Világraszóló sikert aratott a Genfi tenisztornán Fucsovics Márton, aki a svájci tornát megnyerve bekerült a világ legjobb 50 teniszezője közé. Az elismerésen kívül azonban szép kis summa is ütötte a fiatal klasszis markát, ami most nem kevesebb, mint 28 és fél millió forintot jelentett számára.
Több százezres támogatást kaphatnak a rászorulók.
Ha nem történik valami, összeomlik a családorvosi rendszer.
Több mint 27 millió dolgozónak van határozott idejű szerződése az EU-ban. Bár Magyarország bőven az EU-s átlag alatt marad ilyen téren, még így is majd 400 ezer ember számít - a friss adatok alapján - ideiglenes alkalmazottnak. Az ilyen jellegű foglalkoztatás főleg a legfiatalabb munkavállalókat érinti Európa szerte.
Börtönben marad Bene László, aki részt vett a Skála pénzszállítójának 1992-es kirablásában és három embert meggyilkolt - döntött a Szegedi Törvényszék másodfokú tanácsa.
Te mennyire vagy az átlagtól?
Mégsem épít gyárat egyelőre Kozármislenyben a nagy német autóipari beszállító, a Fehrer Automotive GmBH. Mindez nagy érvágást jelent a baranyai munkaerőpiacnak, a Fehrer ugyanis négy éven belül ezer főnek biztosított volna munkát. A visszalépésnek a munkaerő-hiány az oka.
A napokban folytatódott Lagzi Lajcsi közműlopási kálváriája. Két és fél évvel a közműlopási ügy kirobbanása után ugyanis megkezdődött a mulatós legenda büntetőtárgyalása, melynek első napján a zenész ártatlannak vallotta magát és feleségét is.
Egyre többször felmerülő kérdés Magyarországon az otthonról történő munkavégzés lehetősége. Ez azonban sokszor, sokkal bonyolultabb ügy, mint az első ránézésre tűnik: Hogyan lehet például pszihológiailag rendbe tenni azt, hogy az eddig megszokott szociális környezetből egyszercsak kiszakítják a dolgozókat; milyen törvényi szabályozása van a távmunkának; milyen - akár halálos - veszélyek leselkednek azokra a munkavállalókra, akik otthon maradnak? Ezekre, és ehhez hasonló kérdésekre kerestük a választ Urgyán Csabával, az Explosive Consulting vállalati tanácsadójával.
Sokszínű jutattási csomaggal, adómentes fizetéssel és színvonalas, térítésmentes szállással csábítanák a magyar munkavállalókat a nemzetközi céghez.
Évente egy szabadnapot kapnak azok, akik soha nem gyújtanak rá, és szentesi önkormányzati intézménynél vagy gazdasági társaságnál dolgoznak.
Aki mostanában szeretne klímát vásárolni, és beszereltetni a készüléket, úgy kell készülnie, akár heteket is kell várnia a szakemberre. Aki ugyanis dolgozik, az iszonyúan leterhelt, sok cég küzd munkaerőhiánnyal. A magyar fizetések viszont nem tudják felvenni a versenyt, amit egy német cég kínál.
Magyarországon a gyermekvállalás különösen visszatartja a nőket a munkavállalástól.
Megemelték a boltosok is a béreket, de még mindig kevés az eladó. A kisboltok nem tudtak a bérlemaradásból faragni, a nagyobbak viszont feljebb zárkóztak: nőtt a bérolló közöttük. De a sorállás mindenütt megmaradt.
Ezek voltak a 20. hét legfontosabb, legérdekesebb, legolvasottabb hírei a Pénzcentrumon.
Minden harmadik apa elmenne gyesre, ha lenne rá lehetősége, úgy látszik azonban, hogy erre a férfiak jelentős részének nincs lehetősége. Egy friss kutatás szerint kiderült továbbá az is, hogy az apák fele nem tud a munka miatt annyi időt tölteni a gyerekével, mint amennyit szeretne, harmaduk pedig emiatt frusztrált.
Az előző negyedév után ismét magas, 70 pontos értéket vett fel a munkavállalói bizalmi index, ami hárompontos emelkedést jelent az előző év hasonló időszakához képest. Az elmúlt időszak tendenciáit figyelembe véve, egyre inkább úgy tűnik, hogy a korábbi évekhez képest már kevésbé fél az átlagos magyar munkavállaló az állásvesztéstől és a munkahelyváltástól.
Gondolkodás nélkül ugranak a munkavállalók, ha jobb lehetőséget kapnak.
Egyre több cég ad fel álláshirdetés a pozícióhoz tartozó bér konkrét megjelölésével. Heti gyűjtésünkben a benzinkutak, autómosók, és autókozmetikák világába kalauzoljuk el az elérhető fizetésekre kíváncsi olvasóinkat.
Több milliárd forinttal drágult a Nestlé büki beruházása, amikor a cég azzal szembesült, mekkora a munkaerőhiány Magyarországon, mivel a termelést részben automatizálni kellett - mondta a Portfolio-nak adott interjúban Tompa Gábor, a Nestlé Hungária Kft. külső vállalati kapcsolatok igazgatója.
