Január elsejétől az IKEA biztosítja, hogy minden munkavállalójának legalább 25 nap szabadság álljon rendelkezésére.
A leggyakoribb cafeteria-elem továbbra is a SZÉP kártya.
Ez a kereset persze csak kiemelt időszakban elérhető, és a tényleges bér attól is függhet, hogy mennyi borravalót gyűjt a futár.
A legtöbben csak a pénzügyi szempontokra koncentrálnak, miközben ezek a megbeszélések mélyen érintik az önértékelésünket és identitásunkat is.
Hogyan érdemes felkészülnünk és mire érdemes odafigyelnünk egy bértárgyalás során?
A tankerületi iskolákban dolgozó pedagógusok és oktatást segítő szakemberek év végi juttatásban részesülnek.
Az újrakezdési hatás az újévi fogadalmakban csúcsosodik ki: januárban akár 40%-kal nő az új munkára jelentkezők száma.
Mostanra a közepes jövedelmű románok, bolgárok és magyarok már nagyjából hasonló életszínvonalon élnek.
A kormány új rendelete alapján a legalacsonyabb havi bér 290 800 forint, míg a középfokú végzettséghez kötött munkakörökben a garantált bérminimum 348 800 forint lesz
5%-os átlagos béremelkedésre számít 2025-ben az ország vezető HR-szolgáltatója.
Az köztudott, hogy a tanulás magasabb keresethez vezet, de mégis mennyire? A Bankmonitor kielemezte, hogyan alakulnak a keresetek a végzettség függvényében.
9%-kal nőhet a minimálbér, míg a garantált bérminimum 7%-kal 2025-ben.
A bruttó átlagkereset 627 400 forint volt, 12,5%-kal meghaladta az egy évvel korábbit.
A bírók és az ügyészek átlagilletménye 2027-ig el fogja érni a 2 millió forintot. Ehhez 3 lépésben fognak béremelést kapni.
A 2023-as felmérésből kiderült, hogy a 2020/2021-ben végzettek milyen diplomával kerestek bruttóban a legtöbbet 2022 decemberében.
Nagy kérdés, hogy hogyan lehet valódi motivációt teremteni ma a magyar munkahelyen, vagy éppen hogyan lehet elkerülni egy formálódó mentálhigiénés katasztrófát.
Milyen új HR-trendek formálják a jövőt, és hogyan tudnak a vállalatok ezekhez alkalmazkodni?
Sokan még sohasem hallottak a duális képzésekről, pedig az ebben a rendszerben részt vevő diákok akár havi 168 ezer forint fizetést is kereshetnek.
A Dunai Vasmű jelenlegi tulajdonosa állítása szerint nem tudja kifizetni a cég több ezer dolgozójának bérét.
A magyar lakosság jelentős része nem engedhet meg magának bizonyos kiadásokat: 40%-uknak nincs lehetősége egyhetes nyaralásra, míg minden hetedik ember nem tud rendesen fűteni.
