HRCENTRUM

Megéri? Hiába adnának több fizut: a magyar dolgozók inkább ezt választják

A munkahely elhelyezkedése a legfontosabb, amikor állást keresünk.

Őrület: ennyit keres egy profi focista Magyarországon

A Magyar Labdarúgó Szövetség (MLSZ) szerint a hazai sajtó "tévesen, utánajárás és ellenőrzés nélkül érthetetlenül" eltúlozta az NBI-ben szereplő futballisták átlagos fizetésére vonatkozó adatokat az európai szövetség (UEFA) által készített szakmai anyag alapján.

A magyaroknak nincs okuk a panaszra: ennyire szegény sokmillió ember

Nahát.

60 ezer forinttal kaphatnak többet tavasztól a dolgozók: a szakszervezet felvette a kesztyűt

Új keretek közt tárgyalnak az Audinál.

Előálltak a javaslattal: izmos béremelést szeretnének a győri Audi dolgozói

Január 30-án veszi kezdetét a győri Audi és az Audi Hungária Független Szakszervezet (AHFSZ) képviselői közötti bértárgyalás. A szakszervezetek képviselői már átadták a bérköveteléseiket: kétszámjegyű emelést szeretnének.

Komoly béremelés az Auchannál: megállapodtak a szakszervezettel

Megállapodott az Auchan Retail Magyarország a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetével a 2020-as béremelésről. A 2020 során több mint 1,6 milliárd forint befektetést jelentő új javadalmazási rendszer a nem vezetői munkakörökben foglalkoztatott munkavállalók esetében 17 százalékkal emeli a belépő béreket.

Ennyi évet dolgozik egy munkahelyen az átlagmagyar: tudnak valamit?

Ma már rég meghaladott elképzelés, hogy az ember egész életében egyetlen munkahelyen dolgozzon, a fiatalok számára már sokkal természetesebb, hogy 3, 5, vagy 10 évenként úgyis váltani kényszerülnek majd. A statisztikákból kiderül, hogy a vizsgált országokban átlagosan 9,5 évet töltenek az alkalmazottak egy munkahelyen. Ennél a magyar átlag egy évvel kevesebb: 8,5 év.

Szánalmas a BKV ajánlata a szakszervezet szerint: ebből nem lesz megállapodás

Nem elégednek meg a 8 százalékkal. Az EKSZ és a többi szakszervezet azonban továbbra is kitart a 15 százalékos követelés mellett, hiszen a hosszú hónapok hallgatása után most először elhangzott százalékokat az érdekvédők kiindulási alapnak sem tekinthetik.

Ennyit keres egy futár a Netpincérnél: rengeteg embert keresnek a nagyvárosokban

Magyarország szinte összes nagyvárosában toboroz ételfutárokat a Netpincér Go. A hivatalos ajánlat szerint a leendő dolgozó szinte teljes mértékben magának oszthatja be az idejét, ám mindezt saját járművel kell megoldania. Az állásajánlat szerint 2 550 forint nettót is meg lehet keresni óránként, ami 40 órás munkahetekkel számolva 408 000 forintot jelentene, borravaló nélkül (!) havonta. Igaz, az embernek egyéni vállalkozónak kell lennie, azaz minden kötelező járulékot magának kellene fizetnie. Mutatjuk az összes részeltet.

Indulnak a bértárgyalások a Tescónál : kétszámjegyű emelésben bíznak a dolgozók

Kedden kezdődnek az idei bértárgyalások a Tesco áruházláncnál. Azt egyelőre nem tudni, hogy a korábbi évekhez hasonlóan kér-e a cég titoktartást a szakszervezetektől, és ha igen, azok vállalják-e azt, vagy folyamatosan tájékoztatnak az egyeztetés részleteiről. Az áruházlánc tájékoztatása szerint konstruktív párbeszédre törekszenek.

Dübörög a piac: rengetegen akarják ebben a szakmában rommá keresni magukat

Egyre felkapottabbak az ingatlannal foglalkozó karrierpályák, amiben a jó kereseti lehetőség is szerepet játszik.

Összehangolt szakképzéssel mentenék meg a Balatont: íme a koncepció

A balatoniság fogalmát alkalmaznák a szakképzésben egy új elképzelés szerint, amelyben leginkább a tóparti vállalkozások munkaerő-piaci igényére fókuszálnának függetlenül attól, hogy az Somogy, Zala vagy Veszprém megyében található. Ehhez a jövőbe mutató tervek szerint egy egységesen kezelt balatoni szakképzés létrehozására lenne szükség - írja a HelloVidék.

Őrület, mi történik a magyar munkahelyeken: ezért nem akar senki dolgozni

Ezek voltak 2020/2. hetének legfontosabb, legérdekesebb, és persze legolvasottabb cikkei a Pénzcentrumon. A teljes írás elolvasásához kattints a címekre vagy a képes ajánlókra.

2020-ban már csak így lehet megtartani a munkavállalókat

A jelenlegi munkaerő-piaci helyzetben vitathatatlan jelentősége van annak, hogy a munkáltató milyen teljesítmény javadalmazási rendszert alkalmaz a munkavállaló munkájának elismerésére, amely kétséget kizáróan javíthatja, vagy fenntarthatja a jövőbeli teljesítményüket, növelheti a munkavállalók lojalitását és tartós elkötelezettséget is eredményezhet a munkáltató irányába.

Itt a bejelentés: ekkora béremelést kapnak a közalkalmazottak

Megszületett a döntés.

Hiába vagy jó szakember, ezért léptetik elő állandóan a gyengébb kollégáid

Ilyen egyszerű.

Pillanatok alatt éghetnek ki a magyar munkavállalók: itt kell keresni az okokat

Hány éves korban érhet utol a kiégés? Elég a munka vagy hivatást keresel? Hogyan motivál középkorú nőként a pénz? Ezekre a kérdésekre keresték a választ egy friss online kutatásában.

Lezajlottak a bértárgyalások a BKV-nál: így döntöttek

Itt a főnök-magyar szótár: 6 dolog, amit minden dolgozó félreért

Ne csapd be magad.

Itt a bejelentés: januárban így kapnak juttatásokat ezek a magyarok

A januári fizetéssel kapják meg először kiegészítő juttatásukat a fegyveres testületeknél szolgálók, az érintettek február 5-ig megkapják emelt illetményüket - jelentette be a Belügyminisztérium, valamint a Honvédelmi Minisztérium parlamenti államtitkára pénteki közös sajtótájékoztatóján.

A régió után kullog Magyarország: rengetegen ülnek a hazai börtönökben

Kiderült, hány fogvatartott jut 100 ezer lakosra az európai országokban: hazánk ugyan jóval az átlag fölött áll a rabok arányát tekintve, de azért még messze vagyunk az "élmezőnytől". Azt is megnézték, hogy a börtönlakók hány százaléka nő, illetve mekkora a zsúfoltság az egyes államok bv-intézményeiben.

Egyre többen vállalnak így gyermeket Budapesten: egyszerre többet is akár

Mi lehet az oka?

Hiába járna, így egy fillér végkielégítést sem kapsz: itt a pontos szabály

Az, hogy kinek mennyi végkielégítés jár, elsősorban az befolyásolja, hány éve dolgozik az adott munkahelyen, azt azonban kevesen tudják, hogy a ledolgozott évek után egy, kettő, de akár három havi távolléti díj is megilleti a munkavállalót. Ám vannak bizonyos esetek, amikor egy fillért sem kaphatsz, hiába egyoldalú a felmondás.

Őrület, mi folyik a magyar munkahelyeken: így aztán senki nem akar dolgozni

Banális, min csúsznak el.