Komoly minimálbér-emelés érik Magyarországon? Kezd tisztulni a kép, sokan örülhetnek
A helyi és regionális munkaerőpiaci trendeket és kihívásokat járták körbe egy szakmai rendezvényen.
A helyi és regionális munkaerőpiaci trendeket és kihívásokat járták körbe egy szakmai rendezvényen.
Várhatóan 2024 is mozgalmas év lesz a munkaerő-kölcsönzés és-közvetítés területén - írja elemzésében egy munkaerő-kölcsönző cég.
A meghirdetett állások csökkenő száma mellett a munkavállalói oldalon aktivitás mérhető, de ennek ellenére számos iparágban kihívást jelent a megfelelő munkaerő megtalálása.
A munkaerő-kölcsönzés egyre elterjedtebb fogalom munkavállalói körben is, de számos tévhit kering körülötte.
Az infláció miatt a reálbérmutató tavaly szeptember óta a negatív tartományban mozog.
Minden második esetben az anyagiak miatt lépnek vissza az álláskeresők, egy jobb lehetőségre vagy a jelenlegi munkáltató által kínált előnyösebb kondíciókra hivatkozva.
Ugyan a magyar gazdaság adatai EU-s viszonylatban meglehetősen kedvezőtlenül alakultak, a munkanélküliségi rátát sikerült alacsonyan tartani.
Az Európaszerte tapasztalható munkaerőhiány miatt Magyarországnak alaposan fel kell zárkóznia, ha itthon akarja tartani, vagy máshonnan elcsábítani a képzett munkaerőt.
A Pensum Group Nyrt. Igazgatóságának tagja a Pénzcentrumnak adott interjúban beszélt arról is, hogy véleménye szerint a hazai bérek előbb-utóbb el fogják érni az EU-átlagot.
A jelenlegi gazdasági helyzetben a kétszámjegyű infláció, az energiaárak növekedése, az általános drágulás hatása folyamatosan érezhető a munkaerőpiacon.
Hosszú, fáradságos, időt és energiát nem kímélő folyamat a magas beosztású vagy speciális skilleket igénylő pozíciónak megfelelő jelölt megtalálása - ez derült ki egy új kutatásból.
A következő években jelentkező több százezres munkaerőigény kielégítéséhez elkerülhetetlen a külföldi munkaerő alkalmazása.
Növekvő élelmiszerárak, erősödő inflációs hatások nyomán a kiskereskedelemben forgalomcsökkenés tapasztalható.
Most zajlik a szüret, azonban a gazdáknak most az aszály után újabb komoly problémával kell szembesülniük: a munkaerőhiánnyal.
A munkahelyi megbecsülés fontos dolog, ha pedig hiányzik, akkor mindenképp érdemes lépnünk valamit, hogy megkapjuk a megfelelő elismerést.
Magyarországon mintegy 100 000 munkás hiányzik a földekről. Pedig betakarításkor akár 15 ezer forintot is lehet keresni napszámban.
Mindenki érzi a pénztárcáján az infláció nyomását, néhány területen viszont a drágulást meghaladó mértékben emelkedtek a fizetések.
Felgyorsult a munkaerő elvándorlása a foglalkoztatók kétharmada (68%) szerint.
A munkaerő-kölcsönzők az utóbbi években nem csak az munkaadók körében népszerűek, hanem egyre több álláskereső is igénybe veszi a szolgáltatásaikat.
Az építőipari szektorban tevékenykedő vállalkozásoknak mintegy 42%-ánál van tartósan betöltetlen pozíció.