balatoni vendéglátósok, büfések: egyszerűen nem találnak embert

A régi alkalmazottak már rég elhelyezkedtek, nem tudják, mit hozhat még a fertőzésveszély ősszel, jövőre.

Ezek a robotok biztosan nem veszik el a munkádat: így sincs senki, aki ellátná ezeket a feladatokat

A világjárvány tavaly év eleji kirobbanása óta rengetegen képezték át magukat, ami miatt bizonyos, most újrainduló szegmensekben űr keletkezett.

Rengeteg diák ütheti meg a bokáját a nyáron az ilyen munkákkal: ezeket a cégeket kerüld

Amiről sokan megfeledkeznek, hogy a nyári munkát vállaló diákok ugyanúgy adóznak, mint a felnőttek.

3+1 kérdés, ami minden állásinterjún előjön idén: ha így válaszolsz, szinte tuti, hogy felvesznek

Nagyon megváltozott a világ: érdemes felkészülni az állásinterjúk újfajta kérdéseire is.

Ennyit kereshet egy diák 2021 nyarán: nem a turizmus-vendéglátás az egyetlen opció

A diák munkavállalóknak kínált átlagos bruttó órabérek a fizikai és a hagyományos irodai munkakörökben, valamint a vendéglátás területén is 1200 és 1300 forint között mozognak.

Kiderült, ekkora fizetésért jönnének haza a londoni magyarok

A családi, baráti kötelékek és az itthon is elérhető „nyugati” életszínvonal jelenti a hazatérés kulcsát?

Most már nem halogathatják a munkaadók az emelést: 45 ezerrel nőhetnek a legkisebb bérek

Több millió magyar állampolgár jövedelme emelkedne, ha a minimálbér összege egy vagy két lépcsőben kétszázezer forintra nőne.

Diákmunkásokat figyelmeztet a NAV: van egy szabály, amit nekik is kötelező betartani

A nyári munkát vállaló diákok a közteherviselés szempontjából felnőttnek számítanak, bejelentésükre, adózásukra ugyanolyan szabályok vonatkoznak, mint más munkavállalókra.

Indul az állami diákmunka-program: már lehet jelentkezni az állásokra

A július elejétől augusztus végéig tartó nyári diákmunka programra már lehet jelentkezni a munka.hu honlapon.

Új világ kezdődik a vidéki munkahelyeken: mi lesz a kényelmes home office sorsa?

Most, hogy végre sikeresen leküzdöttük a 3. hullámot, a HelloVidék kiváncsi volt arra, hogy a vidéki munkáltatók milyen tapasztalatokat gyűjtöttek az elmúlt közel másfél év...

Minden állásinterjún előjön egy keresztkérdés: ha így felelsz, szinte biztos tied a munka

De vajon erre kötelező válaszolni? A szakértők szerint nem egyszerű a képlet: szituációtól függ, mit kell felelni.

Kitört a bérháború: ennyit fizet dolgozóinak az IKEA, a JYSK, és az XXXLutz

A bérverseny mellett fontos az is, milyen előrelépési lehetőségeket, munkahelyi légkört, rugalmasságot kínálnak a cégek leendő dolgozóik számára.

Itt a pontos lista: nekik jár a 10 nap fizetett extra szabadság

A kormány így fejezi ki háláját mindazoknak, akik aktívan részt vettek a járvány elleni védekezésben.

Nagy kihívás előtt az állást váltó magyarok: soha nem volt még ilyen nehéz dolguk

tavalyi év egyik legdrámaibb változása az otthoni munkavégzés általánossá válása volt, a toborzás és kiválasztás is az online térbe vonult.

Súlyos látlelet a magyar munkavállalókról: a legtöbbjük fáradt, alvászavaros, kilátástalan

Az egyre aktuálisabbá váló kiégés kérdéskörét járta körül a Portfolio HR Revolution 2021 konferenciájának IV. szekciója.

Az eddiginél is fontosabb szerep hárul a diákmunkásokra: rajtuk áll vagy bukik a kilábalás?

A járvány visszaszorítása nyomán újranyitó vendéglátó- és szálláshelyek, a visszatérő rendezvények, illetve a kereskedelmi szektorban működő cégek is jelentős plusz munkaerőt fognak igényelni.

Érik az új munkahelyi világrend: sorra zárnak be az irodák Magyarországon

Nagyjából 10 évet ugrottunk előre az időben ami a szervezeteket illeti.

Hivatalos: ekkor lesz szünet az iskolákban a következő tanévben

Kihirdették a következő tanév rendjét. A Magyar Közlönyben megjelent rendeletből kiderült, hogy a suli szokás szerint szeptember elsején kezdődik majd, és június 15-ig tart a...

A HRCENTRUM rovat cikkei

FRISS HÍREK

Több friss hír