A dolgozók 80 százaléka nem a bér miatt hagyja ott a munkahelyét.
Necces lesz: az utolsó pillanatban egyezhetnek meg a 2021-es minimálbérről
A Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma (VKF) december 30-án ül össze, hogy ismét tárgyaljon a jövő évi minimálbérről. Ha nem születik megállapodás, a kormány kezébe kerül a döntés.
Korábban már többször asztalhoz ültek a felek, ám túl nagy a távolság a vállalati szféra és a munkavállalói oldal igénye között, így egyelőre nem sikerült megegyezni. A munkavállalók eleinte 10 százalékos emelést szerettek volna, ám azóta lejjebb adták az igényüket 6,5 százalékra. A munkaadói oldal ellenben legfeljebb három százalékkal növelné 2021-ben a minimálbért - igaz, korábban egyáltalán nem szerettek volna emelni.
Ennél nagyobb növekedésre csak akkor van lehetőség a munkaadók szerint, ha csökkennek a járulékok, vagyis az állam lemond a járulékbevételek egy részéről.
Ugyanakkor a munkáltatók hajlandóak tárgyalni arról, ha magasabb lesz a infláció három százaléknál, akkor év közben annak megfelelő mértékben növelnék a kötelező legkisebb keresetet.
Címlapkép: Getty Images
#hrcentrum
#minimálbér
#béremelés
#munkavállalók
#megállapodás
#megegyezés
#versenyszféra
#munkaadói járulék
NEKED AJÁNLJUK
A munkaadók, munkavállalók és kormányzat részvételével kedden lezajlott bértárgyalásokból kiderül, hogy minimálbér felett alacsony mértékben nőhetnek a bérek jövőre.
A következő 2-3 évre állapodnának meg a munkáltatók a minimálbér és a garantált bérminimum emelésének üteméről. Ebben a kormányzati oldalon is egyetértenek, de a mértékéről...
Van olyan megye, ahol a dolgozók csaknem kétharmada kapja a legkisebb törvényben meghatározott fizetést.
A januárban bejelentett bérfejlesztésen túl április 1-től újabb jelentős béremelést hajtott végre az Auchan Retail Magyarország - közölte a cég. Az 1150 vezető és beosztott...
A cégek 72 százaléka tervez béremelést 2022-ben, a fizetések emelését van, ahol már 2021-ben megtették.
A hatékony digitalizáció felé tett első lépés, hogy a vállalkozásoknak tudomásul kell venniük, hogy nem lehet a hagyományos munkamenetet egy az egyben lemásolni az online...
A magas inflációnak és a munkaerőhiánynak tudják be a keresetek várakozáson felüli tavaly novemberi emelkedését az elemzők.
Az emberek nagy része a nagyvállalati szektor kiemelt szerepvállalását várja el a fogyatékossággal élők esélyegyenlőségének megteremtésében.
Budapest és Közép-Magyarország viszont továbbra is kiemelkedett az országos átlagból 1900 forint körüli értékével.
A reálkereset 3,5%-kal emelkedett, a fogyasztói árak előző év azonos időszakához mért, 4,9%-os növekedése mellett.
Berobbant a téli hideg, így a munkavállalóknak a hidegre is gondolniuk kell, amikor dolgozni kezdenek.
Több kategóriába sorolhatók a cégek, az infláció figyelembevételével összességében nagyságrendileg 10% +/- 2% teljes piaci bérkorrekció várható.
Sorra születnek a döntések az idei áruházi bérekről, azonban a szakszervezet attól tart, hogy fellángolhat a munkaerőhiány a boltokban.
A legtöbben ilyen hirdetésekre jelentkeznek, de az elérhető munkaerő így is elmarad a munkaadók felvételi igényétől: ennél is több szakemberre lenne szükség a területen.
Hiába a 300 ezer feletti javadalmazás, a munkaerő piacon januárt követően is fagyos hónapok várnak a boltos világra.
A betöltetlen álláshelyek sok ágazatban már meg is haladják a járvány előtti szintet.
Kortárs művészettel akár piaci előnyre is szert tehetnek a vállalatok. A Business to Arts modell a jövő hívószava?
FRISS HÍREK
Több friss hír
15:32
HR BLOGGER
kovacstunde | 2022.01.26 11:42
Néhány nappal ezelőtt a Kossuth Rádió egyik reggeli műsorát hallgatva arra lettem figyelmes, hogy...
vezetoi-coaching | 2022.01.26 09:06
1. Nagyon nehéz pejsliből különbséget tenni méltóság és tisztelet között. Amikor a különbségre ké...
perfekt | 2022.01.26 08:26
Tanulmányozva a mérleget, gyakran találkozhatunk a forrásoldalon a céltartalékokkal. Mindig felvetőd...
hrdoktor | 2022.01.24 04:55
Amikor heti ritmusban vagy egy héten belül is változik a munkarendje, önt is fenyegetheti az egészsé...
legacykft | 2022.01.21 18:45
Mindannyian boldog életről álmodunk. A boldogság élménye azonban mindenkinek mást jelent, mondhatnák...
CÍMLAPRÓL AJÁNLJUK
2022. január 26.
2022. január 26.
2022. január 26.
Erről ne maradj le!
-
Megváltoztatta az otthonokat a koronavírus: kiemelkedő lett a konyha szerepe
Nem csitul a lakásfelújítási kedv - tapasztalják az XXXLutz lakberendezési láncnál.
-
Egyre többen váltanak MacBookra: mi lehet az oka a fokozott érdeklődésnek?
Az iSTYLE szakértői szerint hosszú távon jobban megéri Apple terméket választani.
-
Fontos változás az OTP Banknál márciustól: erre érdemes figyelni
SmartBank helyett MobilBank: átalakul az okostelefonos bankolás.
HRCENTRUM legolvasottabb
1
2
- Újabb fordulat az újpesti futballcímer ügyében
- Az omikron veszélyességéről adott ki friss közlés a WHO
- Török Gábor: az egész ellenzéki kampányra a vérszegény talán a legjobb kifejezés
- MOB-elnökjelöltség: komoly támogató Gyulay Zsolt mögött
- Szja-mentes minimálbért ígér az ellenzék
- Novak Djokovic játszhat - már az is megvan, hol és mikor
KONFERENCIA
Tovább
Private Investor Day 2022
Mibe fektessünk 2022-ben? Tippek, elemzések, befektetési ötletek profiktól, Neked! Február 24-én online.
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum | 2022. január 26. 17:05
Pénzcentrum | 2022. január 26. 14:02
Hello vidék | 2022. január 26. 14:00