versenyhatóság a vizsgálat során feltárta, hogy összesen 27 egyedi pályázat esetében tanúsítottak versenykorlátozó magatartást a vállalkozások.
A 2023-ban elfogadott 2023. évi CVIII. törvény, az úgynevezett ESG-törvény két fontos ESG intézményt vezetett be Magyarországon.
A tavaly decemberben elfogadott úgynevezett ESG-törvény valójában két ESG-intézményt vezetett be Magyarországon – az egyik, a 2023. évi CVIII. törvény értelmében a vállalkozások meghatározott körének minden évben ESG-beszámolót kell készíteniük, míg a másik, a módosított 2000. évi C. törvény (számviteli törvény) alapján a vállalkozások meghatározott körének évente fenntarthatósági jelentést kell előállítaniuk – olvasható a Portfolión.
Az ESG fogalma összefoglal mindent, amit egy vállalkozás a környezeti, társadalmi és irányítási szempontból tesz. A két intézmény közötti különbséget nemcsak a szabályozottság, hanem a fogalomhasználat és a kötelezettségek teljesítési módjai is tükrözik. Az ESG-törvény erőteljes hatósági irányítást és szabályozást ír elő, míg a számviteli törvény lehetőséget ad a vállalatoknak a szabadabb megközelítésre és partnerkiválasztásra.
A vállalatoknak tehát több rendszert kell kiépíteniük, ami rövid távon plusz költségeket okozhat, illetve versenyképességi aggodalmakat is felvet.
Sok céges ajándék végzi a fiók mélyén: hogyan válasszunk olyat, amelynek valóban örülnek a kollégák?
Egy céges ajándéknál könnyű melléfogni: a sokadik logózott toll vagy notesz gyakran nem jelent valódi értéket a munkatársaknak és üzleti partnereknek.
-
300 ezres kárgaranciát is érhet a jól felszerelt vadriasztó, de sok autós egy alapvető dolgot ront el
A vadriasztóhoz járó akár 300 ezer forintos kárgarancia érvényesítésénél a megfelelő felszerelés is kulcsfontosságú lehet.
-
Évi 260 ezer forintot is spórolhatunk (x)
Lakásvásárláskor a vételár és a törlesztőrészlet mellett a mindennapi utazások költségét is érdemes mérlegelni.
-
Több millió forint pluszt is jelenthet, ha 10 évvel korábban kezdünk el félretenni a nyugdíjra (x)
A nyugdíj még távolinak tűnhet pályakezdőként, családalapításkor vagy vállalkozásépítés közben.
-
Sok céges ajándék végzi a fiók mélyén: hogyan válasszunk olyat, amelynek valóban örülnek a kollégák? (x)
Egy céges ajándéknál könnyű melléfogni: a sokadik logózott toll vagy notesz gyakran nem jelent valódi értéket a munkatársaknak és üzleti partnereknek.







