Így bukhatod el álmaid állását: mutatjuk, mire figyelj az állásinterjún

Miután órákat, napokat, heteket, sőt, akár hónapokat töltöttél azzal, hogy álláshirdetéseket böngésztél, majd egymás után küldözgetted az önéletrajzodat és motivációs leveledet, egy-egy állásinterjú egyszerre jelenti a reményt és a kétségbeesést. Reményt, hiszen lehet, hogy végre megtaláltad álmaid munkáját, vagy ha azt nem is, legalább nem leszel munka nélkül. Ugyanakkor egyfajta szorongást is okozhat az interjúra invitáló e-mail, hiszen aggódhatsz, mi lesz, ha nem felelsz meg az elvárásoknak, mi lesz, ha valamelyik kérdésre nem a várt választ adod. A félelem pedig teljesen indokolt.

Hiába vagy ugyanis felkészült, hiába szeretnéd nagyon az adott állást, könnyen lehet, hogy valamiért nem úgy sikerül az állásinterjú, ahogy szeretted volna. Vagy épp te úgy érezted, brillíroztál, azonban néhány nap múlva e-mailt kapsz: "Köszönjük, jelentkezését. Tájékoztatjuk, hogy a kiválasztási folyamat eredményét kiértékelve ez alkalommal más jelöltek jutottak tovább". Joggal merülhet fel a kérdés: mit rontottál el? Mire kellene legközelebb figyelned?

Ne ess kétségbe!

James Innes HR-szakembert a brit Daily Mail kérdezte arról, egy rosszul sikerült interjú után mi a teendő. A szakember szerint a legfontosabb, hogy az álláskereső ne essen kétségbe.

- javasolja Innes.

Hogy mi a teendő egy elutasító válaszból? A kudarcból tanulni lehet! Ha megkaptad az e-mailt, miszerint az adott körben más jelöltek jutottak tovább, nyugodtan írj vissza, köszönd meg, hogy értesítettek és kérdezz rá udvarisasan, miért nem esett rád a választásuk.

James Innes szerint az elutasítás után sem szabad elkeseredni, és a negatívumok helyett a pozitívumokra kell figyelni. A következő interjú előtt gondold át, hogyan zajlott az előző interjú: mit gondolsz, miért nem sikerült? Túl sokat beszéltél? Túl keveset beszéltél? A szakmai kérdéseket illetően felkészült voltál?

Ezeket mind érdemes kritikusan, de nem negatívan átgondolni a következő állásinterjú előtt. Viszont az se jó, ha túl sokáig rágódsz ezeken. Egyszer ülj le, higgadtan gondold át, és engedd is el a dolgot. Ne hagyd, hogy egy elutasítás a következő lehetőség útjába álljon! Ha nagyon nem hagy nyugodni a dolog, beszéld meg egy barátoddal, családtagoddal, meséld el neki, mi történt, vázold fel a szituációt, beszéljétek át: ha mást nem, legalább megkönnyebbülsz. A lényeg, hogy ne agyalj túl sokat, inkább kezdj el újra állást keresni.

Így készülj a következő alkalomra

Ha a HR-es nem ad visszajelzést azzal kapcsolatban, miért nem téged választottak, és a barátoddal, családoddal való beszélgetés során sem jössz rá, mi sikerülhetett rosszul, akkor érdemes a következő interjú előtt az alábbiakra figyelni:

• Légy felkészült: alaposan nézz utána a cégnek és a munkakörnek is, legyen válaszod arra, miért az adott cégnél és miért az adott munkakörben szeretnél dolgozni, ahogy arra is, hogy a képességeidet tekintve miért te lennél a legalkalmasabb a feladatra.
• Legyenek kész válaszaid: néhány interjú után már azért látja az álláskereső, milyen kérdéseket szoktak feltenni az interjúkon. Készülj válaszokkal, méghozzá úgy, hogy ne csak elméleti síkon válaszolj, hanem a válaszodat támaszd alá saját példákkal is. Vagyis, egy adott feladat elvégzésére vonatkozó képességeddel kapcsolatban hangsúlyozd, hogy a múltban is foglalkoztál már ilyesmivel és meséld el, mik voltak a tapasztalataid. Ha olyan feladatkör merül fel, amivel még soha nem foglalkoztál és nincs semmilyen tapasztalatod, ahelyett, hogy azt mondanád, gyorsan tanulsz, nem aggódsz, hogy ne tudnád elvégezni a feladatot, mondd azt, gyorsan tanulsz, ezt jól mutatja az is, hogy az életben hányszor kellett már számodra új helyzetben helyt állnod, és ezt szemléltesd példákkal is.