Jelentős változás jöhet a béren kívüli juttatásoknál: erre kérik a kormányt
Cél, a rendszer fenntartása és a hatákonyság a további javítása.
Cél, a rendszer fenntartása és a hatákonyság a további javítása.
"Van üzletünk, ahol 8 alkalmazott dolgozik, és van, ahol 140. (...) Ezek más és más felelősségi szintekkel járnak az ott dolgozóknak, és ennek tükröződnie kell valamilyen szinten a jövedelmekben is" - árulta el a Pénzcentrumnak adott interjújában Szijjné Kállai Ildikó arra a kérdésre, hogy a SPAR miért nem vesz részt a kereskedelmi szektorban tapasztalható bérfejlesztési licitháborúban. A SPAR nemrég kinevezett Személyzetfejlesztési és HR-vezetőjével a kiskereskedelemben (is) fennálló általános munkaerőhiányról; a cégcsoportnál alkalmazott toborzási és beillesztési praktikákról; illetve arról beszélgettünk, hogy kell-e félnie az eladóknak attól, hogy az önkiszolgáló kasszák előbb-utóbb elveszik a munkájukat.
Elmondta, hogy érinti, hogy mások gazdagabbak.
Szakértők szerint a munka világában érdemes lenne nagyobb figyelmet fordítani az 50-es éveikben járó munkavállalókra, mert szemléletmódváltásukból kifolyólag és tapasztalatuk miatt felértékelődnek a munkaerőpiacon.
Szépen csillog a bronzérem.
Egy friss kutatás során azt vizsgálták, hogy mik a magyar dolgozók legnagyobb félelmei. A kutatás adataiból kiderült, hogy a 40-59 éves korosztály tart a leginkább a jövőtől.
Egy friss felmérés szerint az első néhány hónap igen nehéz az ingatlanértékesítők munkájában, de 1 éven belül már elegendő pénzt lehet keresni a megélhetéshez. Ugyanakkor a legsikeresebb közvetítők már a magyar átlagbér sokszorosát is hazavihetik egy-egy hónapban.
Rengeteg az olyan európai fiatal, aki se nem tanul, se nem dolgozik - derül ki egy friss kutatásból. A naplopó fiatalok száma megközelítőleg 5,5 millióra tehető Európában.
A mai Magyar Közlönyben megjelent a 2018/2019. tanév rendjéről szóló EMMI rendelet. A tanítási év hosszában, szerkezetében az előző évek gyakorlatához képest nincs változás.
A tavalyinál kisebb, de még így is jelentős mértékű béremelkedésre számítanak mind az idei, mind a jövő évre vonatkozóan.
Sok szó esik arról, hogy a technológiai fejlődés következtében számos munkahely szűnik meg. Arról azonban kevesebbet beszélünk, hogy eközben számos új is létrejön.
Az Emberi Erőforrások Minisztériuma (Emmi) kedden cáfolta, hogy jövőre meghosszabbítanák a tanévet.
A legnagyobb magyar sztárok is így csinálják.
Két héttel is megrövidülhet jövőre a nyári szünet az általános iskolákban. Az "elvesztett" heteket ugyanakkor táborszerű foglalkozásokkal helyettesítenék.
Elsőre talán meglepő információ lehet, pedig a legismertebb világmárkákat is elérte a munkaerőhiány. Az egyetlen különbség, hogy a Google, az Adidas, az SAP, az AXA, vagy épp az Accenture HR vezetői nem siránkoznak, hanem aktívan dolgoznak a megoldáson, azaz Employer Branding stratégiát dolgoznak ki, amelyet aztán hatékonyan működtetnek.
Ezek voltak a 23. hét legfontosabb, legérdekesebb, legolvasottabb hírei a Pénzcentrumon.
Több ezer eurós nettó fizetés, biztos megélhetés, állandó pénzügyi problémáktól mentes élet. Mindez szuperül hangzik, ráadásul nem is túl nehéz elhelyezkedni manapság külföldön. A Pénzcentrumon hétről hétre számolunk be olyan állásajánlatokról, amelyekre akár nyelvtudás nélkül lehet jelentkezni, legyen szó Németországról, Ausztriáról vagy Nagy-Britanniáról. Azonban nem minden a pénz: családok szakadnak szét, nyugdíjasok maradnak egyedül, mert a gyerekek, unokák külföldön próbálnak szerencsét.
Mi is beszámoltunk arról, hogy szakácsként akár havi 1 millió forintot is lehet keresni idén nyáron a Balatonnál. Ezt azonban Hoffmann Henrik, a Balatoni Turizmus Szövetség (BTSZ) elnöke pénteki sajtótájékoztatóján Balatonföldváron határozottan cáfolta. Úgy fogalmazott, a balatoni kiemelt üdülőövezetben jellemzően 50 százalékkal nőttek a bérek az elmúlt két-három évben, a munkaerőhiány kezelhető, a balatoni vendéglátósok felkészültek az idei szezonra.
Már 80 ezer dolgozó hiányzik a magyar munkaerőpiacról a friss adatok szerint. A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) első negyedéves számai alapján egyre súlyosabb a helyzet az iparban és az építőiparban, de már a szállítással is komoly gondok vannak. Érdemben romlott a helyzet az infokommunikációs iparágban és a szolgáltató szektor is súlyos gondokkal küzd.
41700 tanulónak lesz nehéz a hét.