Legfrissebb híreink karrier témában: munka, iskola, állás, karrier. Mik ma Magyarországon a legjobban fizetett szakmák? Mekkora az átlagfizetés? Mi a helyzet a hazai oktatással? Tőlünk megtudhatod!
Sokszínű jutattási csomaggal, adómentes fizetéssel és színvonalas, térítésmentes szállással csábítanák a magyar munkavállalókat a nemzetközi céghez.
A személyi alapbére mindenkinek a személyes információja. Én azt gondolom, hogy jobb csak annak tudni, akire tartozik - vallja Varjasi Gábor. A Magyar Posta Zrt. humánerőforrás főigazgatójával többek között, a bértranszparencia mellett, a postai fizetések versenyképességéről, a vállalatot érintő fluktuációról, illetve arról beszélgettünk, hogy mivel lehet meggyőzni a fiatalabb generációkat, hogy a Postánál építsenek karriert.
Évente egy szabadnapot kapnak azok, akik soha nem gyújtanak rá, és szentesi önkormányzati intézménynél vagy gazdasági társaságnál dolgoznak.
Aki mostanában szeretne klímát vásárolni, és beszereltetni a készüléket, úgy kell készülnie, akár heteket is kell várnia a szakemberre. Aki ugyanis dolgozik, az iszonyúan leterhelt, sok cég küzd munkaerőhiánnyal. A magyar fizetések viszont nem tudják felvenni a versenyt, amit egy német cég kínál.
Magyarországon a gyermekvállalás különösen visszatartja a nőket a munkavállalástól.
Megemelték a boltosok is a béreket, de még mindig kevés az eladó. A kisboltok nem tudtak a bérlemaradásból faragni, a nagyobbak viszont feljebb zárkóztak: nőtt a bérolló közöttük. De a sorállás mindenütt megmaradt.
Minden harmadik apa elmenne gyesre, ha lenne rá lehetősége, úgy látszik azonban, hogy erre a férfiak jelentős részének nincs lehetősége. Egy friss kutatás szerint kiderült továbbá az is, hogy az apák fele nem tud a munka miatt annyi időt tölteni a gyerekével, mint amennyit szeretne, harmaduk pedig emiatt frusztrált.
Május 22-ig dönthetünk adónk 1+1 százalékáról. Ezt azok is megtehetik, akik már korábban beadták az szja-bevallásukat, vagy jóváhagyták a tervezetet, de a százalékok sorsáról akkor nem hoztak döntést.
A legjobban és a legrosszabbul fizető boltok között korábban is jelentős, több tízezer forintos különbségek voltak a fizetések tekintetében. Ez a különbség tovább növekedett az utóbbi években.
Az iskola mellett munkát vállaló, 16. életévüket betöltött tanulók munkavállalási körülményeinek is pontos törvényi előírásai vannak, melyeket a munkáltatónak be kell tartania.
Az előző negyedév után ismét magas, 70 pontos értéket vett fel a munkavállalói bizalmi index, ami hárompontos emelkedést jelent az előző év hasonló időszakához képest. Az elmúlt időszak tendenciáit figyelembe véve, egyre inkább úgy tűnik, hogy a korábbi évekhez képest már kevésbé fél az átlagos magyar munkavállaló az állásvesztéstől és a munkahelyváltástól.
Az órabér konkrét megjelölésével keres XI. kerületi, illetve XIX. kerületi boltjába eladókat, kasszásokat a Reál Élelmiszer. A publikált kereseti adatok alapján megállapítható, hogy a lánc mindkét ajánlata bőven elmarad az élmezőnyben lévő versenytársaknál elérhető átlagfizetésektől.
Rengetegen hagyják az utolsó pillanatra az adóbevallásuk átnézését és elküldését. Hiába segítség, hogy a NAV elkészíti a bevallási tervezetet, sokak számára az automatikus elfogadása inkább kockázatot, mint segítséget jelent.
Az utóbbi időben több cég is elvitte egyes termelési egységeit Magyarországról, emellett már a tervezett bővítések egy része is elmaradt a munkaerőhiány miatt.
A diákmunkások bérei igazodnak a mindenkori minimálbérhez, ennek megfelelően jelenleg bruttó 794 forint a legalacsonyabb órabér. A bért az ő esetükben is nagyban befolyásolja a munka jellege, illetve a földrajzi elhelyezkedés is.
Gondolkodás nélkül ugranak a munkavállalók, ha jobb lehetőséget kapnak.
Érdemes tisztában lennünk azzal, hogy egy állásinterjú során sem kérdezhetnek rá bármire az interjúztatók. Sőt, vannak olyan kérdések, melyeket kifejezetten tilos feltenniük.
Egyre több cég ad fel álláshirdetés a pozícióhoz tartozó bér konkrét megjelölésével. Heti gyűjtésünkben a benzinkutak, autómosók, és autókozmetikák világába kalauzoljuk el az elérhető fizetésekre kíváncsi olvasóinkat.
Több milliárd forinttal drágult a Nestlé büki beruházása, amikor a cég azzal szembesült, mekkora a munkaerőhiány Magyarországon, mivel a termelést részben automatizálni kellett - mondta a Portfolio-nak adott interjúban Tompa Gábor, a Nestlé Hungária Kft. külső vállalati kapcsolatok igazgatója.
30-40 ezer forint egy késért. Óhatatlanul felmerül az emberben: van erre kereslet ma Magyarországon? Kinek telik erre? Pár perccel később újabb sokk: lehet kapni 185 ezerért is magyar kést, sőt, 370 ezerért is. De vajon meg tud ma élni Magyarországon egy késkészítő?
Továbbra is sok magyar próbál szerencsét Angliában egy jobb élet reményében. Közülük a legtöbben Londont választják, azonban sokuknak ott is rengeteg mindennel kell megküzdenie azért, hogy érvényesülhessenek. Vannak, akik a keseredettségüket viszik magukkal, mások akár 11 emberrel is osztoznak egy házon a kezdettekkor.
Rekordmagas adók terhelik a hazai munkavállalók béreit: a vizsgált országok közül csak az olyan fejlett országokban találhatunk hasonlóan magas adókat, mint Németország, Franciaország vagy Olaszország.
2017-ben és 2018-ban is csörgött a persely.
Szakácsot keres a Rosinter Magyarországhoz tartozó budapesti Planet Sushi és a TGI Fridays is. A kezdőfizetés nettó 240-260 ezer forint tapasztalattól függően, 15 napot kell dolgozni egy hónapban és tréninglehetőségeket is kap a jövőbeni munkatárs.
