24 °C Budapest
Ez kemény: ennyivel több férfi dolgozik Magyarországon, mint nő

Ez kemény: ennyivel több férfi dolgozik Magyarországon, mint nő

2019. március 5. 14:00

EU-s átlag fölötti a különbség a férfiak és a nők foglalkoztatottsági rátája között Magyarországon - nem most kezdett el mélyülni a szakadék. A régióban a bolgárok, horvátok, osztrákok is jobban állnak, mint mi. Emellett a nők rosszabbul is keresnek hazánkban, mint a férfiak.

Több mint 15 százalékkal több 20 és 64 év közötti férfit foglalkoztattak 2017-ben, mint nőt - derült ki az Eurostat adataiból. A számok szerint a szakadék 2013-ban kezdett mélyülni: ekkor 12,4 százalék volt a különbség, szemben a 2012-es 11,1 százalékkal. Innentől kezdve pedig minden évben egyre csak nőtt a különbség a nemek között: a legnagyobb ugrás 2016-ról 2017-re volt: ekkor ugrott fel az arány a már említett 15,3 százalékra 14-ről.

Az uniós átlag 11,5 százalékos különbség, ami 2013 óta stagnál. Az EU-s országok közül pedig Máltán a legrosszabb a helyzet: itt 24,1 százalékkal foglalkoztatnak több férfit, mint nőt. Az olaszok és a görögök szinte fej-fej mellett állnak: 19,8, illetve 19,7 százalékkal. Romániában pedig 17,1 százalék a különbség a férfiak és a nők foglalkoztatottsági aránya között.

Régiónkban a csehek nagyjából úgy állnak, mint mi, 15,8 százalék a különbség, Lengyelországban 16,4, a szlovákoknál pedig 12,8 százalékkal dolgozik több férfi, mint nő. EU-s átlag alatti a különbség a horvátoknál (10,6%), Bulgáriában és Ausztriában is (8-8%).

Litvániában szinte ugyanannyi a férfiak és a nők foglalkoztatottság,a csak egy százalék a különbség, a finneknél 3,5 százalékos a különbség, a svédeknél pedig 4 százalék.

Kevesebbet is keresnek

A nők munkaerőpiaci hátránya nem csak a foglalkoztatottsági arányukban, és az áltagos bérek különbségében jelenik meg. Sokkal nagyobb társadalmi problémát jelent a bérrendszeren belüli egyenlőtlenség. Ennek pedig már van az állam által előidézett oka is.

TÍZEZREKET SPÓROLHATSZ BANKVÁLTÁSSAL!

A bankszámla mindennapi életünk része. A munkabér, nyugdíj, ösztöndíj jellemzően bankszámlára érkezik. Segítségével kényelmesen intézhetjük a pénzügyeinket, akár otthonról is. Ahhoz azonban, hogy bankszámlád valóban azt nyújtsa, amire szükséged van, körültekintően kell választanod. Mielőtt kiválasztanád bankszámládat, nézz szét a Pénzcentrum megújult bankszámla kereső kalkulátorában! Állítsd be a személyes preferenciáidat, és versenyeztesd a pénzügyi szolgáltatókat, hiszen a megalapozott döntés a Te érdeked! Egy testre szabott bankszámlával a költségeken is rengeteget spórolhatsz! (x)

Amennyiben a versenyszféra 5 fő feletti foglalkoztatóit és a közszférát nézzük, akkor látszik, hogy ebben a szegmensben 2016-ban 50,5 százaléka volt a női dolgozók aránya. (Ennek fő oka, hogy a közszférában dolgozók 75százaléka nő.) Az egyes jövedelmi kategóriákban jelentős a nemek közötti különbség. A társadalom rosszabbul kereső alsó felének (első öt decilis) 52 százaléka nő, míg a felső ötödben már csak 49 százalék. Amennyiben a felső tíz százalékot, a legjobban kereső réteget nézzük ott már csak 38 százalék-os a nők aránya.

Amennyiben a kereseteket összeadjuk, akkor az 5 fő feletti foglalkoztatóknál és a közszférában dolgozók körben a bruttó jövedelem 53 százalékát viszik haza a férfiak, és így 47százalékát a nők. A 35 év alatti dolgozói társadalom esetében azonban a nők már csak 43 százalékát szerzik meg a munkajövedelmeknek.

NEKED AJÁNLJUK
HR BLOGGER
perfekt  |  2021.06.14 08:18
A számvitelről szóló 2000. évi C. törvény 153. § (1) bekezdése alapján az adott üzleti év mérlegford...
hrdoktor  |  2021.06.14 06:55
Praktikus tanácsok, hogyan számoljuk fel a látens beidegződéseket, amik saját fejlődésünket gátolják...
legacykft  |  2021.06.11 18:55
Az elmúlt heteket tekintve, több kompetenciafejlesztő tréninget is maga mögött tudhat a Legacy. Ahho...
coachco  |  2021.06.09 11:06
Olvasom Obama ex-elnök memoárját, másodjára fogtam bele. Nem mintha nem lenne érdekes, de cirka 700...
ajovomunkahelye  |  2021.06.07 12:30
Számokban is kimutatható nyereséget vagy veszteséget jelent egy vállalatnak, ha erősen elkötelezett...
Erről ne maradj le!
NAPTÁR
Tovább
2021. június 15. kedd
Jolán, Vid
24. hét
Ajánlatunk
  • Vedd fel a harcot! (x)

    Több levegő, kevesebb parlagfű! Kezdődik a parlagfű szezonja. A parlagfű irtása mindannyiunk közös érdeke.

KONFERENCIA
Tovább
HR Revolution 2021
Vörös riadó! Újabb fronton nyílhat harc a hazai munkahelyeken. Hogyan tovább?
EZT OLVASTAD MÁR?