A csapatszellem megteremtése általában nem egyszerű, mivel sokszor különböző személyiségű és érdeklődésű ember gyűlik össze egy-egy munkahelyen.
Jelentősen csökkent a távmunkában dolgozó magyarok száma és aránya 2022-re a megelőző évek adataihoz képest.
Beszédes, hogy míg tavaly a cégek a 89%-a tervezett létszámbővítést, idén csak 34%-uk nyilatkozott így.
Munka Törvénykönyve 2023 változások: mit mond a Munka Törvénykönyve szabadság, betegszabadság, táppénz esetén, mit ír a Munka Törvénykönyve felmondási idő tekintetében?
Január 1-től a kisgyermeket nevelő anyákat nem lehet éjszakai műszakba beosztani, hacsak nem nyilatkoztak erről korábban. Az új szabály az egyedülálló szülőkre is vonatkozik.
Ha munkaügyekről, munkajogi ismeretekről van szó, mi, magyarok nem állunk éppen a helyzet magaslatán.
A megélhetési költségek növekedése mobilabbá tette a munkavállalókat országon belül is, az inflációs nyomás miatt kulcskérdéssé vált a bér és a juttatási csomag.
A munka törvénykönyvének január 1-jével hatályba lépett módosítása révén a munkavállalók hatékonyabban érvényesíthetik jogaikat.
A technológia 2020-ban gyakorlatilag mentőövként szolgált a vállalatok és munkavállalók számára, ma pedig a jövőnk, a társadalom és az emberi fejlődés alappilléreként tekintünk rá.
Fontos, hogy a női munkatársak kompetenciájuk alapján kapják meg a feladatokat, így lehet őket abban segíteni, hogy magabiztosabbá váljanak szakmájukban.
Huszonöt év után idén decemberben befejezi a haknizást, belefáradt, hogy éjszaka dolgozott, majd átaludta szinte az egész napot.
Idén télen a korábbiakhoz képest más kérdések is felmerülnek a fűtés körül. Összeszedtük most a felmerülő kérdéseket és válaszokat az irodai és az otthoni munka kapcsán.
Januárban rengeteg cég tervez elbocsájtásokat a megnövekedett költségek racionalizálására.
A munkahelyi stressz világszerte egyre több áldozatot szed; ne hagyjuk, hogy a munkahelyünk tegyen tönkre minket.
A vállalkozási- sé cégtrendeknél nagy változásokat láthattunk a 2022-es év során.
Megfogadni általában azt szoktuk, hogy jövőre lefogyunk néhány kilót, elmegyünk valahová, ahová mindig is vágytunk, több időt töltünk a szeretteinkkel. 2023-ban ennél több kell.
A járvány alatt ugyan elmaradtak a céges karácsonyi bulik, úgyhogy idén a válság ellenére is sok munkahelyen tartanak közös ünneplést.
Összegyűjtöttük a legfontosabb, legérdekesebb, legolvasottabb cikkeinket az 50. hétről.
Egy pozitív munkaszünet, mint például egy vicces videó megtekintése, akár fel is töltheti a munkavállalókat- ezt mutatják a legújabb kutatások.
A lehetőségeikhez mérten mindent megtesz azért, hogy a lehető legjobb életet biztosíthassa magának és lányának.
