Bud Selig, a korábbi MLB-kommisszár támogatja a fizetési sapka bevezetését a baseballban, de óva int a munkaügyi konfliktusoktól.
Ismét közelítik az egy éve mért értékeket a béren kívüli juttatások alkalmazása tekintetében az egyik hazai bank kkv bizalmi indexének 2025 második negyedéves kutatási adatai.
Az intézkedés indoklásában a háborús veszélyhelyzetre és az állami feladatok megnövekedett mennyiségére hivatkoznak.
Júliustól közel 10 százalékkal emelkedett a kormánytagok, államtitkárok és politikai vezetők fizetése, a miniszterelnök döntése nyomán.
Az irányelv számos intézkedést ír elő a bérezés átláthatóságának növelése érdekében.
Az önkormányzatok számára automatikusan biztosítják a plusz forrást a költségvetésből.
A magyarországi munkavállalók 53 százaléka kapott saját bevallása szerint fizetésemelést tavaly.
Manpower: A hazai cégek 78 százaléka emeli az idei első félévben alkalmazottainak bérét.
A kkv-k jelenlegi, stabilabbá váló gazdasági helyzete miatt pozitívabb várakozásokkal állnak a hazai vállalkozások vezetői a fizetésemeléshez.
Te tudod, kinek a születésnapját ünnepeljük? Mit tudsz a magyar egészségügyi dolgozók fizetésemeléséről és az ápolói képzésről Magyarországon? Válaszold meg kérdéseinket!
Nagyon nehéz időszakra számítanak a dolgozók és a munkaadók egyaránt, sokan nem lesznek boldogok idén.
A tavalyi évet követően 2025. június 1-jétől a cafeteria keretet ismét megemelik 25%-kal.
A tartós béremelés célja a pedagógus hivatás vonzerejének növelése, és ezáltal az oktatás minőségének és hozzáférhetőségének javítása.
A magyar bírók a lengyel kollégáik példáját követik, akik öt évvel ezelőtt az "ezer talár menete" néven elhíresült tüntetést szervezték meg.
Magyar Közlöny pedagógus béremelés 2025: mennyi a pedagógus béremelés 2025 évében, mennyit nőnek a tanárbérek? A tanárok fizetése mellett mennyi az osztályfőnöki pótlék 2025-ben?
Közalkalmazotti bértábla 2025 kalkulátor: hogyan történik a közalkalmazotti bértábla értelmezése? Mik a közalkalmazotti bértábla kategóriák és a közalkalmazotti bértábla besorolás?
Friss felmérés szerint a vállalatok idén jóval visszafogottabb béremelési ajánlatokkal kezdik a tárgyalásokat, mint az előző években.
A pesszimista forgatókönyv esetén nem zárható ki, hogy az év második felében 4% körül mozog majd az infláció, át is lépve a felső, 4%-os toleranciasávot.
Ezután is megmarad a 13. havi juttatás, valamint rendelkezésre áll a 15%-os dolgozói vásárlási kedvezmény.
A legtöbben csak a pénzügyi szempontokra koncentrálnak, miközben ezek a megbeszélések mélyen érintik az önértékelésünket és identitásunkat is.
