A Pénzcentrum 2024. április 26.-i hírösszefoglalója, deviza árfolyamai, heti akciók és várható időjárás egy helyen!
Nem csak azért érdemes megbeszélni barátok között, ki mennyit keres, mennyi hitele van, hogyan osztja be a pénzét, mert így egy nagy gátat bonthatunk le, és szorosabb, bensőségesebb lehet a viszony. Azért is jó megbeszélni a piszkos anyagiakat számszerűen, mert ez segíthet a munkaerőpiacon, sőt akár még a férfiak és nők közötti fizetési különbségek lebontásában is.
Bizonyára sokan nőttek fel úgy, hogy csak homályos elképzelésük volt arról, mennyit keresnek a szüleik, és hogyan osztják be a keresetüket. A legtöbb családra is az jellemző, hogy ha szóba is kerül a fizetés, konkrét összegekről sosem esik szó, sem arról, hogy mennyi tartozásuk van. Így nem csoda, hogy barátok, ismerősök között végképp el szokták kerülni a kényes témát. Ez a beidegződés azonban alapvetően káros a kapcsolatinkra, és elszalasztott lehetőség is, amivel a közösségek segíthetnék egymás előmenetelét, de mégsem teszik.
Baráti társaságokban a tabuk másként működnek, mert általában egy olyan közegben, amelynek tagjai élvezik a bizalmunkat, fesztelenebbül tudunk viselkedni. Így sokkal előbb megnyílunk olyan kérdésekkel kapcsolatban baráti körben, mint a párkapcsolati vagy családi problémák, egészségügyi témák, szexualitás, stb. Nem ilyen téma azonban a pénz, amelyet még baráti körben is a legtöbben diszkréten kezelnek, miközben egy támogató közösség, és az információ ugyanúgy hasznukra lehetne, mint a többi téma esetén.
Hogyha értesülünk egy jó leárazásról, általában barátainknak, családunknak szólunk róla először. A lakhatás jelenlegi nehézségeit, emelkedő albérletárakat, ingatlanárakat is baráti körben szokták megvitatni az emberek, ahogy a hitelfelvétel lehetőségeit is. Ha tanácsot kérünk, akár befektetésekkel kapcsolatban, sokszor fordulunk inkább ismerőshöz, akiben megbízunk. Még abban is többnyire az ismerőseink tanácsaira hagyatkozunk, mennyi pénzt illik adni egy lakodalomban.
Pedig abszolút felszabadító lehet, hogyha valaki megtöri a jeget, és ha legközelebb a karácsonyi ajándékokról, hitelfelvételről vagy munkahelyváltásról lesz szó, és javasolja: "Mi lenne ha konkrét összegekről is beszélnénk?" Egy olyan társaságban, ahol a tagok valóban élvezik egymás bizalmát, ezt a gátlás nem nehéz leépíteni. Természetesen, ha nincs meg a bizalom, akkor már más a helyzet.
Viszont ha egy társaság meg tudja tenni, hogy akár a saját fizetéséről nyíltan beszél a barátaival, az rengeteg előnnyel járhat mindenki számára.
Az őszinteség hatalom
Több szempontból is kellemetlen lehet, hogyha megtudják ismerőseink mennyit keresünk. Egyrészt mivel a kereset társadalmi státuszt is jelöl, nem szeretünk ezzel falakat húzni magunk körül az ismeretségi körünkben. Azonban ha jobban belegondolunk, azok a barátok, akik valóban közel állnak egymáshoz, nagyságrendileg úgyis tisztában van vele, ki az, aki többet keres, és ki, az aki hóvégén már elutasítja a mozi-, vacsora-, koncertmeghívásokat, mert nem engedheti meg.
Tehát ebből a szempontból nem fognak a társaságban senkire más szemmel nézni, mert az anyagi helyzetét úgysem tudja senki abszolút eltitkolni a hozzá legközelebb állók elől. Viszont ha erről nem nyíltan beszélünk barátainkkal, akkor a kommunikáció pl. egy vacsorameghívással kapcsolatban sem lesz nyílt. Lehet hivatkozni más programra, pedig nem ez a valóság. Így ha sejtjük is, hogy a pénz áll a háttérben, nem tudhatjuk, hogy spórolás, szigorúbb büdzsé, vagy az áll a háttérben, hogy azt a pár ezer forintot az alapvető szükségletekre kell fordítani.
Az, hogy nem beszélnek nyíltan ezekről, abban is meggátolja a legtöbb embert, hogy anyagi segítségért forduljon a barátaihoz, vagy csak akkor tegye ezt meg, amikor már nagy a gond. Mert kölcsönkérni alapvetően kellemetlen, hát még akkor, ha valakiről nem feltételezték addig, hogy anyagi gondjai vannak.
A tudás hatalom
Arról, hogy bizonyos pozíciókban, tapasztalattal mennyi az elvárható fizetés, viszonylag kevés információja van egy magyar munkavállalónak. Még ma is a legtöbb álláshirdetés "versenyképes fizetést" ígér, és még egy tól-ig határt sem adnak meg. Azonban sokszor elvárás a jelentkezőtől, hogy adja meg a nettó fizetési igényét az önéletrajzzal.
