Agyrészt optimistábban tekintenek a munkahelyükön belüli saját pozíciójukra, másrészt nem romlott az őket foglalkoztató cég jövőbeli fennmaradásába vetett bizalmuk.
A sikeres toborzás nemcsak a megfelelő munkaerő megtalálását jelenti, hanem a vállalat hosszú távú sikerét és növekedését is elősegítheti.
300 ezer fölötti a nettó átlagos bérigény, és kiderült, mely állásokra jelentkeznek legtöbben.
A munkavállalók 12%-a használt már mesterséges intelligenciát, de a kísérletezés nagyobb arányban jellemző a fiatalokra, a felsőfokú végzettségűekre és a Budapesten élőkre.
A felmondási hullám világszerte folytatódik, mivel a megélhetési költségek növekedése arra készteti a munkavállalókat, hogy jövedelmezőbb állás után nézzenek.
Nincs egyeztetés a kormány és a versenyszféra között az évközi minimálbér emelésről, és nem is valószínű, hogy ez be fog következni - mondta a Pénzcentrumnak Gazsi Attila.
A vendégmunkások foglalkoztatása egyszerre kell, hogy szolgálja a piacvédelmet és a hatékonyság javítását.
A 2022-ben bevezetett 25 év alattiak adókedvezménye nem okozott jelentős munkavállalási kedv növekedést.
A szakértő szerint kicsi az esély, hogy valóban legyen évközi növekedés a minimálbér és a garantált bérminimum területén.
Hiába hasznos a magas fizetés, a legtöbben valami egészen más miatt elkötelezettek és elégedettek a karrierjükkel.
A szakszervezet szerint évek óta szorgalmazzák, hogy a december 24-e legyen a bolti dolgozók számára is pihenőnap.
Az ÉVOSZ, majd az ÉFÉDOSZSZ is felmondta a 2009-ben megkötött építőipari kollektív szerződést.
Tízből hét pénzintézeti dolgozó nyitott a váltásra a Grafton Recruitment friss kutatása szerint.
A karrierválasztás mellett sokan szoronganak a váltástól is, pedig nagyon is rendben van, ha az ember új utakat keres.
A Pensum Group Nyrt. Igazgatóságának tagja a Pénzcentrumnak adott interjúban beszélt arról is, hogy véleménye szerint a hazai bérek előbb-utóbb el fogják érni az EU-átlagot.
A tavalyi évben végül a tervezettnél nagyobb béremelésre szánták rá magukat a cégek, a munkavállalók viszont általában ennél magasabb összegre számítottak.
Egy új felmérés rávilágított, hogy a magyar munkavállalók több, mint harmada dolgozik másodállásban is.
A magyar munkavállalók több mint harmadát másodállásra kényszeríti a magas infláció egy kutatás szerint.
Annak jártunk utána, hogy melyek azok az országok, ahol a legrosszabbak a munkahelyi körülmények, illetve, hogy ezen a listán Magyarország pontosan hol is helyezkedik el.
A dolgozók 44%-a legfeljebb három hónapot tudna átvészelni a tartalékaiból, ha elveszítené a munkáját.
