Az építőiparban 2025-ben a csökkenő megrendelések mellett a munkaerő megtartása jelentette a legnagyobb kihívást.
Már most tízezrekkel nőtt a munkanélküliek száma Magyarországon, akik most kétségbeesetten próbálnak valamilyen munka után nézni. Őket is (!) célozza a Büntetés-végrehajtás friss toborzóakciója, amiben tiszthelyettesi és tiszti pozíciókat is hirdetnek havi minimum 253 - 412 forintos fizetési lehetőségekkel.
Az Operatív törzs május 19-i tájékoztatóján Bodó Sándor, az ITM államtitkára elmondta,
Azt tehát már most látszik, hogy a koronavírus-járvány következtében rengetegen veszítették el az állásukat, akik most igyekeznek valamilyen új munkát találni. Ezeket a tömegeket is várja új kampányában a Büntetés-végrehatjás. Méghozzá nem is akármilyen szlogennel:

A "Gyere a hűvösre" kampány tehát nem csak a nyár közeledtével üt óriásit, de próbálja megszólítani a koronavírus-válság kárvallottjait is. Lássuk, milyen ajánlatokkal várják a jelentkezőket.
Juttatások
A BV hivatalos tájékoztató oldala szerint tiszthelyettesi beosztás esetén a kezdő fizetés minimum havi bruttó 253 000 forinttól 357 000 forintig terjed, szolgálati helytől és beosztástól függően. Tiszti beosztás esetén viszont már minimum havi bruttó 412 000 forintot is lehet keresni.
Tiszthelyettesi ranghoz legalább érettségi bizonyítványra, tisztire egyetemi vagy főiskolai végzettség szükséges. A BV azonban toboroz 8 általános iskolai végzettséggel rendelkezőket is, az ilyen toborzóplakátok tanúsága szerint őket bruttó 210 000 forintos alapbér várja, amit már a képzés alatt is megkapnak + minden olyan cafetéria, ami bármilyen más rangban dolgozót is megillet.
És hogy mik ezek?
Egy, a BV-ben dolgozó alkalmazott minden évben kap bruttó 200 000 forint értékű cafetéria pénzt, amit szép kártyán lehet igénybe venni. Ehhez pedig még éves szinte ruhapénz is társul.
NULLA FORINTOS SZÁMLAVEZETÉS? LEHETSÉGES! MEGÉRI VÁLTANI!
Nem csak jól hangzó reklámszöveg ma már az ingyenes számlavezetés. A Pénzcentrum számlacsomag kalkulátorában ugyanis több olyan konstrukciót is találhatunk, amelyek esetében az alapdíj, és a fontosabb szolgáltatások is ingyenesek lehetnek. Nemrég három pénzintézet is komoly akciókat hirdetett, így jelenleg a CIB Bank, a Raiffeisen Bank, valamint az UniCredit Bank konstrukcióival is tízezreket spórolhatnak az ügyfelek. Nézz szét a friss számlacsomagok között, és válts pénzintézetet percek alatt az otthonodból. (x)
A BV támogatja továbbá az emberek munkába utazását is, a távolsági bérlet összegéből például 86 százalékot visszatérítenek a dolgozók részére, amennyiben viszont valaki kocsival jár munkába, akkor 15 forintos összeggel járulnak hozzá az útiköltséghez kilométrenként.
Kiemelendő az is, hogy lakásvásárláshoz 2 év szolgálati idő után kamatmentesen lehet igényelni 5 000 000 forintig kölcsönt is. De annak is segítenek, aki nem saját ingatlanban lakik, azok ugyanis igényelhetnek albérleti támogatást, ami havi bruttó 38 650 forint. Mindezeken felül jár még:
- családalapítási támogatás,
- jutalom,
- szakmai képzés melletti illetmény,
- lakáshitel-törlesztés támogatás,
- és továbbtanulási lehetőség is a Nemzeti Közszolgálati Egyetemen (1 év szolgálati idő után), ahol a dolgozó 3 évig a teljes fizetése mellett tanulhat, a diploma megszerzését követően pedig garantálják neki a tiszti beosztást.
Mit várnak el?
Az tehát látható, hogy egyfelől iskolai végzettség függvénye az, ki, milyen rangú állásra jelentkezet a Büntetés-végrehajtáshoz. Ezen felül azonban törvényileg szabályozott az, mik a jelentkezés feltételi.
Egyfelől - többek között - tehát kell a beosztáshoz szükséges iskolai végzettség, egészségei, pszichikai és fizikai alkalmassági vizsgát kell tenni. Kifogásolhatatlan életvitellel kell rendelkezni, aminek az ellenőrzéséhez hozzá is kell járulni. Természetesen a jelentkezőknek be kell tölteniük a 18. életévüket, ahogy el kell fogadniuk azt is, hogy a 2015. évi XLII. törvény szerint egyes alapvető jogainak korlátozást. Ahogy fontos az is, hogy az ember önként jelentkezzen, magyar állampolgár legyen és állandó belföldi lakóhellyel rendelkezzen.
-
Változó karácsonyi kosár: spórolnak a magyarok, de a menüre nem sajnálják
Egy kutatás szerint továbbra is kiemelt fontosságú az ünnep, de sokan szűkebb kerettel gazdálkodnak, visszafogják az ajándékköltést, és a megfizethető meglepetések felé fordulnak.
-
Évente tízmilliárdokat lopnak el a csalók hazai bankszámlákról – Kiderült, ki a legkönnyebb célpont
Becslések szerint 2,6 millió magyar változtatott online vásárlási szokásain, miután átverték vagy csalás célpontja lett, 40%-uk emiatt kevesebbet vásárol a neten.
-
Állatorvosi rendelőből skálázható kkv – így épült fel a Petlegio tőkevonzó modellje
Nándorfi Zoltánt, a Petlegio vezetőjét és Bánfi Zoltánt, az MKIK Tőkealap-kezelő vezérigazgatóját kérdeztük.
-
Zsalutrend: számít a felhasznát anyagokba épített energia (x)
Fókuszban a karbonsemlegességhez hozzájáruló, csekély ökológiai lábnyommal rendelkező és igazolt adatokkal kínált építőanyagok. Ezek között rendhagyó egy 25 éves zsaluinnováció a Mevától.
-
Önálló digitális transzformációs terület a Rossmann-nál (x)
Dedikált csapattal indult el a digitális transzformáció a Rossmann Magyarországnál, az új, önálló területet Fürjes Ádám, a vállalat eddigi webshopvezetője irányítja.
-
A vásárlói élmény és az értékteremtés kéz a kézben jár az Ecofamily üzleteiben (x)
Az elmúlt években látványosan átalakultak a fogyasztói igények: a vásárlók ma már nem csupán termékeket keresnek, hanem olyan márkákat és üzleteket, amelyekkel azonosulni tudnak és amelyek valódi értéket képviselnek.








