A Humán Centrum szerint az ellentmondásos munkaerőpiaci körülmények és a jelenlegi feszült bérhelyzet tovább nehezíti a szakemberhiánnyal küzdő cégek helyzetét.
a KSH jelenleg már csak 280 ezer körülire teszi a potenciálisan munkába állíthatók számát, míg 2015-ben még félmillióan, 2010-ben több mint 700 ezren voltak.
Már a bírók is azt kérik, hogy rendezzék a munkájukat segítő igazságügyi alkalmazottak bérét. Ugyanis a létszámhiány így is jelentős problémákat okoz.
Mi az adekvát jelentése (adekvát szó jelentése)? Tudd meg, mi az adekvát inger jelentése, mi az adekvát kommunikáció jelentése, illetve, hogy mi az adekvát válasz jelentése!
Lehet, hogy elsőre nagyobb számra gondoltál volna azzal kapcsolatban, mennyi harmadik világból érkezett vendégmunkás van Magyarországon.
A Pénzcentrum megnézte a tűzoltó álláshirdetéseket, és felmérte mennyit ajánlanak a tűzoltóknak.
Sok magyar pedagógusnak kellhet másodállást vállalni, hogy kiegészítse tanári fizetését.
A meghirdetett állások csökkenő száma mellett a munkavállalói oldalon aktivitás mérhető, de ennek ellenére számos iparágban kihívást jelent a megfelelő munkaerő megtalálása.
Friss lendületet adnának az egész életen át tartó tanulásnak, javítanák a versenyképességet, növelnék a munkaerőpiaci részvételt és előmozdítanák a tehetségek kinevelését.
Egy hónap alatt több mint 2000 magyar munkavállaló hagyta el Ausztriát, de még így is magyarok dolgoznak a legtöbben külföldiként a szomszédban.
A cég nem tartott tovább igényt a munkájára, de maga az érintett is elismerte, hogy nem így kellett volna reagálnia.
Egy új autó árával vetekedő év végi bónuszt is kifizetnek a cégek fejenként, ám a várt motiváció elmaradhat, ha a célokat és kulcsfontosságú elvárásokat nem tűzik ki.
"Én csak azt tudom vállalkozóként, tehát az oktatás vevőjeként, hogy az oktatás nagyon fontos. Abba kellene fektetni az ország tőkéjét" - vélekedik az üzletember.
Enyhén nőtt a magyar háztartások fizetőképessége az előző negyedévhez képest, a csökkenő infláció miatt.
Felmerül a gyanú, hogy a Paks2 beruházásra szóló fiktív állásajánlatok hátterében valójában tiltott adatgyűjtés áll.
A David Beckham karrierjét bemutató új dokumentumfilm-sorozat nem csak bulvár szempontból érdekes, több fontos munkahelyi problémára is rávilágít.
Magyarországon a 20-65 éves dolgozók mintegy ötöde részmunkaidős/határozott idejű szerződéssel dolgozik.
Évek óta látható trendet számszerűsített nemrégiben a LinkedIn szakmai közösségi platform.
A munkavállalók mozgása világszerte óriási kihívást jelent a vállalatoknak, a nem eléggé elkötelezett és elégedetlen munkavállalók miatt.
Felemás képet fest a KSH idei II. negyedéves munkaerőpiaci folyamatokat vizsgáló kiadványa. Bár a kormány elégedett az eredményekkel, a Pénzcentrumnak nyilatkozó szakember nem az.
