Nálatok is kong az iroda az ürességtől? Mutatunk egy melepő megoldást

Magyarországon 2-2,5 millió kutya él, a fővárosban 200 ezer körül alakul a számuk az Index 2017-es cikke szerint. Mivel az elmúlt évtizedekben a munkakutyatartásról egyre inkább áthelyeződött a hangsúly a hobbikutyatartásra, ezért kérdés, hogy gazdáik mit csinálnak kedvenceikkel napközben.

Ez különösen akkor fontos kérdés, ha valaki irodai környezetben dolgozik és nem szeretné kedvencét egész napra otthon hagyni. A kutyabarat.hu gyűjtése szerint meglehetősen sok munkahely van már Magyarországon, ahol szívesen látják a házi kedvenceket.

Van közöttük több kommunikációs ügynökség, kiskereskedelmi boltok, kulturális, non-profit intézmények és viszonylag meglepően egy általános iskolát is találunk a felhozatalban. A városi és hobbikutyatartás azért is terjedhetett el, mivel egyre később vállalnak gyereket vagy házasodnak az emberek, így társként is jól funkcionál egy eb azoknak, akik amúgy egyedül éreznék magukat. 

A kutyák munkahelyre való beengedésének egyik legnagyobb előnye is a fiatalokhoz kapcsolódik. A nemzetközi Forbes cikke szerint az Y-generációs munkavállalók (akiket angolul millenial-nak, tehát ezredfordulósoknak is szoktak nevezni) nagyobb biztonságban érzik magukat és boldogabbak, ha bevihetik házi kedvencüket a munkahelyükre.

A már említett cikk szerint a kutyabarát munkahelyeken csökkenhet a pletykálkodás és könnyebben elegyednek egymással beszélgetésbe a dolgozók, a kutyák ugyanis jó témát szolgáltatnak erre. Ennek köszönhetően növekedhet a munkamorál, javulhat a hangulat és emiatt a kollégák együttműködése is.

A szociális előnyökön túl, a hatékonyságnak és a dolgozók fizikai állapotának is kedvezhetnek a munkába járó kutyák. Gazdáik ugyanis kénytelenek napközben néha megsétáltatni őket vagy játszani velük, egy rövid testmozgás vagy kikapcsolódás pedig felfrissíti a munkavállalót, sokak hatékonyabban tudnak utána dolgozni is.

Kissé meglepő lehet, de a kutyák munkahelyi jelenléte még a munkaidőt is megnyújthatja. Sokan ugyanis azért sietnek haza pontban a munkaidő lejártakor, hogy blökijüket megsétáltathassák. Ezek a dolgozók, ha kutyáik úgyis az irodában vannak, könnyebben vehetők rá egy kis pluszmunkára.

Ezeken túl pedig, ha valaki már megszokta, hogy beviheti a kutyáját a munkahelyére, komfortosabban fogja magát ott érezni, így kisebb eséllyel fog felmondani, ráadásul bérben sem kell kifizetnie a munkáltatónak azt az összeget, amit egy esetleges kutyasétáltatón vagy kutyaszitteren megspórol a dolgozó.

Mindezek mellett persze vannak kutatások, melyek árnyalják a kutyák munkahelyi beengedéséről kialakult képet. A Scientific American tudományos oldal blogja idéz egy kutatást, amelynek keretein belül egy dél-karolinai vállalatnál kérdezték meg a dolgozókat, hogy mit gondolnak arról, hogy a cégnél be lehet hozni a kutyákat. Egységesen azon válaszadók 20 százaléka nyilatkozott úgy azok közül, akiknek nincs kutyája vagy nem hozza azt be a munkahelyre, hogy a blökik jelenléte növeli vagy csökkenti a termlékenységüket. Azok körében ugyanakkor, akik behozták kutyájukat, a válaszadók fele állította, hogy hatékonyabban tud dolgozni, a másik fele pedig semleges választ adott.

A tudományos lap is megjegyzi ugyanakkor, hogyha minden körülményt értékelünk, akkor elmondhatjuk, hogy a kutyák munkahelyi engedélyezése bizonyos fokig jó dolog, ugyanakkor figyelembe kell venni azokat is, akik allergiásak a kutyákra, korábban trauma érte őket állatokkal kapcsolatban vagy egész egyszerűen csak nem szeretik azoknak a jelenlétét. 

Egyes esetekben pedig az is megoldás lehet, ha valóban be lehet hozni a kutyákat az irodába, de pórázon kell őket tartani. Ebben az esetben ugyanakkor megfontolandó, hogy a kutya mennyire érzi jól magát egész nap pórázon, még akkor is, ha egyébként gazdája mellett lehet egész nap.