A meleg nyári napokon kevés dolog osztja meg úgy az irodai dolgozókat, mint a légkondicionáló.
Március közepén állhat le a munka a Hankook dunaújvárosi gyárában, ha addig a szakszervezetek nem tudnak megegyezni a vezetéssel a béremelésről. A dolgozók már fel is vázolták követeléseiket, és határidőt is szabtak az üzem vezetésének.
Továbbra sem ült le tárgyalni a VDSZ Dunaújvárosi Gumigyártók Szakszervezetével a dunaújvárosi Hankook gumigyár vezetése, a munkavállalók érdekvédelmi képviselete a sztrájktörvény értelmében egyeztető eljárást kezdeményezett - közölte a szakszervezet.
A dolgozók bejelentették a 18 százalékos alapbérfejlesztési igényüket, javasolják a besorolási rendszer és az elkötelezettségi bónuszrendszer átalakítását. Jubileumi kifizetést, 13. havi bónuszt, és a megszakítás nélküli munkarendben dolgozók számára 5 százalékos pótlékot kívánnak elérni. Az egyeztető eljárás kezdő időpontja jövő hétfő, azaz március 4.
A szakszervezet a múlt héten jelentette be, hogy megalakult a sztrájkbizottság, mivel a Hankook-gyár vezetői nem tárgyalnak velük a béremelésről. Mint írták, "pattanásig feszült" a helyzet a dunaújvárosi gumigyárban: a szakszervezet közlése szerint a cégvezetés február 20-ra ígérte az újabb konzultációt, amelyen a képviselője nem jelent meg, érdemi javaslatot nem küldött, és azt állította, hogy nem volt módja a távol-keleti tulajdonossal egyeztetni.
-
Vásárlás közben is tehetsz egy jó ügyért – ma kezdődik az Adni Öröm! tanszergyűjtő akció (x)
Az iskolakezdés sokunk számára az új füzetek illatát és a frissen megtöltött tolltartót idézi fel. Vannak azonban családok, ahol ez az időszak inkább a számolgatásról és a lemondásokról szól.







