A 2027-es költségvetés jelentős gazdaságpolitikai fordulatot és az Európai Unióban is kiemelkedő mértékű hiánycsökkentést hoz.
Nagyot emelkedtek a bérek, így a munkaerőköltségek is hazánkban az első negyedévben, de a bérfejlesztésen még így is lenne mit dolgozni.
A munkaerőköltségek és a bérek is jelentős növekedésen mentek keresztül az idei év első három hónapjában - ez derül ki az Eurostat friss felméréséből. A Portfolio a szemléjében megjegyzi: ágazatokra lebontott adatokat vizsgálva az látszik, hogy az iparban 13,1%-kal nőttek a bérek Magyarországon 2024 első három hónapjában 2023 első negyedéhez képest (hatodik legnagyobb mértékű növekedés), miközben az EU-ban átlagosan 5,7%-os béremelkedés volt ebben a szektorban.
Az építőiparban 16,9%-kal nőttek a hazai bérek 2024 első negyedében (az EU-ban 6,1%-kal), míg a szolgáltató szektorban 13,4%-kal (az EU-ban 5,5%-kal). Mindkét szektorban ez a harmadik legnagyobb mértékű emelkedésnek számít az EU-n belül.
Ha azonban a bérek euróban megadott összegét hasonlítjuk össze az EU-tagállamok között, akkor azt látni, hogy az Eurostat tavalyi adatai szerint Magyarországon 11 eurót tett ki az átlagos órabér, ami a negyedik legalacsonyabb értéknek számított az EU-n belül.
Minimálbér 2027: nemsokára érkeznek a konkrét számok, ennyivel nőhetnek a legkisebb fizetések jövőre
Október második felében kezdődnek az egyeztetések a jövő évi minimálbér-emelés pontos mértékéről.
-
300 ezres kárgaranciát is érhet a jól felszerelt vadriasztó, de sok autós egy alapvető dolgot ront el
A vadriasztóhoz járó akár 300 ezer forintos kárgarancia érvényesítésénél a megfelelő felszerelés is kulcsfontosságú lehet.
-
Évi 260 ezer forintot is spórolhatunk (x)
Lakásvásárláskor a vételár és a törlesztőrészlet mellett a mindennapi utazások költségét is érdemes mérlegelni.
-
Több millió forint pluszt is jelenthet, ha 10 évvel korábban kezdünk el félretenni a nyugdíjra (x)
A nyugdíj még távolinak tűnhet pályakezdőként, családalapításkor vagy vállalkozásépítés közben.
-
Sok céges ajándék végzi a fiók mélyén: hogyan válasszunk olyat, amelynek valóban örülnek a kollégák? (x)
Egy céges ajándéknál könnyű melléfogni: a sokadik logózott toll vagy notesz gyakran nem jelent valódi értéket a munkatársaknak és üzleti partnereknek.







