Hatalmas a szakadék a munkaadók és a munkavállalók között a jövő évi minimálbér-emelésről szóló tárgyalásokon.
Míg a munkavállalói oldal a két szám¬jegyű emelésben látja a jövőt, addig a munkáltatók a kormány aktívabb szerepvállalását és a szociális hozzájárulási adó év eleji csökkentését akarják - írja a Világgazdaság.
A Pénzügyminisztérium makrogazdasági főosztályának szóbeli tájékoztatásából már kiderült, hogy a 2016-ban megkötött 2 plusz 4 éves bérmegállapodás újratárgyalására van szükség - írja a lap.
Munkáltatói oldalon felmerült az igény, hogy a 2019-től összesen négy alkalommal csökkenő szociális hozzájárulási adóval (szocho) foglalkozó tervezetet módosítani kellene úgy, hogy az abban foglalt júliusi időpont januárra változzon.
A munkavállalói oldal ugyanakkor két számjegyű béremelésben gondolkodik a jövőt illetően is. Ezt azonban alaposan át kell gondolni, miután a kisebb vállalkozások egy részének - például azoknak a kereskedőknek, akik kétezer főnél kisebb lélekszámú településen üzemeltetnek boltokat - már az is nehézséget okoz, hogy a jelenlegi 8 százalékos bérnövekedést kitermeljék.
- mondta el a lapnak Zs. Szőke Zoltán, az ÁFEOSZ-COOP Szövetség elnöke.
-
Évi 260 ezer forintot is spórolhatunk (x)
Lakásvásárláskor a vételár és a törlesztőrészlet mellett a mindennapi utazások költségét is érdemes mérlegelni.
-
Több millió forint pluszt is jelenthet, ha 10 évvel korábban kezdünk el félretenni a nyugdíjra (x)
A nyugdíj még távolinak tűnhet pályakezdőként, családalapításkor vagy vállalkozásépítés közben.
-
Sok céges ajándék végzi a fiók mélyén: hogyan válasszunk olyat, amelynek valóban örülnek a kollégák? (x)
Egy céges ajándéknál könnyű melléfogni: a sokadik logózott toll vagy notesz gyakran nem jelent valódi értéket a munkatársaknak és üzleti partnereknek.
AI & Digital Transformation 2026
Deep Tech 2026
Vállalkozói Klub 2026
HR (R)EVOLUTION 2026







