Pofátlanság: csak mellékesért vállalt betegeket a pénzéhes budapesti sebész
Volt, aki részletekben is fizethetett.
Volt, aki részletekben is fizethetett.
Ma Magyarországon 331 tartósan betöltetlen háziorvosi praxis van. Ez már önmagában megdöbbentő, az már csak hab a tortán, hogy 19 olyan település van, ahol 13 éve nincs háziorvos. Eközben rengeteg nyugdíjazás előtt álló házirvos is szabaulna a praxistól, de nincs jelentkező. Ha ez így megy tovább, nem lesz, aki ellássa a magyar betegeket.
A tb-támogatás a ludas.
A nők esetében a heti 45 vagy annál több órányi munka már komoly egészségügyi kockázatot jelent, hiszen egy friss tanulmány szerint nagyobb valószínűséggel alakul ki náluk a diabétesz. A kutatók nem találják ennek az okát, egyelőre csak feltételezéseik vannak.
Jobb, ha kétszer is átgondolod, valójában mire van szükséged.
Hiába az előírás, az alap- és a szakellátásban állami támogatás nélkül nem tudnak lépni a fogorvosok.
Túlsúlyt, diabéteszt és más anyagcsere-problémákat okoz az éjszakai műszak egy új tanulmány szerint.
Rossz hírünk van a fesztiválozók számára.
Semmiképpen nem szabad azonnal abbahagyni.
Még a helyettesítés megoldása sem egyszerű.
A TAJ-kártya elengedhetetlen.
A betegek lassan már vécére sem tudnak menni.
Szakember árulta el, mekkora a gond.
Több százmilliárd forint megy el erre.
Ezek voltak a 26. hét legfontosabb, legérdekesebb, legolvasottabb hírei a Pénzcentrumon.
A gatyád is rámehet, ha külföldön kell megvenned.
Több gyógyszer forgalmazását felfüggesztették.
Gyerekek számára lesz elérhető a készítmény.
Mindösszesen három hét volt az anyagok kidolgozására.
A Kormányhivatal elnézést kért.
Nincs egyszerre két (állami és magán) rendszerre elég egészségügyi dolgozó.
Döntött az Egészségügyi Világszervezet.
Ráadásul jelenleg nincs rá gyógymód.
Reakcióként a közegészségügy állapotára, ma egyre inkább felértékelődik a "company care" fogalomköre Magyarországon. Ezt szem előtt tartva kérdeztük az elmúlt hónapokban az ismertebb piaci szakértőket a vállalati felelősségvállalás fontosságáról; illetve arra is kíváncsiak voltunk, mit tesznek a dolgozók egészségének megőrzéséért, illetve fejlesztéséért a nagyobb hazai munkáltatók.