A Fitch Ratings részletesen indokolta Magyarország kilátásrontó minősítését, kiemelve a romló költségvetési pályát, a gyenge gazdasági növekedést és a rendezetlen EU-kapcsolatokat.
Ma tette közzé az Európai Bizottság a munkaerőköltség indexének 2018-as első negyedévi adatait, amelyből kiderült, hogy az elmúlt egy évben az EU-s tagállamok mközött Magyarországon nőtt a harmadik legmagasabb mértékben a munkaerőköltség. Ez ráadásul kizárólag a fizetések emelkedésének köszönhető, hisz a munkát terhelő adók mértéke csökkent.
Az Európai Bizottság statisztikai főigazgatóságának (Eurostat) munkaerőköltség indexének (LCI) 2018-as első negyedévi értéke alapján 9,8 százalékkal nőtt hazánkban egy év alatt a munkaerő költsége a szezonális és naptárhatástól megtisztított adatok szerint. Ez ráadásul úgy jött össze, hogy a munkát terhelő adók és járulékok összköltsége 0,8 százalékkal csökkent, a növekedés tehát kizárólag a bérek növekedésének volt köszönhető. A 9,8 százalékos adat alapján Magyarországon nőttek a harmadik legnagyobb mértékben a munkaerőköltségek az EU-ban, hazánkat csak az abszolút első Románia és a második Lettország előzték meg, sorrendben 12,9 és 10,7 százalékos értékkel.
A lista másik végén Finnország, Olaszország és Porugália kullognak, a finneknél 1,2 százalékkal nőttek csak a bérkölttségek, az olaszoknál 0,3 százalékkal, Portugáliában pedig csökkentek 0,4 százalékkal. Ha a számok mögé nézünk, akkor azt látjuk, hogy Finnországban ez az alacsony érték részben annak köszönhető, hogy csökkentek a munkát terhelő adók és járulékok, Portugáliában viszont a bérek is csökkentek, 0,4 százalékkal.
Hazánk szempontjából még érdekes megvizsgálni, hogy mi történt az LCI-indexszel a 2012-es indulása óta. A teljes munkaerőköltség 133,7 százalékkal, több mint duplájára emelkedett, ugyanakkor a bérköltség ezt meghaladva 144,5 százalékkal nőtt, míg az adóteher ezt jelentősen alulmúlva, csupán 97,6 százalékos mértékben növekedett. Ez azt jelenti, hogy a vállalatok által munkaerőköltségre elköltött összegnek nagyobb része marad most a munkavállalóknál, mint 2012-ben.
-
Állatorvosi rendelőből skálázható kkv – így épült fel a Petlegio tőkevonzó modellje
Nándorfi Zoltánt, a Petlegio vezetőjét és Bánfi Zoltánt, az MKIK Tőkealap-kezelő vezérigazgatóját kérdeztük.
-
Másokért tenni? A Lidl-nél igazán megéri!
A diszkontlánc ünnepi összefogásra hívja vásárlóit, hogy három partnerszervezetével összefogva támogassa a hátrányos helyzetű gyermekek karácsonyát.
-
Adatvezérelt energiakereskedelem és AI-transzformáció: ezek az Audax Renewables jövőévi célkitűzései
A Pénzcentrum Pap Gabriellát, az energetikai vállalat ügyvezető igazgatóját kérdezte.
-
4,8 százalékos kamatot biztosít a Gránit Bank új prémium bankszámlája (x)
A napi kamatjóváírás miatt az EBKM 4,92 százalék.
-
3,5%-os kamatozású hitellel segíti a tudatos otthontervezést a Fundamenta megújult lakásszámlája (THM: 5,04–5,31%) (x)
Frissítette egyik legnépszerűbb termékét, az Otthontervező Lakásszámlát a Fundamenta, azzal a céllal, hogy még inkább megkönnyítse ügyfelei számára lakáscéljaik elérését.
-
A stílus maga az ember - már karkötővel és gyűrűvel is fizethetnek a Gránit Bank ügyfelei (x)
A Gránit Bank most azon ügyfeleinek, akiknek az ajánlására két további ügyfél számlát nyit a banknál december 19-ig, díjmentesen biztosít digitális fizetésre alkalmas karkötőt.








