Érdemes figyelni a különféle akciókat, hogy kedvező áron tudjuk beszerezni a legalapvetőbb dolgokat a felsőoktatási tanulmányok megkezdéséhez.
Ma este eldől, hogy a több mint 120 ezer jelentkező közül az általános eljárásban hányan kerülnek be egyetemre, főiskolára.
Olyan, 17 és 24 év közötti, inkább természettudományos, műszaki irányultságú fiatalok jelentkezését várják, akik már felvételt nyertek valamely külföldi felsőoktatási intézménybe.
Nem csak bulizni tudnak és szeretnek a mai fiatalok, de dolgozni és spórolni is hajlandók azért, hogy legyen pénzük a nyári plusz kiadásokra.
A magyar egyetemisták majdnem fele külföldre költözne egy friss felmérés szerint.
A vásárlási tilalom 1,681 millió 18 év alatti fiatalt érint, és 17 energiaital gyártó és forgalmazó vállalkozásra vonatkozik.
Az infláció a fiatalok többségének átírta az utazási terveit, de azért leleményességből, okos trükkökből nincs hiány.
Egyre rosszabb a demográfiai helyzet egy balatoni településen, viszont a vezetők ötlete szerint ezt lehet orvosolni, és meg is próbálják.
A 19-29 évesek szerint 18 százalékos volt a májusi infláció, szemben a 4 százalékos tényadattal.
A fiatalok kevesebb mint felének, 45 százalékának egyáltalán nincs megtakarítása.
Mi alapján választanak a családok és a fiatalok az elérhető diákszámla-konstrukciók közül?
Nem várnak vele tovább, már januárban életbe lépne a kötelező sorkatonai szolgálat.
Minden harmadik 25-34 év közötti fiatal borúlátó a tekintetben, hogy képes lesz-e az életben kifizetni egy lakás
A fiatalok harmada és a pedagógusok közel 40 százaléka használja a mesterséges intelligenciát hetente legalább egyszer.
Kedvezőtlen étkezési szokások és fizikai aktivitás, romló szerhasználati és egészségi állapotmutatók jellemzik a magyar kiskamaszokat és a tinédzsereket.
A diákmunkával szerzett jövedelemre is érvényes a 25 év alatti fiatalok kedvezménye, miszerint havi 576 601 forintig nem kell személyi jövedelemadót fizetnie - figyelmeztet a NAV.
A Deloitte felmérése betekintést nyújt abba, miként boldogulnak az Y és Z generáció tagjai a mai, gyorsan változó világban.
A hamisított sporfelszerelések évi 850 millió euró veszteséget okoznak a gyártóknak az EU-ban.
Pszichológusok segítségével megvizsgáltuk, milyen különbségek jellemzik a generációkat a munkaerőpiacon, és mi kell ahhoz, hogy megvalósuljon az együttműködés.
A munkahelyi bérfeszültség egyik gyakori forrása, amikor egy újonnan felvett, fiatalabb és tapasztalatlanabb kolléga magasabb fizetést kap, mint a régebbi.
