Akár 30 ezer dolgozót is elküld idén a UPS, miközben tovább szűkíti az Amazonnak nyújtott szállítási szolgáltatásait
A szakértők szerint a több tízezer felsőoktatásban tanuló hallgató létkérdésére, miszerint mi kell ahhoz, hogy munkát kapjanak nem létezik teljességgel kielégítő válasz, pillanatnyilag csak az látszik biztosnak, hogy két diploma és a gyakorlat is előnyt jelent a diplomaszerzés utáni álláskeresők hadával szemben, bár nem mindegy, hogy honnan van és az sem, hogy milyen - írja a Népszabadság.
Dali János, a Human Capital Solutions ügyvezető partnere szerint két diploma mindenképpen előnyt jelent a kiélezett munkaerőpiacon, de a fontos hogy azok kellő kapcsolatban legyenek egymással, illetve, hogy tudatos karrierépítés eredményeként szülessenek meg. Az ötletbörzeszerű továbbképzésnek Hadi László, a Job Személyzeti Tanácsadó Kft. ügyvezető igazgatója szerint is meglesz a böjtje, hiszen a munkaadók is tudják a gyengébb képzésű főiskolák után egy egyetem elkezdése csupán időhúzás.
Egyre nagyobb hangsúly helyeződik a gyakorlat megszerzésére, három különböző területen megszerzett diploma értékéhez például elengedhetetlen szükségessé vált, bár igaz az sem a legoptimálisabb helyzet, ha valaki egy főiskolai diploma megszerzése után 15 évig mindenféle továbbképzésben való részvétel nélkül dolgozik.
Vigyázni kell a különböző területeken szerzett diplomák párosításakor is, mert míg egy jogból és teológiából diplomát szerzett fiatal kiválóan tud szakosodni a kánonjogra, addig a teológia és a számítástechnika a tapasztalatok szerint már szint üti egymást, legalábbis elég nehéz közös területet találni nekik.
Ügyelni kell a túlképzettség kerülésére is, korántsem biztos, hogy megéri egyszerre elvégezni egy orvosi és egy jogi, vagy egy közgazdasági és egy jogi egyetemet, egyrészt mert az igazán mély ismeretek és a jó eredmények megszerzését nehezíti, másrészt pedig elvégzésekor elképzelhető, hogy képzettebbekké válunk, mint a vállalati hierarchiában felettünk álló, és ez komoly feszültségeket szülhet.
A fővárosban magasabbak a bérek, de magasabbak az árak is: megnéztük, mire elég ma Budapesten a nettó átlagfizetés.
Európában átlagosan 33 nap fizetett szabadság jár évente, de hatalmas különbségek vannak országok és régiók szerint.
A Nike 775 munkavállalót bocsát el az Egyesült Államokban, a cél az automatizáció gyorsítása a gyártásban.
A hazai vállalatok többsége idén is béremelésre készül, de a tervezett növekedés mértéke elmarad a tavalyi várakozásoktól.
Minimálisan ugyan, de csökkent az álláshirdetések száma 2025 negyedik negyedévében 2024 azonos időszakához képest.
A fiatal munkavállalók körében a munkanélküliség gyorsabban emelkedett az országos átlagnál: novemberben már 13,7 százalékon állt, ami 2020 óta a legmagasabb érték.
A Kununu platform új áttekintést tett közzé az osztrák fizetésekről, melyből kiderült, mely szakmák és cégek fizetnek a legjobban Ausztriában.
Az Auchan Magyarország az idei bérfejlesztés során két lépcsőben, összesen több mint 9,2%-kal emeli meg az alapbéreket.
Szociális hozzájárulási adó 2026: változik a szociális hozzájárulási adó törvény, ennyi lesz a NAV szociális hozzájárulási adó mértéke. Mi a szociális hozzájárulási adó alapja?
2026 elején a munkanélküliségi ráta továbbra is alacsony, 4,4 százalék körül alakul, miközben több ágazatban tartós munkaerőhiány nehezíti a működést.
Ausztria évek óta az egyik legnépszerűbb célpontja a magyar kivándorlóknak, de a számok mögött nagyon különböző élethelyzetek, motivációk és kényszerek húzódnak meg.
A PENNY átlagosan 8%-os béremelést jelentett be az értékesítésben és a logisztikában dolgozóknak.
A legnagyobb kérdés sokaknak, hogy ehhez a sokak számára megosztó technológiához való viszony hogyan hathat a keresetekre.
A 2026/2027-es pénzügyi évben a Tesco az áruházi kollégái bérét átlagosan 7,2%-kal emeli.
A dél-koreai Hyundai Motor szakszervezet erősen bírálja a vállalat humanoid robotok bevezetésére vonatkozó tervét, mert szerintük az munkahelyek elvesztéséhez vezethet.
Mutatjuk, hogy melyik pozíciókban nőttek leginkább a fizetések az elmúlt években.
A törvény bevezetésekor számos bírósági vezető és bíró aggodalmát fejezte ki.
HR BLOGGER
legacykft | 2026.01.21 12:37
Legyünk őszinték. Az ügyfél nem tréningekre szeretne pénzt költeni. Az ügyfél a fejlődés ígéretét vá...
laskainelli | 2026.01.18 19:19
Van az a reggel, amikor arra ébredsz, hogy már megint vele álmodtál. Pedig már napok, hetek teltek e...
hrdoktor | 2026.01.14 12:39
Jelentősen megnehezíti a munkába járást, ha az ónos eső síkossá és csúszóssá teszi a járdákat. Ilyen...
kovacstunde | 2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
vezetoi-coaching | 2025.11.06 13:37
Guys, plagizáltam… már ez is baj, de pláne, hogy nem is tudom, hogy történt… Oltári gáz. Ezt a damag...
CÍMLAPRÓL AJÁNLJUK
2026. január 28.
2026. január 27.
2026. január 28.
2026. január 28.
Erről ne maradj le!
-
Új AI központú kihívók a csúcsmobilok között: megérkeztek a HONOR legnagyobb újdonságai
A kínai gyártó vadiúj modelljeivel a Samsung és az Apple babérjaira tör. Egy biztos: nem a tudáson fog múlni.
NAPTÁR
Tovább
2026. január 28. szerda
Károly, Karola
5. hét
Január 28.
Az adatvédelem nemzetközi világnapja
Ajánlatunk
-
Jön a Planet Expo 2026 (x)
Világhírű előadóval és magyar fejlesztésű energetikai innováció bejelentésével indul a Planet Budapest üzleti programja.
HRCENTRUM legolvasottabb
3
KONFERENCIA
Tovább
Agrárium 2026
Tradicionálisan hiánypótló esemény, és hasznos lehet a hazai agrárium minden méretű agrártermelői vállalkozásának
Green Transition & ESG 2026
Bemutatjuk a legjobb, a nettó zéró kibocsátást elősegítő fenntarthatósági megoldásokat
Retail Day 2026
A magyar (kis)kereskedelem jelene és jövője
Digital Compliance 2026
Adat és MI: minden napra egy változás?
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum | 2026. január 28. 16:08
Pénzcentrum | 2026. január 28. 16:03
Agrárszektor | 2026. január 28. 16:32