Egyre többen használják ki ezt a GYED-trükköt: rengeteg pénz múlhat rajta
A GYED extra egyes esetekben nem javít, hanem éppenhogy ront az anyák munkaerőpiaci helyzetén.
A GYED extra egyes esetekben nem javít, hanem éppenhogy ront az anyák munkaerőpiaci helyzetén.
Továbbra is az ukrán és szerb munkavállalók vannak többségben.
Egyre több megváltozott munkaképességű ember dolgozik már Magyarországon is, azonban ez még mindig elmarad az Uniós átlagtól.
„Hogyan csökkentsük a szegénységet?” címmel jelent meg az Egyensúly Intézet független szakpolitikai agytröszt javaslatcsomagja, amelyben a szociális juttatások rendszerének teljes átalakítására dolgoztak ki lépéseket.
A közép-magyarországi régióban a Covid-19 leginkább a vendéglátóipart és a logisztika területét sújtotta. Ugyanakkor a harmadik országbeli munkavállalók megjelenése itt is tömeges. Hogyan alakultak a bérek, milyen munkaerőre van leginkább kereslet?
Az olcsó munkaerőt sokáig olyan gazdasági előnynek tartották, amellyel meg lehet nyerni a külföldi befektetőket. Hosszú távon fenntartható működési modellt azonban nem lehet csak az olcsó munkaerőre építeni.
A járványhelyzet miatt átalakult munkaerőpiacon másképpen kell gondolnunk készségeinkre is.
A szegénység leginkább azokat a társadalmi csoportokat veszélyezteti, akiknek a munkaerőpiaci helyzete az átlagosnál kedvezőtlenebb.
A munkaerőpiacról tartósan kiszorultak esetében gyakorta gond, hogy nem megfelelő a munkakultúrájuk.
2021 szeptemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos havi létszáma 4 millió 687 ezer fő volt.
"Az ötletet az adta, hogy nagyon sok élelmiszeráruháznál gyakran csak hetekkel későbbre lehet időpontot foglalni."
A magyar dolgozók és munkakeresők negyede érzi egyre laposabbnak, üresnek és egyhangúnak a munkával töltött napjait, s véli úgy, hogy valahol máshol jobban tudná kamatoztatni a tehetségét.
Pezseg a munkaerőpiac, aktívan toboroznak a cégek, szinte minden szektorban aktívan keresik az új munkatársakat.
Bizonyos szakmákban, nem is kevésben egy 50 éves szakember kevesebbet keres, mint egy 30 évnél fiatalabb.
Felföldi József mindent bevet a siker érdekében: személyesen állt kamera elé, hogy segítse a toborzást.
Hamarosan lezárul a Campus Mundi ösztöndíjprogram, melyben eddig már több mint ötezer magyar egyetemista vett részt. Jelenleg ez a legrugalmasabb feltételeket biztosító, külföldi tapasztalatszerzést támogató lehetőség felsőoktatási hallgatóknak.
Egy ilyen versenyhelyzetben kulcsfontosságú kérdés a cégek számára, hogy hogyan tudják megszerezni a számukra legalkalmasabb munkavállalókat és megtartani a dolgozóikat.
A pandémia alaposan betett nekik, de azóta egyre jobban keresnek a bébiszitterek.
Összeszedtük a 20 legrosszabbul fizető szakmát, és kiderül, hogy jellemzően szakképesítést nem igénylő, könnyű vagy közepesen nehéz fizikai munkákról van szó.
Vajon mennyit lehet keresni takaírítónőként Budapesten és vidéken, és hogy kell ezután adózni?