A cégek kétharmada (68 százalék) idén nem ad karácsonyi bónuszt, míg 6 százalék mondta, hogy nem év végén, hanem év közben jutalmazta dolgozóit.
Egy friss kutatás most felmérte, mi zavarja leginkább a magyarokat az irodai helyzetekben és hogyan engedik ki a gőzt.
A Pénzcentrumnak több olvasója is jelezte a problémát, volt köztük olyan, aki el sem tudtak indulni a munkahelyére. Az MVM egyelőre nem reagált megkeresésünkre.
Honnan tudhatjuk, hogy energiavámpírral van dolgunk a munkahelyünkön? Így lehet kezelni ezeket az embereket.
Minden második fiatal külföldön képzeli el tíz év múlva aktuális munkahelyét.
A tavalyi évben bevezetett felsőoktatási törvénymódosításnak komoly hatásai lehetnek a fiatalok boldogulására: bizonyos képességek hiánya eltántorítja a munkáltatót.
A generációs különbségek jelentősége is egyre nyilvánvalóbbá válik a munka világában.
Sokakkal előfordul egy nehéz munkanap után, hogy szinte gejzírként törnek felszínre az érzelmeik, felszabadul az elfojtott energiájuk. Ez megterhelő számukra, és még veszélyes is.
A 2023-as adatok elemzése során látható, hogy a dolgozó diákok több mint 95%-át a 16-27 éves korosztály adja.
A mai nap során a Családbarát Magyarország Központ mutatta be kutatás eredményeit.
Az ADHD-ról többet hallani az utóbbi időkben, de azt már kevesebben tudják, hogy a mostani felnőtt generációt is érinti ez a neuropszichiátriai rendellenesség.
Újabb, negyedik elemmel bővül a családtámogatási rendszer - mondta a Kulturális és Innovációs Minisztérium családokért felelős államtitkára.
Sokan úgy gondolják, a 4 napos munkahét korántsem való mindenkinek és nem is vezethető be minden munkakörben. Ráadásul rosszul alkalmazva akár meg is égethetjük magunkat vele.
Mindkét gyárban arra hivatkoznak, hogy csökkent a megrendelések mennyisége.
Mi az imposztor szindróma jelentése, mik az imposztor szindróma tünetei? Imposztor szindróma teszt: milyen típusok vannak, hogyan zajlik az imposztor szindróma kezelése?
A munkavállalói jogok durva megsértésének, történelmi visszalépésnek és nem utolsó sorban életveszélyesnek is tartja a MASZSZ a legújabb törvénymódosító tervezetet.
A munkaköri alkalmasság vizsgálata tekintetében általános jelleggel megszűnik a kötelező orvosi vizsgálat a friss javaslat szerint.
A szörnyű eset rávilágítja a figyelmet arra, hogy akadnak még bőven gondok a munkahelyi biztonsággal. 2022-ben Magyarországon 21 273 munkabaleset történt, ebből 68 volt halálos.
Kutatások bebizonyították, minél hálásabb vagyunk az életünkért, az apró örömökért, annál boldogabban élhetjük a mindennapjainkat.
Tavaly ősz óta 39 százalékról 34 százalékra csökkent azok aránya, akik tartanak a munkahelyük elvesztésétől a következő egy évben.
