2020. szeptember 18. péntek Diána
HR Centrum

Csúnyán lehagyott minket a régió: ha ez így megy tovább, elfogynak a magyar szakik


Nem véletlenül dönthettek az OKJ-s képzések átalakítása mellett: az Eurostat adataiból is kiderült, hogy arányaiban borzasztóan kevés magyar diák tanul ebben a képzési formában. A régió teljesen elhúzott mellettünk ebben a tekintetben.

Az európai középiskolások csaknem fele (48%-a) tanult a szakképzésben 2017-ben, a szakoktatában, és az ilyen típusú képzéseken a férfiak domináltak, az összes tanuló 56 százalékát tették ki - derült ki az Eurostat adataiból. Kiderült, hogy abban az évben 13 EU-tagállam is volt, amelyekben a diákok több mint fele valamilyen szakképzési formát választott, Finnországban és Csehországban 72 százalékos ez az arány.

Utánuk csupa környékbeli ország következik: Szlovénia a második például 71 százalékkal, de nem sokkal maradt le Horvátország (70%), illetve Ausztria és Szlovákia sem (69-69%).

Magyarországot a lista másik végében kell keresni, hátulról a harmadikok vagyunki a 23 százalékos arányunkkal, nálunk csak Cipruson (17%) és Írországban (10%) tanultak kevesebben valamilyen szakképzésben.

Az OKJ rovására gyúrnak a szakképzésre

Vélhetően ezen az arányon javítana a kabinet az OKJ-s képzési rendszer teljes átalakításával. Korábban az Innovációs és Technológiai Minisztérium azt közölte, hogy a szakképesítésekre fogják hangolni a szisztémát.

A cél, hogy a gazdaság igényeihez idomuljon a szakképzés, és a munkaerőpiacon értékes és használható szakképesítések legyenek a képzési kínálatban egy sokkal egyszerűbb, átláthatóbb, egymásra épülő rendszerben

-írták.

Az alapszakmák megszerzésére már az iskolai rendszerben (technikumokban, szakképző iskolában) is lesz lehetőség, amelyre további szakképesítések építhetőek. A felnőttek számára az iskolarendszerben a második szakma elsajátítása már jelenleg is ingyenes, a jövőben a képzési idő rövidül, így gyorsabban lehet szakmát szerezni.

Jelenleg az OKJ-ban keverednek a szakmai és tanfolyam jellegű képzések, így 770 képzés van. Az elavult Országos Képzési Jegyzékben szereplő képzések száma az uniós átlag többszöröse,  Németországban például ez a szám 300 alatti. Amíg a német képzési jegyzék például csak egy asztalos képesítést tartalmaz, addig a magyar OKJ-ben asztalos, műbútorasztalos és asztalosipari szerelő is szerepel. A cél az, hogy csökkenjen a szakmaszám, de a szakmai képzések száma a konkrét vállalati igényekhez igazodva növekedhet és abban a vállalatok is aktívan részt vehetnek. Az új rend a következő tanévben lép életbe.

Jönnek az újdonságok

A bolti dolgozók esetében két szakképesítés és ezekhez kapcsolódó képzés lesz, az egyik a kereskedelmi értékesítő. Feltehetően ez takarja a különféle eladó, vásárlókat kiszolgáló munkákat, például a csemegepultost, vagy a bolti hentest, vagy a műszaki cikk eladót. Itt az érettségi meglététől függően  3 év, vagy annak hiányában 2 év a szakképzés kötelező ideje. A másik a kereskedő és webáruházi technikus, 5 éves, valamint 2 éves képzési időszakokkal. A webáruházhoz kapcsolódó szakképzés teljesen új.

A részszakképesítésekben lesz bolti előkészítő, 300, vagy 400 óra tanfolyami képzési idővel.  Jó kérdés, hogy ez mit takar majd tartalmában, mert ha az árufeltöltőt is, az érdekes történet is lehetne, hiszen ott ma nem kell szakképzettség.

És másik újdonság, hogy lesz a kereskedelmi területhez kötődő pénztáros képzés is. Ma nem kötelező a pénztárosi munkánál a szakképesítés, diákok hada csinálja is ezt, legnagyobb számban nyaranta. De ha szakképesítés kell majd hozzá, akkor ők könnyen kiszorulhatnak a boltból, néhány nyugdíjas megmentővel együtt.

JÓL JÖNNE 2 MILLIÓ FORINT?

Az egyik legjobb ajánlatot most a CIB Bank nyújtja, itt idén - 60 hónapos futamidőre - 38414 forintos kedvezményes törlesztővel kalkulálhatsz, míg 2021-től 40219 forintra ugrik a törlesztő. De nem marad el ettől a Raiffeisen Bank ajánlata sem, amely esetében, az 5,90 százalékos kedvezményes THM 7,96%-ra ugrik a THM-plafon megszűnése után. További bankok ajánlataiért, illetve a konstrukciók pontos részleteiért (THM, törlesztőrészlet, visszafizetendő összeg, stb.) keresd fel a Pénzcentrum személyi kölcsön kalkulátorát. (x)

Még nincs hozzászólás - Legyél te az első!
Ezt olvastad már?
×

A címlapról ajánljuk


Feliratkozom a hírlevélre!

 

HRBLOGGER
legacykft
2020. 09. 18. 09:00
Következetesség a fejlesztésben

Alapelveihez, elgondolásaihoz hű, azoknak megfelelően viselkedő, azokkal összhangban kommunikáló...

hrbonbon
2020. 09. 17. 12:01
A vezetők felelőssége - a tervezés fontossága

Mégis megérkezett, amit szerettünk volna elkerülni! Még bőven benne voltunk az első hullámban...

perfekt
2020. 09. 16. 11:28
A számlaszintű adatszolgáltatás változásai 1.

A számlaszintű adatszolgáltatás szigorítása két lépcsőben valósul(t) meg, első lépésként...

ajovomunkahelye
2020. 09. 15. 08:35
A járvány meghozta a változást: a digitalizáció áll a középpontban

A járványhelyzet nemcsak a mindennapi életünket, de a munka világát is véglegesen megváltoztatta....

hrdoktor
2020. 09. 14. 06:30
A balkezesek tényleg kreatívabbak?

Még mindig keveset tudunk a balkezességről, pedig az emberek minimum 8-10 százalékának ez az ügyesebb...

coachco
2020. 09. 05. 12:47
A kertműveléstől a szabad gondolkodásig

Tegnap vehemens kertészkedésbe kezdtem, kiástam a három bokor krumplimat, gazoltam, leszedtem a paradicsomot...

vezetoi-coaching
2020. 08. 23. 17:00
Az új „normálok” és az antifragilitás...

Nézzünk 3 egymástól elég távoleső, nagyon különböző területeket érintő mintát, patternt...

NÉPSZERŰ
FRISS

Aldi

09.18-09.23
Országos

Auchan

09.18-09.23
Országos

Lidl

09.18-09.23
Országos

Spar

09.18-09.23
Országos

Interspar

09.18-09.23
Országos

Tesco

09.17-09.23
Országos

Tesco

Tanévkezdés
08.18-09.20
Országos

  Ajánlatunk

Portfolio HR Revolution 2020 Konferencia

Vörös riadó! A munkaerőpiac aktuális kérdései, kihívásai, és természetesen a lehetséges megoldások.

Sustainable World 2020 Konferencia

A jövő vállalata konferenciát, melyen a fenntarthatóságról, zöld finanszírozásról és befektetésekről, az energiatársaságok aktuális helyzetéről, és a zöld vállalatok kihívásairól, lehetőségeiről lesz szó.