Eltüntettük a jól ismert márkák logóiról az árulkodó feliratokat. Vajon a megmaradt színek és formák alapján is rájössz, melyik melyikhez tartozik?
Idénymunkás alkalmassági kérdőívet állított össze egy német agrároldal azoknak, akik gondolkodnak azon, hogy szezonális mezőgazdasági munkavégzéssel keressenek pénzt. Igény van rájuk, hiszen több ezer dolgozót várnak például Németországban is, a legnagyobb szükségben a spárga- és szamócatermesztő gazdaságok vannak. Enyhít a helyzeten, hogy április és május hónapokban 40-40 ezer idénymunkás szigorú feltételekkel beutazhat dolgozni.
Az Agrarheute által közöl kérdéssorból, aki 8 kérdésből legalább 6-ra igennel felel, az bátran jelentkezhet idénymunkásnak. Fejben már fel is készülhet az ezzel járó egyedi körülményekre. A munkaerő-közvetítő kezdeményezéseket rengetegen osztják meg a közösségi média felületein, több internetes oldal foglalkozik idénymunkás kereséssel és jelentkezéssel. Még a szövetségi kormány is beszállt a folyamatba. Talán kevesen számítottak ekkora sikerre. Özönlenek a jelentkezések a diákok, a pincérek, a fodrászok és a nyugdíjasok részéről is.
A német portál információi szerint március 30-ig azon az idénymunkás közvetítő platformon, amelynek az üzemeltetésében ők is részt vesznek, több mint 36 ezren jelentkeztek. Azonban a gazdaságoknak olyan dolgozókra van szükségük, akik kitartóak a teljes betakarítási szezonban, de legrosszabb esetben néhány hétig bírják a gyűrődést. Azért, hogy ne a munkavégzés helyszínén érje meglepetés a jelentkezőket, az Agrarheute.com összeállított egy 8 kérdésből álló kérdéssort, ami segít abban, hogy a jelentkezők felmérjék, alkalmasak-e a feladatra: a fárasztó és monoton munkára, vagy arra, hogy a földeken kánikulában és szakadó esőben is dolgozni kell.
Az idénymunkás toborzást segítő kérdéssor a következő:
- Szívesen dolgozik a szabadban?
- El tudja fogadni, hogy a keze (és persze a ruhája, cipője) nagyon össze fog koszolódni?
- El tudja fogadni, hogy kánikulában és esőben is dolgozni kell?
- Fizikailag bírni fogja, hogy órákig kell dolgozni hajlott testtartásban?
- Megvan rá a lehetősége, hogy legalább 2 hétig napi 8-10 órát dolgozzon?
- El tudja fogadni, hogy mindezért lehet, hogy csak minimálbért kap? (ez egyébként ott 9,35 euró, nagyjából 3400 forint óránként)
- Meg tudja oldani erre az időre a gyermekfelügyeletet?
- Együtt tud élni a gondolattal, hogy munkaidőben csak toi-toi vécét használ?
LAKÁST, HÁZAT VENNÉL, DE NINCS ELÉG PÉNZED? VAN OLCSÓ MEGOLDÁS!
A Pénzcentrum lakáshitel-kalkulátora szerint ma 25 000 000 forintot 15 éves futamidőre már 6,21 százalékos THM-el, havi 210 829 Ft forintos törlesztővel fel lehet venni a K&H Banknál. De nem sokkal marad el ettől a többi hazai nagybank ajánlata sem: az OTP Banknál 6,58%, a Magnet Banknál 6,66%, az Erste Banknál és az UniCredit Banknál 6,78%. Érdemes még megnézni magyar hitelintézetetek további konstrukcióit is, és egyedi kalkulációt végezni, saját preferenciáink alapján különböző hitelösszegekre és futamidőkre. Ehhez keresd fel a Pénzcentrum kalkulátorát. (x)
Annak, aki a 8-ból legalább 6 kérdésre igennel válaszolt, érdemes megpróbálkoznia a mezőgazdasági idénymunkával - ajánlják a teszt összeállítói.
Minimálbér 2027: nemsokára érkeznek a konkrét számok, ennyivel nőhetnek a legkisebb fizetések jövőre
Október második felében kezdődnek az egyeztetések a jövő évi minimálbér-emelés pontos mértékéről.
-
300 ezres kárgaranciát is érhet a jól felszerelt vadriasztó, de sok autós egy alapvető dolgot ront el
A vadriasztóhoz járó akár 300 ezer forintos kárgarancia érvényesítésénél a megfelelő felszerelés is kulcsfontosságú lehet.
-
Évi 260 ezer forintot is spórolhatunk (x)
Lakásvásárláskor a vételár és a törlesztőrészlet mellett a mindennapi utazások költségét is érdemes mérlegelni.
-
Több millió forint pluszt is jelenthet, ha 10 évvel korábban kezdünk el félretenni a nyugdíjra (x)
A nyugdíj még távolinak tűnhet pályakezdőként, családalapításkor vagy vállalkozásépítés közben.
-
Sok céges ajándék végzi a fiók mélyén: hogyan válasszunk olyat, amelynek valóban örülnek a kollégák? (x)
Egy céges ajándéknál könnyű melléfogni: a sokadik logózott toll vagy notesz gyakran nem jelent valódi értéket a munkatársaknak és üzleti partnereknek.







