Az Otthon Start miatt több alpiacon korábban soha nem látott szintre esett vissza az alku tere.
A minden várakozást felülmúló januári béradat miatt a korábban várt 8-10% közötti emelkedés helyett 12-14%-kal nőhetnek a keresetek 2024-ben – derült ki a Portfolio által megkérdezett közgazdászok várakozásából. A toborzócégek felmérései is azt mutatták, hogy a legtöbb vállalat 10% alatt szeretne emelni, leginkább 5 és 10% között voltak a tervek. Ehhez képest sokakat nagy meglepetésként ért, hogy januárban 14,6%-kal nőttek a bruttó bérek éves összehasonlításban.
Ennek hátterében az áll, hogy az elmúlt hat-nyolc év munkaerőhiányos időszakában, amikor nagymértékű központi béremelések történtek, jelentős bérdinamikát tapasztaltak. A minimálbér és a bérminimum növelése mellett a munkaerőhiány is hatott a bérszintek emelkedésére, még olyan szektorokban is, ahol nem volt jelentős probléma a munkaerő megtalálása.
Az idei év különlegessége abban rejlik, hogy a vállalatoknak reagálniuk kellett a munkavállalók növekvő aktivitására, ami a rekordinfláció miatt sokak számára csökkentette a reálkeresetüket. Ennek eredményeként nőtt az aktív és passzív álláskeresők száma, és az emberek nagyobb béremelésért voltak hajlandóak váltani. Az év eleji jelentős béremelkedés után a banki elemzők és kutatócégek emelték a reálbérek éves átlagos növekedési várakozásait, ami várhatóan 8% körüli mértékben fog megvalósulni az infláció és a bérek közötti dinamikus kapcsolat miatt.
Azonban a szakértők meglepődésére a béremelkedések ellenére alig nő a vásárlóerő.
A vállalatok januárban meglepő módon követték az elmúlt négy év átlagos béremelkedési mintázatát, ami különösen meglepő egy stagnáló gazdasági helyzetben - mondta Becsey Zsolt, az UniCredit Bank vezető közgazdásza a Portfolio megkeresésére. Bár az szja-befizetések jól alakultak és a közoktatásban is jelentős béremelkedés volt, a bérdinamika mégis meglepően erős volt.
Regős Gábor, a Gránit Alapkezelő vezető közgazdásza szerint a januári átlagos béremelkedés 14,6 százalék volt, ami felülmúlta a várakozásokat. Ez arra enged következtetni, hogy az éves átlagos béremelkedés 14 százalék körül lehet, vagy akár magasabb is. A Gránit Alapkezelő 12-13 százalékos átlagos béremelkedést várt korábban az év egészére.
Te mit gondolsz a személyi kölcsönről? Mondd el véleményed!
A kutatás a Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Karán működő the CoRe lab-bel együttműködve készül, az eredményeiről a Pénzcentrumon megjelenő cikkekben folyamatosan beszámolunk majd. A kérdőív anonim és önkéntes, a válaszokat 2024. március 29. és április 14. között várjuk.
JÓL JÖNNE 3 MILLIÓ FORINT?
Amennyiben 3 000 000 forintot igényelnél 5 éves futamidőre, akkor a törlesztőrészletek szerinti rangsor alapján az egyik legjobb konstrukciót havi 64 021 forintos törlesztővel a CIB Bank nyújtja (THM 10,68%), de nem sokkal marad el ettől az ERSTE Bank (THM 10,83%) ígérő ajánlata sem. További bankok ajánlataiért, illetve a konstrukciók pontos részleteiért (THM, törlesztőrészlet, visszafizetendő összeg, stb.) keresd fel a Pénzcentrum megújult személyi kölcsön kalkulátorát. (x)
Köszönjük, hogy válaszaiddal segíted a kutatásunkat!
Create your own user feedback surveyÁrokszállási Zoltán, az Equilor vezető elemzője szerint a béradatok nagyon erősek voltak januárban, és ez segítheti a kétszámjegyű bruttó bérdinamika fenntartását. Az idei év végéig várhatóan 10-11 százalék felett marad az éves bérdinamika. Karsai Gábor, a GKI Gazdaságkutató vezérigazgató-helyettese szerint 2024-re 13% körüli nominális keresetemelkedést prognosztizálható a GKI szerint, és a magas béremelkedés kedvező hatással lehet a gazdaságra.
Az elemzők egyetértenek abban, hogy a magas béremelkedés segítheti a fogyasztás növekedését, de még nem látszik ennek az azonnali hatása.
Ugyanakkor a remény az, hogy a fogyasztás előbb-utóbb beindul, és ezt támogatja az erőteljes béremelkedés. Az infláció növekedése és az importigény emelkedése azonban kockázatot jelent a külső egyensúly szempontjából. A magas infláció pedig szigorú kamatpolitikát követel, hogy elkerüljék a forint jelentős gyengülését.
Becsey Zsolt szerint azonban kockázatok is vannak a magas béremelkedés mögött, és figyelmeztet arra, hogy a gazdasági teljesítmény nem feltétlenül fogja követni a béremelkedést. Virovácz Péter, az ING Bank vezető közgazdásza szerint az év eleji gyors béremelkedés valószínűleg nem fogja meghatározni az egész évet, és a bérdinamika lassulhat a tavasz közeledtével.
-
Állatorvosi rendelőből skálázható kkv – így épült fel a Petlegio tőkevonzó modellje
Nándorfi Zoltánt, a Petlegio vezetőjét és Bánfi Zoltánt, az MKIK Tőkealap-kezelő vezérigazgatóját kérdeztük.
-
Másokért tenni? A Lidl-nél igazán megéri!
A diszkontlánc ünnepi összefogásra hívja vásárlóit, hogy három partnerszervezetével összefogva támogassa a hátrányos helyzetű gyermekek karácsonyát.
-
Adatvezérelt energiakereskedelem és AI-transzformáció: ezek az Audax Renewables jövőévi célkitűzései
A Pénzcentrum Pap Gabriellát, az energetikai vállalat ügyvezető igazgatóját kérdezte.
-
4,8 százalékos kamatot biztosít a Gránit Bank új prémium bankszámlája (x)
A napi kamatjóváírás miatt az EBKM 4,92 százalék.
-
3,5%-os kamatozású hitellel segíti a tudatos otthontervezést a Fundamenta megújult lakásszámlája (THM: 5,04–5,31%) (x)
Frissítette egyik legnépszerűbb termékét, az Otthontervező Lakásszámlát a Fundamenta, azzal a céllal, hogy még inkább megkönnyítse ügyfelei számára lakáscéljaik elérését.
-
A stílus maga az ember - már karkötővel és gyűrűvel is fizethetnek a Gránit Bank ügyfelei (x)
A Gránit Bank most azon ügyfeleinek, akiknek az ajánlására két további ügyfél számlát nyit a banknál december 19-ig, díjmentesen biztosít digitális fizetésre alkalmas karkötőt.








