Így ünnepelnek idén a magyarok: a hagyományos ajándék már tényleg a múlté?
sok minden kiderült rólunk.
sok minden kiderült rólunk.
A magyar munkavállalók ötödének rugalmasak a főnökei, míg nyolc százalékuknak minden lépését figyeli a munkáltatója. Van, ahol pontos irányelvek szabják meg például, mit posztolhatnak a kollégák a közösségi médiában, míg másoknak rendszeresen átvizsgálják a csomagját a munkahelyre be- és kilépéskor.
Jön a karácsony, beindulnak a kölcsönök.
A cégek csaknem 50 százaléka küzd kisebb vagy nagyobb mértékű munkaerőhiánnyal; ezek a kkv-k elsősorban fizikai és szakmunkásokat keresnek - derült ki egy friss kutatásából, mely a legdinamikusabb kis- és középvállalkozásokat vizsgálta. A felmérés HR-kérdésekre fókuszáló része arra is rávilágít, hogy döntően a 10 évnél nagyobb munkatapasztalattal rendelkező munkatársakat részesítik előnyben a cégek.
Nem tartják fontosnak az öngondoskodást.
Azok a fránya beidegződések.
Nem vicc!
És ez már a jelen.
Még mindig nagyon pörög a biznisz.
Bonyolult lett volna elmagyarázni...
Minden területen javultak Magyarország oktatási eredményei a PISA mérésben. A szomszédos országok közül - társadalmi, anyagi helyzetünknek megfelelően - Ausztria (bár ők mindhárom területen romlottak) és Szlovénia eredménye jobb a magyarnál, Horvátország szövegértésből, Szlovákia pedig matematikából ért el a magyarnál néhány ponttal jobb eredményt, Szerbia, Románia, Ukrajna minden mutatója érdemben gyengébb a magyarnál.
Tényleg a magyar a legkevésbé egészséges nép?
Nincsenek jó véleménnyel a szakemberek.
Hol vannak a földrajzi mobilitás korlátai az építőiparban? Mennyit hajlandó utazni egy szakember a munkáért?
Ősz folyamán is magasan állt a hazai munkavállalók állásuk iránt érzett bizalma, túlnyomó többségük szerint még sokáig fennmarad a munkahelyük, valamint a pozíciójuk, amelyben dolgoznak. Megugrott ugyanakkor azok aránya, akik önszántukból váltanának új munkát. Az egy évvel korábban mért adatokhoz képest több fontos részmutató is stabilitásról árulkodik - derült ki egy friss kutatásból.
Hajmeresztő adatok.
A barna kenyér tényleg jobban laktat?
A munkáltatók 71 százaléka többre tartja az érzelmi intelligenciát az IQ-nál.
Ez a boldog időskor titka.
Az élethosszig tartó munka nem szerepel az aktív fiatal lakosság tervei között.