A világon óriási különbség van abban, mennyi fizetett pihenőidőt garantál a jog a dolgozóknak.
Jobbnál jobb állásajánlatokkal keresik meg fejvadász cégek az európai - köztük a magyar - pilótákat. A nemzetközi pilótahiány miatt a dubaji légitársaság egyéb extrákkal, például adómentes fizetéssel és négy hálószobás villákkal csábítja a kapitányokat - írja a Magyar Hírlap.
A Nemzetközi Civil Repülési Szervezet szerint világszerte csaknem ötvenezer pilótát keresnek - a jelenlegi 47 ezerrel szemben - a légitársaságok a 2011 és 2050 közötti időszakban a flották bővülése miatt. A gyorsan fejlődő ázsiai gazdaságok sok üzleti utazást igényelnek, ráadásul egyre több ember anyagi körülményei teszik lehetővé, hogy magáncélból üljön repülőre.
Ázsiába évi nettó 204 ezer amerikai dollárért (41 millió forint) - amit a havi fizetés és a juttatások együttesen tesznek ki - csábítják az európai pilótákat. Ehhez orvosi ellátás is jár, s általában hat hét munka és két hét szabadság munkarendben dolgoznak.
A nemzetközi pilótahiány miatt a dubaji légitársaság egyéb extrákkal, például adómentes fizetéssel és négy hálószobás villákkal csábítja a kapitányokat.
A kiemelkedő felvételi adatok ellenére az egyetemek nem tudják korlátlanul befogadni a hallgatókat.
A Naptárak.com kiadója szakmai jogalkotási javaslatot nyújtott be a Szociális és Családügyi Minisztériumhoz.
A tárcavezető hangsúlyozta, hogy az új rendszer felépítése mellett a régóta halogatott, múltbeli problémákat is meg kell oldani.
Egyre több vállalat kapcsolja össze létszámleépítéseit a mesterséges intelligencia terjedésével
AI, diploma, állásinterjúk: megkérdeztük a magyar bankokat, mire számíthatnak a pályakezdők.
Egy szerda este megjelent rendelettel szigorú költséghatékonysági szabályokat vezetett be a kormány az állami tulajdonú vállalatoknál.
A szakszervezetek szerint Magyarország több uniós jogharmonizációs határidőből is kicsúszott, ezért sürgetik az uniós irányelvek hazai átültetését.
A meleg nyári napokon kevés dolog osztja meg úgy az irodai dolgozókat, mint a légkondicionáló.
A legnagyobb elégedetlenséget a fizetés mértéke és a szakmai fejlődés nem eléggé kielégítő lehetőségei jelentik.
A gyártócégeknek el kell engedniük a tökéletes jelölt keresését.
Egy magyar ételfutár a TikTokon mutatta meg, mennyit lehet keresni öt nap alatt, ha valaki szinte egész nap szállítja a rendeléseket.
Az idei nyáron szokatlanul aktívvá váltak a hazai szakszervezetek.
Magyarországon is új korszakot hoz az Európai Unió bértranszparencia-szabályozása, amely minden eddiginél átláthatóbbá teszi a vállalati javadalmazást:
A magyar diákmunkapiac elmúlt másfél évtizede lényegében egyetlen nagy átrendeződés története.
Hogyan érdemes szervezni a munkavégzést hőségriadóban? Otthon, ahol mindenki külön hűti a lakását, vagy egy korszerű, energiahatékony irodaházban, ahol a hűtés központilag működik.
Súlyos munkaerőhiányt és fenntarthatatlan bérspirált okozott Oroszországban a háborús gazdálkodás.
A szakszervezet szerint a jelenlegi előírások nem nyújtanak megfelelő védelmet a nyári hőséggel szemben, ezért aláírásgyűjtést indítottak a dolgozók egészségének védelmében.
FRISS HÍREK
Több friss hír
HR BLOGGER
hrdoktor | 2026.08.26 10:40
A színtévesztés sokáig észrevétlen maradhat, és előfordul, hogy csak egy pálya- vagy foglalkozás-egé...
coachco | 2026.08.24 21:54
Nem hiszem, hogy Táncsics találhatott volna magának jobb feleséget Teréznél.
[...] Bővebben!
laskainelli | 2026.08.16 17:01
Amikor valaki folyamatosan azt kapja a társától, hogy nem elég jó, amit csinál, ő maga sem elég érté...
legacykft | 2026.08.14 14:05
Amikor egy hete a Spiráldinamikáról írtam, azzal fejeztem be a cikket, hogy számomra ez a modell nem...
kovacstunde | 2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
CÍMLAPRÓL AJÁNLJUK
2026. augusztus 26.
2026. augusztus 25.
2026. augusztus 26.
2026. augusztus 26.
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum | 2026. augusztus 26. 17:57
Pénzcentrum | 2026. augusztus 26. 17:30
Agrárszektor | 2026. augusztus 26. 18:32