Érdekképviseletet alakítottak a Provident Zrt. dolgozói- mondta Mali Zoltán. A pénzintézetet többször támadó polgármester szerint a magas kamatokkal dolgozó cég hitelei kilátástalan helyzetbe sodorják a kölcsönt igénybe vevő, elszegényedett családokat.
A Hitelintézeti Gyorskölcsönzési és Önkormányzati Dolgozók Szabad Szakszervezete nevű szervezet Drávapiskiben alakult, az alapítók közül tizenketten a Provident dél-dunántúli alkalmazottai, hárman a drávapiski önkormányzatéi. Utóbbiak egyike a település polgármestere, Mali Zoltán, akit megválasztottak a szakszervezet elnökének. A Provident tíz Fejér megyei alkalmazottja is csatlakozott.
Mali Zoltán azt reméli, hogy így belelátása lesz a Provident hitelkihelyezési gyakorlatába, ugyanakkor tenni is akar a Providentnél dolgozókért. Szerinte a cég képviselőinek fizetése túlzottan jutalékfüggő, így azok gyakran visszafizethetetlen hitelekre veszik rá a megszorult ügyfeleket. Szeretné elérni, hogy a cég az alacsony alapilletménnyel ne presszionálja képviselőit ésszerűtlen hitelkihelyezésekre.
Mikola Gergely, a Provident szóvivője közölte: hivatalosan nem értesültek a szakszervezet megalakulásáról, üzleti titokra hivatkozva nem kívánt beszélni az alkalmazottak bérezéséről. Tagadta viszont, hogy a képviselőket a jutalékkal az ésszerűtlen hitelkihelyezésre presszionálnák.
Mint arról korábban beszámoltunk, a dolgozók már belülről is támadják a céget. A Provident Zrt. egyik alkalmazottja pert indít munkáltatója ellen a, mert szerinte a területi képviselőknek a menedzsment nyomására kellett kockázatos hiteleket kihelyezniük:
Beismerés: a Provident osztályvezetője szerint is kockázatosak a hitelek

Óriási hiteldilemma előtt áll rengeteg magyar család: milliókat spórolhatnak így, de van egy bökkenő
Az MNB legfrisseb adatai alapján idén februárban már megközelítette a 17,3 millió forintot az újonnan felvett szabad felhasználású jelzáloghitelek átlagos szerződéses összege.

"Gyakori tévhit, hogy fenntarthatóan élni drága. (...) Pedig a fenntarthatóság sokkal gazdaságosabb" - Hegedűs Kristóf.
Egy fiatal közgazdász házaspár miért dönt úgy, hogy a budapesti életet hátrahagyva a Mátrába költözik, és megment egy 3,2 hektáros, kivágásra ítélt gyümölcsöskertet?
A környezettudatos, fenntartható életmód kialakítása mindannyiunk közös érdeke.
Anita a kislányának keresett használt télikabátot az online piacon, de a hatalmas kínálat ellenére sem találta meg, amit keresett. Így született meg a Ruhacsúszda ötlete.
-
Egy jó szörp titka: így lett a házi receptből sikeres vállalkozás
A semmiből indulva vált országosan ismert prémium márkává a Mayer szörp.
-
Az energiatárolás ideje eljött – Az Ön cége készen áll rá? (x)
Az energiatárolás ma már nem opció, hanem versenyelőny. A PV Napenergia szakértelemmel és jogosultsággal segít megvalósítani.
-
A zsalupiac, mint a nagyberuházások trendmutatója (x)
A nagyberuházásokon használt zsaluk forgalma jól mutatja a piaci trendeket. A Meva dunakeszi regionális logisztikai központja a nyugat-európai kivitelezőket is kiszolgálja.
-
Ipar Napjai és Automotive Hungary – Mindenki egy helyen (x)
Hazánk legnagyobb ipari eseménye vár minden szakembert: ipari innovációk, költséghatékony megoldások, üzleti lehetőségek, networking, KKV-kat segítő pályázatok.
Portfolio Gen Z Fest 2025


