Több tízezer magyart ítéltek szegénységre: nekik nem igazán van kiút a közmunkából
A közmunka ha úgy nézzük, igazi sikertörténet, másrészt azonban óriási kudarc.
A közmunka ha úgy nézzük, igazi sikertörténet, másrészt azonban óriási kudarc.
Döbbenetesen alacsony hazánkban a felnőttképzésben részt vevők száma: mi lehet ennek az oka?
Egy friss jelentésből kiderül, melyek azok a kritikus területek, ahová alig találni szakembert, a bérek kilőttek.
Megvizsgáltuk a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) legfrissebb adatai alapján, hogyan alakult Somogy megye gazdasága, turizmusa, illetve a munkaerőpiaca az elmúlt évben
A vállalkozások szemszögéből a munkaerőköltség nemcsak az alkalmazottak számára kifizetett béreket és fizetéseket foglalja magában, de a nem bérjellegű költségeket is.
A következő negyedévben a hazai munkáltatók 32 százaléka jelez előre bővülést jelenlegi munkaerő-állományában, miközben csökkentést 19 százalékuk tervez.
A HelloVidék idén is górcső alá veszi a magyar megyéket: sorozatunkban annak járunk utána, milyen fontosabb gazdasági, turisztikai változások történtek az elmúlt egy évben. Ezúttal Heves megye kerül sorra.
Egyre többen döntenek a munkaerő-kölcsönzés mellett, ez lehet a munkaerőpiac fordulópontja.
Egy friss podcastben beszéltek erről a magyar HR-guruk, de is szóba került, hogy számíthatunk-e arra, hogy ukrán menekültek enyhítik a hazai munkaerőhiányt.
Az új munkahelyekre azonban már teljesen új elvárásokkal és megújult szemlélettel érkeztek.
A HelloVidék idén is górcső alá veszi a magyar megyéket: sorozatunkban annak járunk utána, milyen fontosabb gazdasági, turisztikai változások történtek az elmúlt egy évben. Ezúttal Békés megye kerül sorra.
A HelloVidék idén is górcső alá veszi a magyar megyéket: sorozatunkban annak járunk utána, milyen fontosabb gazdasági, turisztikai változások történtek az elmúlt egy évben. Másodikként Pest megye kerül sorra.
A járványhelyzet miatt a távmunkavégzésre való átállás nem csupán a hazai, de a globális munkaerőpiacra is hatással van.
A képzett szakemberek mellett már a betanított munkásokból sincs elég a hazai piacon.
A járványhelyzet hatása számos más ágazatban visszaszorulni látszik, azonban a munkaerőhiány még mindig aktuális probléma.
A 2 éven aluli gyermeket nevelő magyar anyák alig ötöde aktív a munkaerőpiacon, holott nagyobb szükség lenne a munkájukra, mint valaha.
Az, hogy az országon belül költöznek az emberek stabil megélhetés reményében nem újdonság, ám ez a trend felgyorsult az utóbbi években.
Minden korábbinál súlyosabb krízishelyzet állt elő a fuvarozásban, a munkaerőhiány az egekbe szökött, emiatt a bérigények is elszabadultak.
Ma már nem kérdés, hogy az a cég marad életben és lesz igazán sikeres a jövőben, amelyik a lehető leghamarabb alkalmazkodik a változáshoz.
Nincs más választásuk a cégeknek, mint bérháborút indítani egymás ellen, tehát megpróbálnak minél vonzóbb fizetésekke és körülményekkel magukhoz csábítani akit csak lehet.