2012-ben törölte el a kormány a szakszervezetek munkavédelmi ellenőrzési jogkörét, valamint a munkavédelmi hatóságból is főosztályt csinált. Többek között ezen okokat sejti a Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ) amögött. hogy aránytalanul emelkedik a munkahelyi balesetek száma hazánkban.
A tervek szerint a jelenlegi bruttó 748 ezer forintos képviselői alapilletményt 1 millió forint körüli összegre emelnék. Emellett a védikéi képviselők albérleti támogatása is nőhet, mondván Budapesten igencsak elszálltak az ingatlan árak.
Mivel a munkavállalók sokszor nincsenek tisztában a kockázatokkal, kétéves uniós kampány indult a veszélyes anyagok kezeléséről.
Egy melós kezét darálta be egy szabálytalanul felállított tésztagyúró gép.
Másfél hét telt el az általános első osztályokba történő beiratkozás óta, de sok helyen még mindig nagy erőkkel keresnek tanítókat, sőt, intézményvezetőket is. Korántsem csak az állami iskolákban okoz gondot a szakemberhiány, rengeteg alapítványi iskola keres tanítót és tanárt is a 2018/2019. tanévre.
Több mint 100 pozícióban keres munkatársakat az Aldi. A cég ráadásul rengeteg pozícióban publikussá is tette a várható béreket. Ezek alapján a regionális érétkesítési vezetők akár több mint 1 millió forintot is hazavihetnek majd, de bőven akadnak bruttó 400-500 ezres ajánlatok is.
A nyilvántartott álláskeresők száma 18,9 százalékkal csökkent Magyarországon egy év alatt, a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) nyilvántartásában a márciusi zárónapon 284 600 álláskereső szerepelt, több mint 66 ezerrel kevesebb, mint egy éve.
A pénz nem minden, legalábbis ami a tehetségek megtalálását illeti. Ahhoz ugyanis, hogy egy vállalatra vonzó munkahelyként gondoljanak a fiatalok, nem feltétlenül a magas bérezés, hanem sokkal inkább az aktív közösségi média jelenlét és a munkavállalók fejlődési lehetőségeinek támogatása lehet a megoldás.
Ötből két munkavállaló rendszeresen túlórázik, mert manapság a felettesek elvárják, hogy az alkalmazottak az elvártnál is többet legyenek bent a munkahelyükön - derül ki egy friss kutatásból.
Egyetemre nem kell menni, egy év alatt belőled is szakember lehet.
2018 februárjában 306 500 forint volt az átlagkereset, ez 11,9 százalékkal magasabb, mint egy évvel korábban. A legtöbbet átlagban a pénzügyi, biztosítási tevékenység gazdasági ágban dolgozók viszik haza, míg legkevesebbet a szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás területén dolgozók
Egy friss kutatás szerint egyáltalán nem a pénz az elsődleges oka a munkaváltásnak. Legtöbben azért mennek más helyre dolgozni, mert aktuális munkahelyükön kevesebbet kapnak, mint amit az állásinterjún ígértek nekik. Nagyon erős váltó ok továbbá az embertelen bánásmód és a kellemes munkakörnyezet hiánya.
Az idén is jelentősen emelkednek a keresetek a vállalati szférában, országos átlagban 12-13 százalékkal nő a munkavállalók havi keresete - írja a Magyar Idők érdekképviseleti forrásokra hivatkozva.
Szégyen, mi megy az építőiparban.
Semmi sem szegi a magyarok kedvét: továbbra is sokan döntenek úgy, hogy külföldön próbálnak szerencsét. A magasabb fizetések mellett csábító az is, hogy sok helyen nem számít, van-e valakinek végzettsége, a munkatapasztalat a mérvadó. Nyelvtudás nélkül viszont esély sincs elhelyezkedni.
Szijjné Kállai Ildikó lett a Spar Magyarország új humánerőforrás vezetője. A szakember a Praktikertől érkezett Magyarország egyik legnagyobb foglalkoztatójához. A SPAR hosszú távú HR-stratégiájának célja, hogy a legvonzóbb munkahely legyen a kereskedelemben.
Jelentős mértékben, átlagosan 10-15 százalékkal emelkednek a bérek május 1-jétől a Fornetti Kft-nél. Két éven belül már a negyedik béremelést hajtja végre a vállalat, amely a jelenlegi intézkedéssel éves szinten több mint félmilliárd forinttal többet fordít a dolgozóira.
Bizonyos szokások, viselkedési formák hatással lehetnek a karrieredre. Nem elég, ha elhivatott, szorgalmas és jó munkaerő vagy, talán észre sem veszed, de saját magad hátráltatod a saját sikereidet.
Az Eurostat idén márciusi jelentése szerint a nők átlagosan 16 százalékkal keresnek kevesebbet az EU-ban, mint a férfiak. Igazán rossz helyzetben pedig a több gyerekes nők vannak: a háromgyerekes anyukák 18, a kétgyerekes családanyák 13 százalékkal keresnek kevesebbet átlagosan a gyermektelen nőknél, míg a kisgyermekes apukáknak több a fizetése, mint a gyermektelen férfiaknak.
Ezek voltak a 15. hét legfontosabb, legérdekesebb, legolvasottabb hírei a Pénzcentrumon.
