A Bankmonitor szakértői összeszedték, milyen hatása lehet az intézkedésnek a számlatulajdonosokra.
Az Európai Bizottság közölte: nem igaz, hogy azt kérték, szüntessék meg Magyarországon a 13. havi nyugdíjat, sőt, a testület szerint az intézkedés javítja a nyugdíjak megfelelőségét az országban.
Nem igaz, hogy az EU-s intézmények azt kérték a magyar kormánytól, hogy töröljék el a 13. havi nyugdíjat - közölte az Európai Bizottság a Népszava kérdésére. Hozzátették, az ügy teljes mértékben tagállami hatáskör, a testület nem is szólhat bele. Sőt, a Bizottság az idén megjelent, Pension Adequacy Reportban (ez a nyugdíjak megfelelőségére vonatkozó jelentés, a tagállamokkal közösen készült) egyenesen a nyugdíjak megfelelőségét javító intézkedésnek ítélte a 13. havi nyugdíjat.
A lap emlékeztet, az uniós helyreállítási források kapcsán a magyar kormány vállalta, hogy javítja a nyugdíjrendszer közép- és hosszútávú pénzügyi fenntarthatóságát, így a munkával töltött idő meghosszabbítását (azaz korhatáremelést), illetve az alacsonyabb nyugdíjak emelését is többek között. Most a testület arról beszélt, a tervek szerint Magyarország javaslatokat fog kérni független nemzetközi szakértőktől a nyugdíjrendszer hosszútávú lehetőségeivel kapcsolatban.
A nyugdíjak hosszútávú fenntarthatósága azonban semmilyen formában nem jelenti, hogy el kell törölni a tizenharmadik havi nyugdíjat
- írta a Bizottság.
-
Évi 260 ezer forintot is spórolhatunk (x)
Lakásvásárláskor a vételár és a törlesztőrészlet mellett a mindennapi utazások költségét is érdemes mérlegelni.
-
Több millió forint pluszt is jelenthet, ha 10 évvel korábban kezdünk el félretenni a nyugdíjra (x)
A nyugdíj még távolinak tűnhet pályakezdőként, családalapításkor vagy vállalkozásépítés közben.
-
Sok céges ajándék végzi a fiók mélyén: hogyan válasszunk olyat, amelynek valóban örülnek a kollégák? (x)
Egy céges ajándéknál könnyű melléfogni: a sokadik logózott toll vagy notesz gyakran nem jelent valódi értéket a munkatársaknak és üzleti partnereknek.
AI & Digital Transformation 2026
Deep Tech 2026
Vállalkozói Klub 2026
HR (R)EVOLUTION 2026







