A vállalat eddig áruházaknál tartott nyílt napokat, most viszont toborzó eseményt tart a fővárosban, amelyen bármely álláskereső részt vehet.
Az emelkedő hitelkamatok természetesen megnövelik a törlesztőrészletet, vagyis többet kell fizetni a hiteligénylőknek a felvett összeg után.
Az, hogy az országon belül költöznek az emberek stabil megélhetés reményében nem újdonság, ám ez a trend felgyorsult az utóbbi években.
A SZÉP-kártyák tulajdonosai bármelyik alszámlát igénybe vehetik, tehát akár a szabadidő, a szálláshely, illetve a vendéglátás alszámlán található összeget is felhasználhatják az cég üzleteiben.
Kulcsár Edina exférje szerint durva, milyen keveset keresnek a tanárok Magyarországon. Csuti szerint 220 ezer forintot egy közepes influenszer pillanatok alatt megkeres.
Van olyan megye, ahol több mint 100 ezer forinttal kevesebb az átlagbér, mint egy másikban.
A magas inflációnak és a munkaerőhiánynak tudják be a keresetek várakozáson felüli tavaly novemberi emelkedését az elemzők.
Bár a vendéglátósok nem örülnek annak, hogy februártól Szép-kártyával is lehet élelmiszert venni, a vásárlók egy részének azonban a lehetőség könnyítést jelenthet.
Sorra születnek a döntések az idei áruházi bérekről, azonban a szakszervezet attól tart, hogy fellángolhat a munkaerőhiány a boltokban.
Egy új alkalmazás segítségével a felhasználók a mobiltelefonjukat terminálként használva kínálhatnak kártyás fizetési lehetőséget ügyfeleiknek.
"Sajnos nem vagyunk elegen a raktárbam, ezért kevesebb rendelést és korlátozott számú terméket tudunk szállítani"
Hiába a 300 ezer feletti javadalmazás, a munkaerő piacon januárt követően is fagyos hónapok várnak a boltos világra.
A betöltetlen álláshelyek sok ágazatban már meg is haladják a járvány előtti szintet.
Ide is érkezik a béremelés, két lépcsőben fogják emelni a béreket és juttatásokat az üzletláncban.
Az emelés mértéke minimum 40 000 forint lesz. A szakszervezetekkel való bértárgyalásokat a bejelentéssel a MÁV-Volán csoport lezártnak tekinti.
A Magyar Nemzeti Bank átfogó adatokat közölt nemrég a magyarok mobilfizetési szokásairól, amelyből kiderül, hogy a bevezetése óta egyre népszerűbb fizetési eszköz lett ez a megoldás is a bankkártyás fizetés mellett.
A magyar munkaadók egy része még mindig teljességgel fogalmatlan a toborzás kulcskérdéseivel kapcsolatban.
Ezzel a stratégiával élethelyzettől és keresettől függetlenül kijöhetünk a pénzünkből.
Bár az ápolók bére januártól emelkedett, a nyugati munkalehetőségek még mindig elég kecsegtető fizetéseket kínálnak.
A január rendszerint a teljesítményértékelés időszak a magyar munkahelyeken, ilyenkor kapnak visszajelzést a dolgozók a mögöttük álló év eredményeiről.
