Már elmúltál negyven, de munkahelyet, és egyben országot is váltanál? Komoly esélyeid vannak egy zsíros állásra, hiszen immár nem csak a fiatalokra, hanem a 40 pluszos korosztályra is rárepültek a külföldi cégek. A szakiknak még könnyebb a dolguk: utánuk szabályosan két kézzel kapkodnak Európában, nem is akármilyen bérezési feltételekkel!
Mit hoz a jövő, 5-10 év múlva? Milyen munkák tűnnek el és alakulnak ki? Kik vannak biztonságban és mit érdemes tanulnia az utánunk jövő generációnak? Többek között ezekre a kérdésekre kereste a választ a Codecool október 3-i meetupja.
Több mint 750 óvónőt keresnek országszerte. Olyannyira nem találnak embert az intézmények, hogy már a diploma sem feltétel: ha valaki a nyelvvizsga hiánya miatt nem kapta meg a papírt, azok is könnyen el tudnak helyezkedni.
A hazai kkv-k több mint felének ez okozza a legnagyobb gondot.
És, akkor a robotokról még szó sem esett.
Aki most fog bele a lakásfelújításba, az készüljön a legrosszabbra.
Tudod, szakemberhiány.
Ugrásszerűen megemelkedtek a megrendelések.
640 ezer forint a motiváció.
Vidéken a betöltendő státuszok több mint harmada üres.
Idén a lakásfejlesztések felét nem tudták elkezdeni.
Egész Európa gondban van.
A vállalkozások többsége már több hónapra, akár egy-másfél évre is el van kötelezve.
Túljelentkezés és hiány egyszerre.
Az aggódás helyett inkább tájékozódj.
A logopédiai, az óvodai és az iskolai pszichológiai ellátás területén is jelentős a szakemberhiány.
