19 °C Budapest
Mature businesswoman and manager of a printery briefing stuff during a meeting cimlapi

Itt az EU-s irányelv: jöhetnek a mindenki számára lekérhető, átlátszó bérek a magyar munkahelyeken?

MTI
2021. november 8. 20:31

A nők és a férfiak egyenlő bérezést, bánásmódot, lehetőségeket érdemelnek, az egyenlőség, amely az Európai Unió egyik alapvető értéke, az emberek függetlenségének és szabadságának sarokköve is egyben - hívták fel a figyelmet Vera Jourová, Nicolas Schmit és Helena Dalli uniós biztosok hétfőn, az egyenlő bérezés európai napjának alkalmából közzétett sajtóközleményükben.

Rámutattak: az EU-ban a nők átlagosan még mindig kevesebbet keresnek, mint a férfiak, annak ellenére, hogy a nemek egyenlő bérezésének biztosítása már több mint 60 éve szerepel az uniós szerződésekben. Mint felhívták rá a figyelmet, a bérszakadék mögött sokrétű tényezők állnak: a gondozási felelősség túlnyomórészt a nőkre hárul, akik ezért gyakrabban dolgoznak részmunkaidőben. Emellett a nők gyakran alacsonyabb fizetésű ágazatokban és munkakörökben tevékenykednek. Többször előfordul az is, hogy kevesebbet fizetnek nekik, mint férfi kollégáiknak, ugyanazon vagy azonos értékű munkáért, ami későbbi nyugdíjukra is kihatással van.

Az Európai Bizottság az év elején a bérezés átláthatóságáról szóló irányelvre tett javaslatot, amely révén konkrét eszközökkel kívánja felruházni a munkavállalókat jogaik érvényesítésére, és ösztönzi a vállalatokat, hogy felülvizsgálják bérstruktúrájukat. A bizottság szerint azok a munkaadók, akik időt szánnak a bérezés átláthatóságára és a javadalmazásra vonatkozó normák kidolgozására, versenyelőnybe kerülnek, mert vonzzák a tehetséges munkavállalókat.

A brüsszeli testület emellett felszólította a társjogalkotókat, hogy késedelem nélkül fogadják el a bérezési átláthatóságról szóló irányelvet. Uniós felmérések szerint tízből kilenc európai nő és férfi úgy gondolja, hogy elfogadhatatlan a nemek közötti bérszakadék. Az európai munkavállalók egyetértenek a bérezés átláthatóságának jelentőségével: 64 százalékuk támogatja, hogy vállalatuk az átlagbéreket munkakör és nemek szerint felosztásban tegye közzé.

Címlapkép: Getty Images
NEKED AJÁNLJUK
HR BLOGGER
laskainelli  |  2024.03.26 12:00
A házasság egy olyan szövetséget jelentene, amelynek mélysége biztonságot és figyelmet biztosít a fe...
hrdoktor  |  2024.03.26 10:32
A stressz negatív hatásairól szinte mindenki hallott, de az eustressz, vagyis a pozitív stressz egés...
perfekt  |  2024.03.12 11:42
Az egészségbiztosítási pénzbeli ellátásainál előfordul, hogy a kérelmező több ellátást kap a jog sze...
coachco  |  2024.03.03 12:47
Most belegondolva abba, a Föld, föld...! című könyve után, hogy Márai távozása és az én ifjúkorom kö...
vezetoi-coaching  |  2024.02.12 22:30
Gondoltam, ezt elmesélem már. Gyakorlatilag kétszer megnéztem…:-))) Életemben először... Ki tudja, a...
Ilyen modellben még soha nem szerveztek ekkora rendezvényt (x)

Rekord gyorsasággal fogytak el a jegyek arra 400 fősre tervezett, fiataloknak szóló kapcsolatépítő és önfejlesztő rendezvényre, amelynél a szervezők a közösségi finanszírozás modelljével toboroztak.

Zsongtak és tolongtak a vevők a magyar Kickstarteren: rengetegen csaptak le erre az egyedülálló termékre

Az első hazai közösségi piactéren sikeresen célba ért egy mézes kampány, amelyben a vásárlás mellett egy hartai termelő kaptárait is örökbe lehetett fogadni.

Újraindul a STRT Holding inkubációs programja, a Launchpad

Az STRT Holding közleménye szerint 8+30 millió forint befektetés és tapasztalt mentorgárda várja a jelentkezőket.

Egykor kubai textilmunkásoktól volt hangos, most közösségi finanszírozásból újul meg a patinás budapesti gyárépület (x)

A hiánypótló naturális, és letisztult berendezési trendeket kedvelő fotós közösség számára a Nordix már nem ismeretlen.

Erről ne maradj le!
NAPTÁR
Tovább
2024. március 29. péntek
Auguszta
13. hét
Március 29.
Nagypéntek
Ajánlatunk
KONFERENCIA
Tovább
GEN Z Fest 2024
Gyere el akár INGYEN a Z generáció tavaszi eseményére!
Retail Day 2024
Merre tovább, magyar kiskereskedelem?
EZT OLVASTAD MÁR?
CSOK Plusz - hírek, tudnivalók
A legfontosabb hírek, elemzések, és a részletszabályok a 2024-től elérhető CSOK Plusz-ról.
Most nem