A bootcamp képzéseket elvégzők szinte azonnal, korábbi keresetüket akár kétszeresen meghaladó fizetésért tudnak elhelyezkedni.
Az iSTYLE szakértői szerint hosszú távon jobban megéri Apple terméket választani.
Drasztikusan megdrágulhat a Facebook anyacégének, a Meta új funkcióinak használata.
Folyamatosan nőtt a kereslet az IT szakemberek iránt, a remote munkavégzés természetessé vált, a legnépszerűbb programozási nyelvek pedig továbbra is a Java, Javascript, C/C++, C#.
Egy regionális felmérés szerint a magyarországi alkalmazottak 56 százaléka továbbra is otthonról dolgozik, akár teljesen, akár hibrid modellben.
Vállalkozni felnőttként sem könnyű, nemhogy fiatalon, nulla tapasztalattal. Kíváncsiak voltunk, miért választja ezt az utat ma egy fiatal, ezért pályakezdő vállalkozókkal beszélgettünk.
Gondok lehetnek az utánpótlással a magyar informatikai szektorban egy kutatás szerint.
A tanévkezdésnél idén a szülőknek arra is kell gondolniuk, hogy mit tehetnek egy esetleges újabb digitális vagy hibrid oktatás alkalmával.
Idén augusztusban az Innovációs és Technológiai Minisztérium 10 ezer fő számára ismét elindítja a 100 százalékban államilag támogatott informatikusképzést.
Az informatikus, mérnöki, gazdasági képzésre jelentkező fiatal egyetemisták jól számoltak, igen jó kezdő fizetések várják majd őket.
Továbbra is kiemelkedő fizetésekkel lehet kalkulálni az IT munkakörökben. A kezdők szinte mindenhol megkeresik a 450-500 ezer forintot.
Egy most induló, ingyenesen elvégezhető kurzus azoknak a nőknek szeretne segítséget nyújtani, akik motiváltak és nyitottak az új tudás befogadására.
A pályaválasztók jóval kevesebb IT területhez kapcsolódó szakmát ismernek, mint ahány létezik.
Nemcsak külföldön, de hazánkban is évek óta trend, hogy a legkeresettebb és a legjobb fizetéssel kecsegtető foglalkozások közül is kiemelkednek az IT munkakörök.
Alapjaiban forgatta fel a programozók toborzását a koronavírus világjárvány, de a brutális szakemberhiány marad. A szektor pedig semmiképpen sem vesztese a pandémiának.
Közelharc folyik az informatikusokért, közel 3 hónapba is telhet egy megfelelő kolléga megtalálása.
Van-e még hiány, az AI valóban csökkenti-e az IT állások számát és mi várható idén?
Évről évre duzzad a munkaerőhiány az infokommunikációs szektorban, és 50 év felett bizonyítottan sokkal nehezebb elhelyezkedni a munkaerőpiacon még akkor is, ha az ember rendelkezik hasznos és keresett tudással. Hiába jár bizonyítottan hosszú távon gazdasági előnyökkel az X generáció alkalmazása, a cégek jelentős része még mindig versenyhátrányként értékeli a jelenlétüket. Máig sok az alaptalan sztereotípia a tapasztaltabb, 45-50 feletti munkavállalók kapcsán: hogy ennek mi az oka, és mit lehet tenni ellene, arról Kudari Nóra, az IVSZ szakértője beszélt a Pénzcentrumnak, de egy friss munkaerőpiaci felmérés eredményi kapcsán kitért arra is, egészen pontosan milyen gyakorlati előnyökkel jár a foglalkoztatásuk. Interjú.
Óriási feladat és felelősség hárult az IT-szakemberekre a járvány miatt.
Kétszeresére nőtt az informatikusok iránti kereslet Magyarországon: a munkáltatók 44 ezer digitális szakembert vehetnének fel a következő két évben, ha nem kellene számolniuk a munkaerőpiac realitásaival, azaz az évről évre növekvő szakemberhiánnyal - derül ki egy most elkészült kutatásból. Az átfogó digitális munkaerőpiaci felmérés egyik legfontosabb megállapítása, hogy önmagában a felsőoktatás sem mennyiségi értelemben, sem strukturálisan, sem pedig minőségi szempontból nem tudja követni a munkaerőpiac növekvő digitális szakemberigényét, ezért összefüggő, a köznevelésre, a szak-, és felnőttképzésre, illetve a motivációs tényezőkre is kiterjedő stratégiára van szükség.