JÓL JÖNNE 1 MILLIÓ FORINT?
Amennyiben 1 millió forintot igényelnél 36 hónapos futamidőre, akkor a törlesztőrészletek szerinti rangsor alapján az egyik legjobb konstrukciót, havi 33 952 forintos törlesztővel az UniCredit Bank nyújtja (THM 14,41 %), de nem sokkal marad el ettől a CIB Bank 33 972 forintos törlesztőt (THM 14,45%) ígérő ajánlata sem. További bankok ajánlataiért, illetve a konstrukciók pontos részleteiért (THM, törlesztőrészlet, visszafizetendő összeg, stb.) keresd fel a Pénzcentrum megújult személyi kölcsön kalkulátorát. (x)
Ehhez jó támpontot tud adni az, hogyha legalább a barátainktól pontos információhoz juthatunk arról, milyen munkával mennyit keresnek. Ha pedig ők is nyíltan beszélnek erről más társaságokban másokkal, akár a családjukkal, akkor még nagyobbá nő az az információbázis, amelyre támaszkodhatunk egy állás megpályázásakor.
{{EMBED:infogram_81ae799d-4be6-4b48-b083-890058860e15}}
Egy korábbi szavazásunk eredményeiből is az látszik, hogy a Pénzcentrum olvasói is a transzparenciát támogatnák - a cégek részéről -, 86 százalékuk úgy gondolja, legyen átlátható, honnan-hova lehet eljutni. Az olvasók 56 százaléka azt is szeretné tudni, hogy kollégáik mennyit keresnek a munkahelyükön, és csak 36 százalék ítéli úgy, hogy ez feszültséghez vezethet.
{{EMBED:infogram_13385b80-6472-44b3-b6e2-625ef71bffcf}}
- mondta el akkor Tóth Tamara, a Monster Magyarország Kft. operatív vezetője a Pénzcentrumnak. Azonban amíg ezt a transzparenciát nem vállalja minden cég, máshonnan kell információt gyűjteniük a munkavállalóknak. Kár lenne lemondanunk a legmegbízhatóbb forrásokról, pusztán tabuk, rossz beidegződések, gátlások miatt.
Az egyenlőség hatalom
Sokan azért ódzkodnak konkrét összegekről beszélni, nehogy mások rosszul érezzék magukat a baráti társaságban, mert hasonló munkával, pozícióban és tapasztalattal kevesebbet keresnek, vagy éppen jóval többet.
Miközben ezzel akár még a kereseti gender gap - a férfiak és nők közötti eltérő bérezés - is csökkenthető lenne. Hiszen ha pontosan tudjuk, hogy férfi ismerősünk mennyit keres egy adott pozícióban, nőként sem fogjuk alább adni, illetve ha férfiak tisztában lennének vele, hogy számszerűen mekkora különbségek vannak, akár a baráti társaságon belül férfiak és nők fizetésében, érzékenyebben kezelnék ezt a témát.
Hadtörténeti kuriózum lehet az a 120 darab színes, jó minőségben retusált és digitalizált, publikálás előtt álló felvétel, amely 45 év lappangás után került elő.
Az egyik legígéretesebb hazai technológiai startup által most piacra dobott okos gyűrű lehetővé teszi, hogy egyetlen érintéssel bármilyen infót megosszunk magunkról új ismerősünkkel.
Rekord gyorsasággal fogytak el a jegyek arra 400 fősre tervezett, fiataloknak szóló kapcsolatépítő és önfejlesztő rendezvényre, amelynél a szervezők a közösségi finanszírozás modelljével toboroztak.
Az első hazai közösségi piactéren sikeresen célba ért egy mézes kampány, amelyben a vásárlás mellett egy hartai termelő kaptárait is örökbe lehetett fogadni.
-
Folytatódik az árcsökkentési program a Lidlben: mutatjuk, milyen akciók érkeztek
A magyar vásárlók különösen árérzékenyek, még mindig megnézik, hogy mire, mennyit költenek.
-
Erre most még kevesen gondolnak, amikor hitelt vesznek fel
Fáy Zsolttal, a MagNet Bank elnökével beszélgettünk.
-
Videó: bejutottunk a SPAR üzemébe, ahol évi 20 millió kg húst dolgoznak fel
Jelenleg több mint 360 ember dolgozik az üzemben.
-
Élethelyzetek, amiben kivédhető az anyagi kockázat (x)
Az elmúlt években különösen sok elbizonytalanító körülménnyel kellett szembenéznünk.
- Országszerte húsz helyszínen lehet futni a Futókörök Napján
- Jelentős akadályt gördített el a Siemens a hatékony e-kamionok elől
- ÉKM: felfüggesztik a kamionstopot a május elseje előtti éjszakára
- Egyre több halálos áldozatot szed a hőstressz
- Komoly lépéseket sürget a Balatonnál Navracsics Tibor
- Nem is akármilyen telefonnal jelentkezik a piacon egy Európában közkedvelt autógyártó