A férfiaknál a foglalkoztatottak létszáma nem változott, 2 millió 496 ezer főt tett ki, míg a nők esetében 41 ezerrel, 2 millió 249 ezer főre bővült - közölte a KSH.
Egy brit kutatás szerint a hibrid munkavégzés növeli a munkavállalók boldogságát, egészségét és termelékenységét.
Bár uborkaszezon jön a munkaerőpiacon, aki most váltana máshová, ilyenkor is muszáj, hogy résen legyen.
A Munka Törvénykönyve által előírt szabályok vonatkoznak a szabadságok kiadása során a cégek saját állományában dolgozókra és a kölcsönzött munkaerőre, köztük a külföldiekre is.
Egy felmérés szerint globálisan a munkavállalók 20%-a érzi magát magányosnak, dühösnek vagy szomorúnak. Becslések szerint ez a GDP-t majdnem 9%-kal csökkenti.
A problémák akkor kezdődtek, amikor az ügyfelek panaszokat nyújtottak be elvégzetlen feladatok és be nem tartott határidők miatt.
A rövid távú vagy szezonális munkavállalásra a legalkalmasabbak a tanulmányi szünetek, ezek között is elsősorban a hosszabb, összefüggő nyári szünetben kínálkoznak a legjobb lehetőségek.
Idén 1500-2500 bruttó órabérre számíthatnak a tanulók
A legtöbb irodai munka nem alkalmas a kreativitás kamatoztatására, a mókuskerék-szindróma és a monotonitás uralja a mindennapi folyamatokat.
A közhiedelemmel ellentétben a vendégmunkások nemcsak gyárakban dolgoznak, nem olyan képzetlenek, mint gondolnánk.
Megéri magasabb fizetés reményében munkát váltani a nyugdíjazás előtt? Mennyit fog ez számítani? Vagy jobb azt a pár évet inkább kihúzni a biztos helyen? - szakértők válaszoltak.
Az általános tapasztalatok szerint sokan nem készülnek fel rá, milyen nagy változást jelent majd az életükben a nyugdíjazás.
Ezeken a munkásszállásokon legalább felerészben magyar munkaerőt kell elszállásolni.
Előző évhez képest minimálisan ugyan, de kissé visszaesett a magyar munkavállalók optimista percepciója.
Nehezen elképzelhetőnek tartják a Pénzcentrumnak nyilatkozó szakértők, hogy a hírek szerint hamarosan bejelentett új kínai autógyár vendégmunkásokkal kezdje majd meg a termelést.
Továbbra is aktív munkavállalói jelenlét tapasztalható a hazai munkaerőpiacon.
Az első hét meghatározó lehet az első benyomások szempontjából. Ilyenkor a túlzott, vagy túl kevés igyekezet miatt kialakulhat egy negatív kép, amit később nehéz megmásítani.
A Randstad 34 ország 27 000 munkavállalóját kérdezte meg arról, hogy mi a fontos számukra a munka világában és mit várnak el munkáltatójuktól.
A kiégés és a fokozott stressz nemzetközi kutatások alapján tízből akár minden harmadik, egyes foglalkozások és országok esetben minden második dolgozót is érinthet.
Az eladó és két pék a hátsó ajtón keresztül megpróbálta gyorsan elhagyni az üzletet, még a dagasztógépet sem kapcsolták ki.
