Azok a munkavállalók, akik jónak tartják a cafeteria juttatásukat, jelentősen elégedettebbek a munkahelyükkel.
Egy 2022-es kormányhatározat szerint csak Orbán Viktor miniszterelnök egyedi jóváhagyásával kaphattak fizetésen felüli extra juttatást az államigazgatási alkalmazottak.
A munkáltató utalhat még idén a kártyákra pénzt akkor is, ha a keret már kimerült és már nem csak vendéglátóhelyeken vásárolhatunk ételt cafetériából.
A SZÉP-kártyán 2022. október 15-ig jóváírt összegeket 2023. május 31-ig lehetséges teljes összegben felhasználni!
Hiába az emelések, az emberek mégsem érzik jól magukat a gyárakban, a feldolgozóiparban jelenleg mintegy 25-30 százalékos a fluktuáció.
A béren kívül a cég dolgozói kapnak kafetéria-juttatást SZÉP-kártyán, teljesítmény-prémiumot és 86 százalékos hozzájárulást a helyi közösségi közlekedési bérletek árához. A saját gépjárművel munkába járóknak kilométerenként 30 forintot fizet.
Márciustól 15 százalékkal emeli meg a béreket a Tesco. Mint közölték, a toborzás szempontjából kihívást jelentő áruházakban megemelik a lokációs pótlékot is.
A szakszervezeteknél azt mondják, kevesebben választanak SZÉP-kártyát, mert kevésbé veszik hasznát a dolgozók, főleg azok után, hogy megszűnt annak a lehetősége, hogy a juttatásból élelmiszert lehessen vásárolni.
Peren kívül megegyezett a magyar állam és két francia cafeteriacég. Végül Magyarország 33,5 millió euró összegű kártalanítást fizetett a Sodexo Passnak.
A kártyákra utalt összegek egy évig használhatóak fel - ezután egy egyszeri 15%-os díjat von le a kibocsátó bank, ha nem költik el azokat.
Műveleti felderítőket toboroz a magyar titkosszolgálat. A hirdetésben bruttó 660 ezres fizetést ígérnek, cafeteriával, ruhapénzzel. A munkához csak érettségi kell.
Nagyon nagy növekedést produkált mind a SZÉP-kártya-birtokosok, mind pedig az elköltött összeg 2022 első hat hónapjában.
Ma éjfélkor megszűnik a szép-kártyás fizetés a magyar boltokban: az ezt lehetővé tevő rendelet ugyanis csak júliusig volt érvényes.
A magyar munkavállalók 79 százaléka nem elkötelezett munkahelye iránt, 58 százaléka pedig nem élvezi a munkával töltött időt.
Nem elég a versenyképes fizetés azért, hogy egy vállalat megtartsa a munkavállalóit, egyre nyilvánvalóbb, hogy ennél sokkal többet kell nyújtani.
A költések legnagyobb része, közel 60% mindhárom hónapban a vendéglátás alszámláról történt, míg a szálláshely alszámla részesedése közel 30%-os volt.
Jövőre már az élelmiszerekért is fizethetünk SZÉP-kártyával. Orbán Viktor posztja szerint az intézkedés februártól lép életbe.
A munkáltatóknak decemberben sem kell szociális hozzájárulási adót fizetniük a SZÉP-kártyára utalt béren kívüli juttatások, valamint a reprezentáció és az üzleti ajándék után.
Mától hatályos a rendelet, miszerint 2022. szeptember 30-ig átjárhatók maradnak a SZÉP-kártya alszámlái.
Egy munkahely kiválasztásának ill. megtartásának talán legfontosabb szempontja lett az, hogy mit nyújt egy cég.
