Megváltozott a munkaügyi bíróságok mentalitása, mára sokkal kevésbé munkavállaló-barátok, mint korábban.
A home office a COVID előtt, jellemzően multinacionális vállalatnál dolgozók kiváltsága volt, a járvány alatt
Az ingázás negatívan hathat a szubjektív jóllétre, az egészségükre és ezáltal ronthatja az életszínvonalukat, valamint a párkapcsolatokat is nagy kihívások elé állíthatja.
Még jobban felértékelődött az értékes dolgozók megtartása a tavaly még a magas inflációtól és a recessziótól szenvedő munkaerőpiacon.
A hibrid munkavégzésnek nincsenek egyértelmű játékszabályai, és a hiányos irányelvek sok kockázatot rejthetnek magukban.
Több tízezer vendégmunkás nem tud bejutni Magyarországra, ez pedig egyre nagyobb bajokat szül a nagyberuházásoknál.
Kedden három évre szóló bérmegállapodás született a MÁV-VOLÁN-csoport munkavállalóit tömörítő szakszervezetekkel.
Az idősebb (55–64 éves) korosztályban 2,8 százalékponttal, 69,6%-ra emelkedett a foglalkoztatási ráta.
A 2024-es év fordulópontot jelent a magyar munkaerőpiac történetében.
Novemberről decemberre csökkent a külföldi munkavállalók száma Ausztriában, de a vendéglátóiparban így is egy hónap alatt közel 33 ezerrel dolgozott több külföldi decemberre.
Az év kezdetén a vállalatoknál kiemelkedő jelentősége van az éves teljesítményértékelő beszélgetéseknek.
A magyar munkavállalók mobilitási hajlandósága – különösen munkavállalási célból - rendkívül alacsony.
Számos dolgozó számára kevésbé szól az ünnepi készülődés szépségéről a december: bizonyos iparágban a lelassulás helyett éppen a felgyorsulás a jellemző.
Mi a jogi helyzet Magyarországon az úgynevezett munkahelyi drogtesztekkel? Nos, a törvény egyértelműen fogalmaz...
Azok a munkavállalók, akik jónak tartják a cafeteria juttatásukat, jelentősen elégedettebbek a munkahelyükkel.
A munkahelyváltástól sokan tartanak, amely kapcsán már a döntés meghozása is jelentős kihívás lehet, hiszen ilyenkor az ismeretlentől való félelem uralkodik el a munkavállalón.
A munkavállalók 46 százaléka hajlandó jelenlegi lakóhelyéről elköltözni: közel azonos arányban gondolkodnak külföldi, illetve belföldi célpontban.
Munkáltatói járulékok 2024 és munkavállalói járulékok 2024: mit kell tudni a munkáltatót terhelő járulékok 2024 kapcsán, mikor van a járulékok befizetési határideje 2024 évében?
Az elmúlt évben több mint 90 migráns munkavállaló vesztette életét állítólagos vállalati hanyagság vagy visszaélés miatt.
Döntő tétje lehet a decemberi jutalomosztásnak, a munkavállalók ugyanis ilyenkor döntik el, hogy az adott cégnél folytatják-e a munkát, vagy inkább odébbállnak.
