Frei Tamás tizennyolc év után akár a képernyőre is visszatérne, ha rátalálna a megfelelő koncepcióra.
Nem biztosítja a közmunka-program a benne résztvevők tartós megélhetését, a téli hónapokban elérhető alacsony összegű támogatási források helyett a szociális szövetkezeti modell irányába tolná el a rendszert a Közmunkások Szakszervezete - írja a Világgazdaság.
Mindazok a közfoglalkoztatottak, akiknek érvényes közmunka-szerződésük van, már az esős napokra is csak nagyon csekély összegű távolléti díjat kapnak, amelyet igazságtalannak tartunk, mivel az időjárásról nem ők tehetnek" - jelentette ki a lapnak Kordás László. A Közmunkások Szakszervezetének főtitkára hozzátette: "azok pedig, akik a közmunka-program keretében a téli időszakban nem számíthatnak munkára, csak a foglalkoztatást helyettesítő támogatást kapják, amelynek havi összege 22 800 forint".
Kordás szerint külön gondot jelent az is, hogy erre a támogatásra egy háztartáson belül csak egy személy jogosult. A szakszervezeti vezető szerint ez nem biztosítja a közmunka-programban résztvevőknek a megélhetést.
Ennek érdekében a Közmunkások Szakszervezete a közmunka-programot a szövetkezeti forma irányába mozdítaná el. Kordás László szerint erre amiatt is érdemes lenne alapozni, mert a szociális szövetkezetek létrehozására különböző uniós támogatási források is rendelkezésre állnak.
-
Jelentős átrendeződés a lakossági megtakarításoknál: egyre nyitottabbak a magyarok a részvényekre
Az MBH Befektetési Bank vezérigazgató-helyettese szerint nő a kockázatvállalási hajlandóság.
-
Új női-férfi ügyvezető párossal és történelmi beruházással erősít a Rossmann Magyarország (x)
2026. július 1-től Szimeiszter Éva és Váradi István közösen vezetik a Rossmann Magyarországot.
-
A folyamatosan fejlődő Audax megújítja vállalati arculatát (x)
Több mint energia – intelligens menedzsment, hogy ügyfeleik arra fókuszálhassanak, ami igazán számít
AI in Energy 2026
AgroFood 2026
Portfolio Investment Day 2026
Hitelezés 2026
Women's Money & Mindset Day 2026








